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北大培訓心得——激動 心動 行動

 mttsg 2019-05-30
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北大培訓心得

Study Time

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激動 心動行動

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民行科副科長 李靜賢

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在威海市院的統(tǒng)一組織安排下,我有幸于2017年4月17日參加了北京大學山東省威海市檢察系統(tǒng)干部綜合能力提升專題研修班的學習。北京大學是我國最著名、最具影響力的高等學府,也是我國高層次人才培養(yǎng)和科學技術研究的重要基地之一。能在這所百年名校參加培訓學習,我倍感榮幸。同時也感謝領導給予我這次培訓學習的機會,我十分珍惜。此次培訓雖然只有一個周的時間,但課程安排緊湊、內容豐富,每節(jié)課都集思想之大成,耀智慧之精華。短短的幾天培訓,讓我獲得了一生難得的知識財富,真是受益非淺,體會頗多。

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北大印象

北京大學的前身是京師大學堂,誕生于1898年,是中國近代第一所國立大學。1912年5月正式改名北京大學,首任校長嚴復。1916年,蔡元培出任校長,至此“循思想自由原則、取兼容并包之義”的思想在北大延承下來,北大成為全國的學術和思想中心。對于這樣一個頂尖的高等學府,但凡是對學術對知識有所追求的人,想必都是心向往之的。正是基于這種發(fā)至內心的、澎湃的尊崇之情,我隨著我們威海檢察系統(tǒng)團隊進入了北大。首先還是要說一下北大西門,這是一道傳統(tǒng)建筑風格的門臉,說古典三開朱漆宮門建筑,風格古樸、莊嚴典雅,與頤和園東宮門相似,具有濃重的民族風格。站在這樣的北大門前,人仿佛都高大豐富了很多,來到這里就標志著來到了北大,大家紛紛拍照留念。進去之后,視野逐漸開闊,亭臺樓閣,小橋流水,古樹參天,猶如進入了一座皇家園林。未名湖幽靜深邃,岸上拂柳翠綠,湖面上有幾對鴛鴦悠閑自得的游著,引得幾個孩童踩著岸邊的石頭不住的往水里歡呼。抬眼望去,有一座古塔聳立在未名湖的盡頭,帶隊的說這就是北大有名的博雅塔。因系美國博雅氏捐贈建設,故名博雅塔。這座塔是座水塔,負責為北大提供用水。因為外形古樸厚重,已成為北大的代表性建筑。塔影倒映在湖里,湖光趁著岸邊草木之色,儼然一副西湖美景,讓人陶醉不已。校園實在是太大,每處都是風景,白天匆匆一瞥,實在不能盡興。晚上騎著自行車,和著暮春清涼的風,在校園里繞了一圈,沒有目的沒有方向,只是沿著小路徐徐向前,經過了燕南園,看到了靜園,穿過了鏡春園,一路樹木郁郁,間或有小湖,有小山,還有頗有年份的建筑,在暮色的籠罩下,出奇的靜謐、悠然。一草一木、一磚一瓦,似乎都有故事,都在述說,等待有緣人的到來。走在其中,心里除了榮寵感,還多了一份敬畏。百年老校,處處顯露出經典和神圣,這里的草木磚瓦仿佛都是有靈性的,讓人屏息凝視,不敢造次。

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所學所悟

此次威海檢察系統(tǒng)干部綜合能力提升專題研修班一共七天行程,五天的課程安排,聆聽了10位國內外知名專家、教授的專題講座。這次培訓的主題是綜合領導能力的提升,校方圍繞這一主題結合我們檢察業(yè)務的特色,開設了憲法憲政、政府部門管理創(chuàng)新、經濟現(xiàn)狀研究、法治制度改革等方面的課程。各位教授有年輕的女學者,有年老的資深大咖,或幽默或儒雅、或凌厲或柔和,教學風采讓大家為之傾倒,嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度讓我為之震憾。授課的老師們都是其研究領域的前沿代表,他們思想觀念和意識境界推陳出新,既有引人深思的深厚學理,又有催人奮進的人生智慧,讓人耳不暇接,目不轉睛,生怕錯過老師的一字一句。現(xiàn)在想想,雖然教授們授課時間有限,講授內容有限,我們獲得的知識自然有限,但有限的課堂帶來的人生啟迪卻是無限的。

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首先,通過聆聽教授的課程,增強了學習的緊迫感。參加學習之前,總覺得自己在業(yè)務領域該會的都會了,不熟悉的可能只是用的比較少的法條,法律理論方面沒什么可補充的了。聽了教授們將的法學理論,才知道什么是專業(yè),才明白什么是學術,自己掌握的那點知識簡直是冰山一角,在整個學術的海洋里,不值一提。聽課越深入,覺得自己越匱乏,一股無知的沮喪感侵襲了整個心靈。無論是專業(yè)知識,還是做人做事的道理,我需要學習的還很多,而且很緊迫。無論是工作還是生活方面,都需要抓緊時間多讀書,多思考,多總結,否則將會被時代大潮拋棄。

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其次,開拓了眼界和思維。教授們的講課使我進一步拓寬了視野,提高了認識能力,思想受到了很大的沖擊,促使自己去反思以前的思想方法和觀念,反思自己過去的工作方法,也深受啟迪與教育。北京大學宋磊教授在給我們講《公共部門中的組織創(chuàng)新與激勵機制》的時候主要運用案例的形式講解公共部門創(chuàng)新管理方法,分析了“圖書管里的鑰匙學童”、“紐約中央公園”這兩個典型案例來闡釋公共部門創(chuàng)新管理的思路,提到公共部門的創(chuàng)新無非是產品創(chuàng)新和工序創(chuàng)新。反思我們自己的檢察工作,經常會遇到人少案多、不同時期不同部門案件數(shù)量不均衡性等問題。這也是一種管理工作,也需要創(chuàng)新。結合當前省院提出的創(chuàng)建“六型”檢察院的理念,其中構建“創(chuàng)新型檢察院”需要的正是這些管理創(chuàng)新理論。劉昂教授講的《法律人的人倫品德與公平正義》,提到無論什么時候都要遵守規(guī)則,推崇規(guī)則意識對公平正義的重要性。對于我們基層法律工作者,規(guī)則意識更為重要。工作上,要遵守檢察紀律,遵守辦案紀律,辦案的最大規(guī)則就是尊重事實和法律,決不能逾越這個規(guī)則。做人做事上,也要樹立規(guī)則意識,禮尚往來是一種規(guī)則,自覺排隊亦是一種規(guī)則,行車時禮讓行人也是一種規(guī)則,尊老愛幼更是一種規(guī)則??梢?,講究規(guī)則是建立秩序的必然要求。規(guī)則意識對我們的工作和生活都有著重要影響。

這次學習對我本人觸動頗深,感嘆知名學府老師的學識之淵博和治學嚴謹?shù)耐瑫r,自己各方面的差距及缺陷更加明顯,此次學習機會之寶貴難以言表,我將以此為起點,用激動→心動→行動的思路,堅定信心付諸行動,爭取讓自己提升到一個更高的層次。

編輯:邵倩 寧麗

供稿源:民行科

審核:武鷹 姜玥

出品方:乳山市人民檢察院青年聯(lián)合會

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