題圖：黃昏時分的上海陸家嘴

最近在看《程序員的自我修養(yǎng)》，作者陳逸鶴，一本寫給程序員的思考書，其實市面上類似題材的書也不少，比如我看過的另外兩本《內(nèi)外兼修——程序員的成長之路》《程序員必讀的職業(yè)規(guī)劃書》，我只是后悔自己看的太晚，很多道理明白的太晚，要多看看此類書，給自己尋找點方向感和動力，我也一直在努力踐行書中的一些方法和認識，本文是此書的第一部分內(nèi)容的歸納，希望對你有幫助，感興趣的朋友可以買來此書詳細學習。

好了，正文開始~~~

當我成為一名IT管理者時，我從更多的程序員身上看到了他們身上的一些特質(zhì)對其職業(yè)生涯所產(chǎn)生的影響；當我開始自學設(shè)計，我又從設(shè)計大師們那里得到很多極具啟發(fā)性的觀點，而它們對程序員們同樣具有很大的價值；而當我開始寫作，每一篇文章完成后與年輕的程序員讀者們進行交流的過程中，我的想法和觀點又能得到進一步的完善和提升。

寫給年輕程序員的10點啟示

1. 正確認識自己

相比碼農(nóng)、程序猿、軟件工程師、張江男、屌絲程序員等等這些網(wǎng)絡(luò)詞匯，當你把自己看作是一個屌絲程序員的話，那你也可能就是那個衣食不愁，但整天渾渾噩噩、無所追求的屌絲。我更愿意用技匠這個詞來形容程序員，就像我給自己起的花名一樣。程序員應(yīng)該是那些不斷追求更高技術(shù)，并有著自己產(chǎn)品夢的工匠。當你通過對自己技術(shù)不斷打磨，一次又一次做出那些優(yōu)秀產(chǎn)品的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己不再是他人口中的碼農(nóng)或是屌絲，而更多被稱為了大師、大神，而受到大家的尊重。

2. 比一般人更加努力

優(yōu)秀的程序員往往會被同天才或高智商的人聯(lián)系在一起，但我想告訴你，你周圍所看到的那些天才（身邊的優(yōu)秀程序員）只是在你沒看到的時候花了更多時間工作或者學習而已，當你也堅持這么做時，你也會變得和他們一樣優(yōu)秀。

3. 適時建立個人權(quán)威

建立個人權(quán)威，這能讓其他人看到你的不同之處，并為你在公司或團隊內(nèi)部構(gòu)建起良好的影響力。當然，這一切的前提是你通過不斷努力積累了自己的實力，并在恰當?shù)臅r候去展現(xiàn)它。

4. 遵循最佳實踐

技術(shù)更新太快，作為程序員，如何才能適應(yīng)這種變化呢？其實，就像每年都會有新的流行設(shè)計趨勢，然而設(shè)計的本質(zhì)和原則卻始終不變一樣。這些最佳實踐或由此衍生出來的框架、工具都是那些富有經(jīng)驗的程序員通過大量實踐，總結(jié)出來的最優(yōu)秀的軟件開發(fā)思想。通過理解和對它們的有效實踐，能夠讓你站到前人的肩膀之上，對軟件開發(fā)本身獲得更深入的理解和認識。

5. 保持好奇心并樂于探索新的事物

優(yōu)秀的程序員們也往往非常樂于探索那些看似與工作無關(guān)的技術(shù)。比如，做后端的程序員去學習前端的技能，前端工程師則去學習UI設(shè)計，等等，這些雖不會讓他們成為那一個領(lǐng)域的專家，但技術(shù)往往是相通的，當你在探索這些新鮮事物的同時，你會發(fā)現(xiàn)你原有的技能也得到了提升。

