看我id就知我是一位大齡碼農(nóng)，83年，如今36歲，虛歲37歲，多尷尬的年紀(jì)。昨天還去面試技術(shù)經(jīng)理崗位。

當(dāng)前所在公司發(fā)展不明確，老板炒了我下面的所有開發(fā)，就剩我一個(gè)干棍司令了， 我的好日子也快到頭了。

像我這樣的情況，大公司研發(fā)出身，呆過不少公司，最近幾年都在一小公司擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人，招聘研發(fā)管理都做。職業(yè)生涯十幾年來，互聯(lián)網(wǎng)各方面技術(shù)都有學(xué)習(xí)，自問技術(shù)能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力，在呆過的公司中還算中上水平。

如今面試遇到很多問題：

第一、我這樣的年紀(jì)、技術(shù)、職場經(jīng)驗(yàn)，去投一線互聯(lián)網(wǎng)公司的開發(fā)，面試機(jī)會都沒了。我還真去投了騰訊、字節(jié)跳動等崗位，音信全無。幾年前投微信簡歷還是有面試，雖然最后沒面試通過?，F(xiàn)在大公司hr看到投簡歷是超35歲的碼農(nóng)直接pass掉。你想想，35歲上有老下有小，哪還有心思鉆研技術(shù)加班嗎？大公司的管理中層干部也不過三十出頭，招聘一個(gè)三十五歲的中年大叔進(jìn)來，叫他們?nèi)绾喂芾怼?/p>

第二、普通研發(fā)公司的開發(fā)崗也不招三十五的碼農(nóng)了。三十五的碼農(nóng)有經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，但薪資也一兩萬起步的，做基礎(chǔ)的工作，性價(jià)比太低，年齡大的又不好管理，有家室屁事多。還是工作兩三年的最好，有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，剛好夠用，還沒結(jié)婚，適合加班，學(xué)東西又快。

第三、年齡大的碼農(nóng)只能去小公司或傳統(tǒng)公司的管理崗位了。這類公司不需要你有好牛逼技術(shù)，有時(shí)會要求有幾年的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，忽悠下也勉強(qiáng)能過。這類職位也不多，一個(gè)公司也才一兩個(gè)。這類公司一線城市有，二三四城市也有，他們有互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的需要。我現(xiàn)在只能投這種崗位了。

搞it真是一個(gè)吃青春飯行業(yè)，我老婆也常這樣說我，他們的工作朝不保夕。年經(jīng)時(shí)跳槽家常便飯，每次跳槽還可拿翻倍工資，但三十五歲后就跳不動了。他們上下老下有小，房貸車貸，工作變得小心謹(jǐn)慎，還可以忍受966。不管大公司還是小公司的碼農(nóng)，35歲以上都得小心點(diǎn)，做好儲蓄準(zhǔn)備，做好應(yīng)對大環(huán)境惡化的準(zhǔn)備，不信的話，有種你失個(gè)業(yè)看看，隨時(shí)讓你懷疑人生。