文/羅小可

混跡職場(chǎng)，拼的不僅僅是實(shí)力和才干，更是高情商和為人處世的智慧。

有些人鋒芒畢露，能力超群，卻未能被提拔；有些人韜光養(yǎng)晦，不鳴則已，一鳴驚人！

曾國(guó)藩的處世哲學(xué)一直飽受后人推崇，從笨鳥到鳳凰，一路創(chuàng)業(yè)頗有成就。作為晚清四大名臣之一，他的成功不可復(fù)制，但智慧卻千古流傳。

想要在職場(chǎng)如魚得水，每一個(gè)職場(chǎng)人都要認(rèn)真揣摩和學(xué)習(xí)曾國(guó)藩這五個(gè)處世哲學(xué)。

一、獨(dú)利則敗，眾謀則泄

這句話的意思是，當(dāng)取得利益的時(shí)候，不可以自己獨(dú)吞，否則容易失敗。謀劃事情時(shí)，不要太多人參與，不然會(huì)讓自己難以判斷。

在職場(chǎng)中，很多時(shí)候工作需要團(tuán)隊(duì)的合作，當(dāng)你取得成就的時(shí)候，要把利益和成果共享。

當(dāng)你計(jì)劃一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，一定要有自己的思路和主見。如果你拿不定主意，請(qǐng)教其它同事的看法，最后會(huì)偃旗息鼓。

所以，在職場(chǎng)要懂得利益共享，但也要有自己的策劃能力。

二、久利之事勿為，眾爭(zhēng)之地勿往

很多看似有利可圖的事情背后，都暗藏著的陷阱和騙局。

所以，在職場(chǎng)面對(duì)工作的時(shí)候，一定要看透事情的本質(zhì)，善于分析利和弊，切勿迷失本心。

當(dāng)同事都在競(jìng)爭(zhēng)某個(gè)項(xiàng)目或者任務(wù)的時(shí)候，你最好先靜觀其變，不是一味地去湊熱鬧。

當(dāng)你確信自己足夠有能力玩轉(zhuǎn)的時(shí)候，再向老板展現(xiàn)自己的實(shí)力，然后審時(shí)度勢(shì)，一舉拿下心儀的項(xiàng)目。

三、唯正己可以化人，唯盡己可以服人

顧名思義，意思是要品行端正，用言行舉止去感化別人。

職業(yè)道德是職場(chǎng)老生常談的話題，在老板眼里，最欣賞的不一定是最有能力的悍將，反而是心地善良不會(huì)傷害公司利益的員工。

他們擁有良好的職業(yè)道德，不向同行或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露商業(yè)機(jī)密，最后深得老板的信任。

擁有基本職業(yè)道德的員工，無論走到哪家公司，都會(huì)被老板器重。

四、說人之短乃護(hù)己之短，夸己之長(zhǎng)乃忌人之長(zhǎng)

職場(chǎng)中，總有那么一類人，他們喜歡八卦和探討別人的隱私，揭露同事的短板和缺點(diǎn)，以此證明自己的優(yōu)越感。

其實(shí)，這種行為是非常幼稚可恥的，無論是詆毀別人，或者夸贊自己，都不會(huì)在職場(chǎng)受歡迎。

老板最喜歡的員工，永遠(yuǎn)是低調(diào)有能力，不浮夸不自傲自大，不談?wù)撌欠情L(zhǎng)短，踏踏實(shí)實(shí)做事的員工。

五、天下古今之庸人，皆以一惰字致敗

都說，勤能補(bǔ)拙，曾國(guó)藩之所以成功是因?yàn)樗绕胀ㄈ烁趭^自律，是絕大部分普通人學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。

在職場(chǎng)，經(jīng)常加班，虛心學(xué)習(xí)的人總是進(jìn)步得最快。即使他們沒有高學(xué)歷，或者特別的背景，依然十分勤奮努力。

其實(shí)，真正拉開優(yōu)秀和平凡差距的，就是勤奮二字。有些時(shí)候，聰明的人，自以為是，固步自封，反而不容易得到晉升。

而勤奮低調(diào)的人，暗自修煉自己的核心技能，最后脫穎而出，成為老板眼里的骨干精英。

如果你能深刻領(lǐng)悟曾國(guó)藩的處世哲學(xué)，會(huì)受益一生，成為職場(chǎng)中最重要的精神財(cái)富，最后走向成功。

：一個(gè)嫁到臺(tái)灣的媽媽，寫在臺(tái)灣的一切，執(zhí)迷于各類影評(píng)劇評(píng)。不忘初心，方得始終。