6. 拋開代碼與人溝通

“緊盯著電腦屏幕，不斷敲擊鍵盤，目光有些呆滯。”這可能是程序員給人的印象。而我所看到的那些優(yōu)秀的程序員卻都不是這樣的，他們往往興趣廣泛，并且都樂于與人溝通交流。程序員們很容易會忽視與人的溝通，這其實對他們的職業(yè)生涯發(fā)展是不利的。我很支持那些年輕的程序員們堅持去走技術(shù)路線，但這不應(yīng)該成為你排斥與人溝通的理由。你需要與人溝通來獲得他人的幫助；你需要與人溝通來建立良好的工作關(guān)系；當你的能力不斷提升，被賦予更多職責時，你更需要與人溝通來管理好自己的團隊，以及與老板或客戶進行有效的溝通等。

7. 要為優(yōu)秀的人工作

環(huán)境對一個人的影響是巨大的，而最可怕的是當你身處其中時，很難意識到你正在變得越來越糟。我之前帶過一些不錯的程序員，他們中的一些人去了一些整體氛圍或環(huán)境不是太好的公司。過了一段時間后，再次與他們碰面聊天時，我發(fā)現(xiàn)他們的思維、觀點相較之前并沒有提升，有些甚至反而退步了。

8. 生活、睡眠、旅行

我希望每個程序員都能明白工作、技術(shù)、寫代碼這些并不是你存在的意義，而生活才是，你需要懂得生活，并且學會生活。

生活：嘗試有節(jié)制和有規(guī)律的生活，程序員生涯絕不是一次沖刺，而更像一場馬拉松。

睡眠：很多人覺得睡眠是弱者的表現(xiàn)，他們往往會長時間熬夜，其實我覺得這是這一種惡性循環(huán)，反而會使你的工作效率變的更低。

旅行：去任何一個新的地方都可以稱之為旅行，讓你發(fā)現(xiàn)和感受新的東西，而這些是從電腦屏幕上無法獲得的。

9. 相信自己的天賦和創(chuàng)造力

每個人的身上都有屬于他自己的天賦和創(chuàng)造力，但它們也絕不是與生俱來的，你需要在生活中不斷地培養(yǎng)和發(fā)掘它們。下面是我覺得一些行之有效的方法。

閱讀優(yōu)秀的書籍：好的想法絕不是憑空產(chǎn)生的，嘗試從書中尋找那些能激發(fā)你創(chuàng)意和靈感的優(yōu)秀內(nèi)容。

記錄和收集：嘗試用一個小本子，將你轉(zhuǎn)瞬即逝的好想法記錄下來，它們可能并不直接有效，但下一個更好的想法可能就是從這些你記錄下來的想法中產(chǎn)生的。

嘗試動手：光有好的想法是不夠的，你需要成為一個有工匠精神的人，通過親自動手去嘗試和實踐，你會不斷從中得到新的創(chuàng)造力。

10. 如果上面提到的其他建議都對你無效，那么就請堅持第2點吧，因為它將成為你最大的競爭優(yōu)勢。

那些程序員們后知后覺的職涯經(jīng)驗

1. 你的薪酬與工作量無關(guān)

換句話說你是否容易被取代。公司很容易找到一個和你差不多的應(yīng)屆畢業(yè)生，而那些對公司產(chǎn)品非常熟悉，并且起到關(guān)鍵作用的老員工，要想替代他們，公司所需要付出的代價及需要承擔的風險就會高得多。所以，不妨擺正心態(tài)，正確認識到自己在公司中的位置，努力修煉內(nèi)功，讓自己變得越來越重要，相信你的薪資也會隨之提升的。

2. 盡可能持續(xù)做一件事

既然你對于公司的價值來自于你的不可替代性，那又該如何有效提升它呢？我的建議是盡可能持續(xù)做一件事。這既是指技術(shù)上的積累，也是指你能完整或較長時間參與同一個項目或開發(fā)一個產(chǎn)品。

