我們剛出校園時(shí)，都要經(jīng)歷很多次面試，可是我們?cè)趺礃尤ッ嬖嚥拍苣玫礁咝侥?？以下幾點(diǎn)你一定不要說(shuō)，說(shuō)了你就離高薪無(wú)緣了。

1、面試時(shí)不要問(wèn)，這個(gè)崗位的薪資水平通常是怎樣的？

這句話(huà)咋一看上去好像沒(méi)毛病，你作為求職者自然要詢(xún)問(wèn)所應(yīng)聘的崗位薪資范圍大致情況，但是如果你采取這種問(wèn)法，那么得到的結(jié)果很可能是對(duì)方的最低報(bào)價(jià)。原因很簡(jiǎn)單，這句話(huà)潛意識(shí)中會(huì)讓面試官認(rèn)為你對(duì)此崗位薪資的市場(chǎng)調(diào)查不夠充分，沒(méi)有花心思在這個(gè)崗位上面。作為面試官肯定是站在企業(yè)的角度，用最少的銀子雇用到員工。

2、我對(duì)薪資沒(méi)有具體的要求

可能很多人覺(jué)得談錢(qián)有點(diǎn)不好意思，談錢(qián)傷感情，不談錢(qián)可就沒(méi)感情可言。無(wú)論你在面試的其他環(huán)節(jié)表現(xiàn)的多么完美，如果你在談?wù)撔劫Y方面表現(xiàn)的“畏首畏尾”，也就算基本否定了你之前所有的表現(xiàn)。

3、這個(gè)薪資聽(tīng)起來(lái)還不錯(cuò)

面試官聽(tīng)到你說(shuō)這句話(huà)，就會(huì)以為你已經(jīng)被“套牢”了，自然薪資的浮動(dòng)不會(huì)太大，你沒(méi)有為自己做足夠多的爭(zhēng)取。要知道，面試時(shí)的薪資是一個(gè)浮動(dòng)的數(shù)字，掌握一定的談薪技巧很重要。