在職場上，適當(dāng)?shù)娜套屖敲赖拢^度的忍讓則是懦弱，在心機婊們的眼中，你這樣的性格特別適合欺負，而且不會反擊，所以心機婊會肆無忌憚，越來越囂張。

研究發(fā)現(xiàn)，三成以上的職場人或多或少被人欺負過，那么，根據(jù)心機婊們的攻擊性，大致可以劃分如下五個等級：

等級一：毒蛇型

特點：嘴上無德，心中無愛

這類人在職場經(jīng)常能見到，要么就是老員工，要么就是有點小權(quán)力。他們習(xí)慣用這點小權(quán)力，去貶低和打壓地位比自己低的人，就算他人做出了成績，也蓄意否定。

遇到再小的事情，他們喜歡鬧得風(fēng)風(fēng)雨雨，滿城皆知，得理不饒人，千萬別讓他們抓到一點點把柄，否則一直能攻擊你。

等級二：斗牛犬

特點：戰(zhàn)斗力攻擊性極強

這類人特別喜歡爭強好勝，而且常常踩著同事上位的去競爭。反正只要能贏，就不擇手段，最終自己能獲益是唯一目標(biāo)。一旦贏了對方，絕不會就此停下，一定會打倒地上，順便踩幾腳，最好讓人永世不翻身。落井下石也是他們經(jīng)常會表現(xiàn)出來的行為。

等級三：墻頭草

特點：風(fēng)往哪邊吹就往哪邊倒

這類人智商和敏銳度都不低，通常人前人后兩張臉，且能快速切換。表面上對任何人都無害，和氣友善，但在背后可能會處處刁難，挖坑設(shè)置陷阱。誰對他有利，就能看到他的笑臉，誰對他無利，就只能看到嫌棄臉。

等級四：傳輸帶

特點：唯一的功能就是把壓力進行傳送

這類人一般做到公司的中層管理，他們的顯著特征就是乾坤大挪移。不管上級布置了什么任務(wù)，有多難完成，他們都會毫無底線的全盤接收下來，然后直接全部推給下屬。要是下屬有什么想法和建議，他們就偽裝說：都是上頭的意思。讓你只能無奈接受，自己受委屈。

一旦員工有抗議和不滿，他們又會采取一些威脅手段，比如裁人、降薪、罰款等手段進行打壓，反正維護自己利益優(yōu)先。兩頭被他們拿捏在手，玩轉(zhuǎn)的很順溜。

等級五：造謠機

特點：無中生有，無風(fēng)起浪

這類人可以說是最佳的編劇，特別喜歡憑空捏造，擅長在人背后抹黑，比如你和誰曖昧，你占公司便宜等等。他們從不當(dāng)著你的面說，只在背后謠傳，等到其他人都看你眼神怪怪的時候，你才知道，但是惡名已經(jīng)傳遍公司，想要反駁也無從下手，只能自己吃暗虧。

然而，我們面對這些職場心機婊，就沒有一點辦法了嗎？錯！偉大的恩格斯就說過，哪里有壓迫哪里就會有反抗，下面就一起來看看如果有效的的反擊吧！

1、第一時間學(xué)會制止

這并不是要你去采取粗暴的手段，畢竟在這個文明社會，暴力不是解決問題的辦法。最好的就是找到當(dāng)事人，或者在公開場合表明你的態(tài)度：事情我已經(jīng)知曉，別再繼續(xù)，否則我將會采取行為捍衛(wèi)我的權(quán)益。

2、想辦法收集證據(jù)

不管是流言也好，詆毀也好，只要是人做的，肯定會留下蛛絲馬跡。通過各種方法把證據(jù)收集起來，行為、時間、地點、參與人物等等。等你把證據(jù)收集的差不多了，可以向公司的監(jiān)管部門投訴，因為有證據(jù)，也不怕人抵賴。盡管搜集證據(jù)比較難，但是努力去做，還是有辦法的。

3、團結(jié)就是力量

可能你一個人面對欺負沒有勇氣站出來，但是心機婊們絕對不會只欺負你一個人，所以你可以聯(lián)合全部受虐者，一起來對抗，人多力量大，等你們團結(jié)起來，就是他們害怕的時候了。

受了欺負，不要害怕，勇敢的去戰(zhàn)斗，不管成功與否，至少能積累戰(zhàn)斗的經(jīng)驗，心機婊們終究會被打敗。

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