技術(shù)深度及完整項目經(jīng)驗的重要性，如果你總是在跟隨那些新出現(xiàn)的技術(shù)和框架，那你很難在某一項技術(shù)上達到理想的深度；同樣，在一個公司里，如果你總是在更換項目，那你也很難提升自己的價值。參與10個項目，不如完整參與一個項目。持續(xù)做一件事是要你把每一件事做透、做好，而不是蜻蜓點水，淺嘗輒止。

3. 唯一不變的就是變化本身

作為程序員，我們又應(yīng)該如何應(yīng)對這些變化呢？我想說，你很難去改變所處的環(huán)境，或是阻擋那些變化的大趨勢。你所能做的恰恰是培養(yǎng)自己持續(xù)學習的能力。

4. 你的聲譽非常重要

除了那些經(jīng)常掛在嘴邊的誠實守信、踏實肯干等之外，有一點特別重要，那便是嚴謹。因為它往往是判斷一名程序員是否具備優(yōu)秀潛質(zhì)的重要因素。嚴謹?shù)某绦騿T對于分配給自己的任務(wù)會認真理解，對于自己的產(chǎn)出會仔細檢查，這些都能大大減少工作中的出錯概率，給團隊或公司中的其他人留下良好的印象。

5. 理解溝通的意義

當我們沒有對問題有深入理解的時候，我們很難寫出正確的程序來，因此我們需要向用戶虛心求教，去真正理解他們所希望解決的問題。

6. 你的右腦將是你成功的關(guān)鍵

談到那些我們眼中非常成功的技術(shù)大牛、IT高管，都會出人意料地將一些非技術(shù)能力作為自己獲得成功的關(guān)鍵。比如，編寫文檔或做PPT的能力、演講的能力、說服他人的能力，等等。我雖然并不完全贊同最優(yōu)秀的程序員不寫代碼這種觀點，但我確信你的右腦將會是決定你能否成功的關(guān)鍵。

7. 不要輕易說簡單和不可能

年輕程序員們不應(yīng)該輕易做出那些過于絕對的判斷，應(yīng)盡可能去使用科學的方法進行分析和論證，然后用不易被人誤解的方式進行有效的表達，這樣你提出的觀點才能讓大家感到信服。

8. 你不應(yīng)該總是單打獨斗

如果你真的希望做出一些具有影響力的東西，那么光靠個人是很難實現(xiàn)的。你需要和團隊中不同角色的人進行合作，有時候你需要說服別人，有時候你則會被別人說服。

9. 讓你的能力顯而易見

那些優(yōu)秀的程序員無時無刻不在體現(xiàn)他們的能力，從輕松地解決技術(shù)難題，到會議上提出被一致認可的解決方案，以及他們寫出的那些優(yōu)雅且完善的代碼，這些都讓他們顯得與眾不同，仿佛是天生的優(yōu)秀程序員。但我想說，他們其實都是那些努力并使用了正確方法的人。程序員的能力來自于大量的編碼實踐，以及持續(xù)學習的能力和勤于思考的習慣。任何自作聰明，不懂裝懂，以及投機取巧在明眼人看來都只會是東施效顰，顯得如此微不足道。

每個程序員都應(yīng)該了解的一件事

我曾經(jīng)接觸過一些IT高管及行業(yè)的技術(shù)大牛，當私下聊起他們是如何變得如此出類拔萃時，他們大多會以自嘲但又略帶得意的語氣來講述他們的那些獨門秘籍。

• 我的文檔寫得特別好。

• 我的口才很好，總是能成功說服別人。

• 我的PPT做得非常棒，是公司里數(shù)一數(shù)二的。

• 我寫過幾篇很受歡迎的技術(shù)文章。

• 我熱愛開源文化，并在社區(qū)里很有名氣。

• ……

我發(fā)現(xiàn)，這些普通人眼中的大神們很少會提及自己的技術(shù)有多牛，反而更多地把功勞歸于那些看似與技術(shù)毫無關(guān)系的能力。大家千萬別誤以為他們只是一群華而不實，靠著一些小伎倆往上爬的小人。完全不是，而且我敢向你保證，他們中的每一個人在擔任程序員或負責其他技術(shù)工作時，同樣都有著非常出色的技術(shù)能力和優(yōu)秀的工作表現(xiàn)。但為什么在他們眼中這些還不足以使他們達到現(xiàn)在的高度，反而是那些不起眼的寫文檔、做PPT、演講等這些技能使他們能夠在一次次競爭中勝出，并成為了我們中的佼佼者呢？

其實在我看來，他們所謂的這些秘籍，都可以歸納為一種能力，那就是自我營銷。

一名程序員如果能夠盡早意識到自我營銷的重要性，并有意識地鍛煉和運用這種能力，那將對你的事業(yè)產(chǎn)生有益的幫助。

那么對于程序員們來說，又有哪些能夠提升自我營銷能力的方法呢？下面便是我的一些建議。

1. 讀與技術(shù)無關(guān)的書

我建議只買一些經(jīng)典的技術(shù)書籍來幫你打基礎(chǔ)，然后從網(wǎng)上去學習一切新的東西。我尤其鼓勵大家去讀那些與技術(shù)無關(guān)的書籍。程序員不善于自我營銷，其中一個重要原因是他們自身所掌握的知識體系太過于單一，很難跳出技術(shù)范疇與人交流，并引起別人的興趣和認同。你可以讀任何歷史、經(jīng)濟、人文、藝術(shù)類的書籍，它們都能夠幫助你豐富自己的知識和思想，使你變得更加全面和完善，而這反過來，又能幫助你建立信心。

2. 會寫文檔

文檔可能是你完成代碼編寫后一個最佳的展示機會。當代碼實現(xiàn)了它的功能之后，就很少有人會再去看它，除非它出錯了。但文檔被閱讀的概率卻大得多。從一個文檔中，我們可以看到關(guān)于作者的很多東西，思路是否縝密，邏輯性是否強，設(shè)計方案是否優(yōu)秀，等等?？梢哉f，文檔質(zhì)量的高低是衡量一名程序員是否優(yōu)秀的重要標準之一。

3. 學會包裝

說到包裝，人們往往會產(chǎn)生一種不好的感覺，把它與虛偽、假的東西聯(lián)系在一起。其實，我所說的包裝應(yīng)該包含兩層意思：

• 知道什么是美的（優(yōu)秀的）。

• 精心制作。

作者舉例一個普華永道的高級經(jīng)理通過一個長達114頁的非常精美的PPT而贏得了保監(jiān)會關(guān)于償付能力改革的會議。

在日常工作中，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)身邊的程序員很難寫出美觀整潔的文檔或PPT來。這一方面與我們從小缺乏美學教育有關(guān)，而更重要的往往是他們并沒有真正用心去制作它。其實，我們可以通過尋找一些優(yōu)秀的文檔示例來學習如何制作優(yōu)秀的文檔，這其實并不困難。知道什么是優(yōu)秀的，然后像寫你的代碼一樣用心去制作就行了。

4. 嘗試多講

講話一直是很多程序員的硬傷，當然這也曾是我的硬傷。根據(jù)我的經(jīng)驗，你需要跨過以下兩個障礙：

• 敢說。

• 讓說的和你想的一致。

5.建立社會化聯(lián)系

一個完全封閉的程序員一定不是一個優(yōu)秀的程序員。優(yōu)秀的程序員往往愿意并善于與他人交流，分享自己的經(jīng)驗和想法，并在交流中獲得有益的東西。這樣做有很多好處：

• 通過這些社會化的活動能夠使你的想法和技能更加完善。

• 能夠使你建立權(quán)威，你的技術(shù)博客，在一些社區(qū)上的技術(shù)問題解答，以及你的開源項目等都會使人認為你是這方面的專家。

• 同樣，你也可以獲得他人的幫助，來解決棘手的難題。

• 你可以找到與你有相同興趣的人，一起做有趣的事情。

• 你的社交網(wǎng)絡(luò)將因此擴大，這意味著你所獲得的機會將會更多。

程序員的煩惱

1. 是否還應(yīng)該留在一線城市

一切都能為你的生活賦予意義，并讓你感到更加快樂的話，那你還是應(yīng)該更堅定地留下，而非選擇離開。

2. 小公司做的事情太繁雜了

時常會說“雜事不雜”，雖然看著被很多與技術(shù)無關(guān)的事務(wù)纏身，但它們對你來說同樣具有意義。你從中可能獲得溝通能力、管理能力、建立更廣的人脈，在企業(yè)內(nèi)部建立影響力，等等

3. 創(chuàng)業(yè)公司中的危機感

無論成功與否，經(jīng)歷一次完整的創(chuàng)業(yè)都將讓你受益匪淺。你將學到很多在大公司僅僅做一顆螺絲釘所學不到的東西。雖然在此過程中，你一定會有挫敗感、焦慮，但或許堅持一下就會看到曙光。

另外一點我想說的是，創(chuàng)業(yè)的過程將讓你獲得不同的眼光。創(chuàng)業(yè)大多是在一個新的領(lǐng)域中進行的，你不應(yīng)僅僅專注于公司所使用的那些技術(shù)，而更需要通過深入理解這個新的領(lǐng)域，去獲得不同的視角和眼光，因為它們也會在未來成為你的核心競爭力。

4. 技術(shù)單一，想學習更多

我總是很鼓勵身邊的程序員們?nèi)ド娅C不同的技術(shù)甚至領(lǐng)域，但前提是你必須首先對某一門技術(shù)做到精通。技術(shù)是需要深耕的，深入學習一門主流的開發(fā)技術(shù)，并不斷提升編程思維，比對很多技術(shù)棧都淺嘗輒止要好很多。因此，如果精力有限不妨先學好一門技術(shù)，你會發(fā)現(xiàn)之后再去學習其他技術(shù)會變得容易許多，因為它們之間往往都是相通的。

5. 我想自學編程，應(yīng)該學哪一門語言？

如果你真的沒有任何思路，只是希望你學的這門編程語言能夠有用，我的建議是JavaScript，因為它看起來是唯一可能在未來所有領(lǐng)域內(nèi)得到應(yīng)用的編程語言，從我們的移動設(shè)備，到傳統(tǒng)的Web應(yīng)用，再到服務(wù)器端開發(fā)甚至是硬件編程，它幾乎無處不在。

6. 大專學歷，能進大公司嗎？

全日制本科幾乎成了所有內(nèi)部職位的最低要求，所以學歷上的缺失確實會成為你進入大公司的障礙。當然還是有例外的情況：

• 通過內(nèi)部員工的推薦。

• 通過外包公司進入后，再轉(zhuǎn)為內(nèi)部員工。

• 努力成為某一領(lǐng)域的專家，或者建立個人影響力。

如果你還是一名大專在讀學生，那么我希望你不要過早焦慮，嘗試問問自己除了學歷之外還有什么讓你能夠脫穎而出的東西？是否有自己的個人項目？是否為知名的開源項目貢獻過代碼，甚至只是參與編寫文檔？是否通過寫博客闡述過自己的獨到觀點，并得到大家的認可？在哪家公司實習過？這些都可能抓住雇主的眼球，從而彌補你在學歷上的不足。

給年輕程序員的職涯建議

1.盡早確定你想做的事情。盡早確定自己想做的事情——你的職業(yè)目標，意味著你可以獲得比其他人更多的時間去努力。
2.一萬小時定律
3.提高工作效率。有以下兩點建議：

• 加快工作節(jié)奏

• 借助工具完成工作

4.簡明的溝通方式
5.持續(xù)學習
6.學會控制情緒
7.讓最優(yōu)秀的人圍繞在你身邊
8.善于歸納與表達
9.掌握英語
10.睡眠是你更強大