美業(yè)老板的朋友圈不僅僅是個人形象展示的窗口，更是品牌形象的轉達處。美業(yè)老板在朋友圈里不但要呈現(xiàn)真實的自己，更要將皮膚管理中心的形象于無形中傳達給每一位好友。

美業(yè)老板發(fā)在朋友圈里的任何一條動態(tài)，都代表著你背后的企業(yè)形象。微信好友在看到你這條朋友圈之后，首先聯(lián)想到的是你經(jīng)營的皮膚管理中心水平如何。

一條優(yōu)質(zhì)的朋友圈，能夠強化好友對你皮膚管理中心的認知度，進而對你皮膚管理中心的產(chǎn)品和服務產(chǎn)品興趣，從而產(chǎn)生無形的營銷效果。

那美業(yè)老板們的朋友圈到底該發(fā)些什么內(nèi)容才能無形中打動客戶呢？昭藝認為，可以從以下6點來塑造美業(yè)老板的朋友圈。

體現(xiàn)專業(yè)性

如果你的店里主打美容護膚，你的朋友圈平時就應該多發(fā)一些皮膚保養(yǎng)，美容誤區(qū)之類的專業(yè)知識。如果你的店里主打美甲美睫，你的朋友圈不妨多發(fā)一些美甲教程，美睫常識等。

這樣一來，既塑造出你的專家形象，也讓好友獲取了一些美業(yè)干貨，同時還宣傳了一把你店內(nèi)的項目，可謂一箭三雕。

長期通過這樣的方式來打造朋友圈，會在你的好友之間建立起專業(yè)威信，這樣當她某一天剛好需要皮膚管理時，第一時間就會想到你。

發(fā)布招聘信息

美業(yè)老板們平時還可以在朋友圈發(fā)發(fā)招聘信息，一來朋友圈廣闊的人脈里沒準真的藏著你需要的人才，另一方面，一家求賢若渴的皮膚管理中心可以傳達出一種生機勃勃的實力，讓好友感到你的皮膚管理中心勢頭強勁，發(fā)展正盛。

朋友圈招聘的目的不僅是招人，更是想要傳達一個信息——我的皮膚管理中心存活得很好，店面盈利情況良好，招的起人才。

此外，美業(yè)老板們在發(fā)布招聘廣告時，一定要將海報做得高大上一點。如果只有隨意拼湊的一段文字，一方面誠意不足，另一方面會讓人對你的美容院實力產(chǎn)品懷疑，最后沒招到人，先招黑。

表揚優(yōu)秀員工

一個會在朋友圈曬自己員工的老板，一定是個有大格局的老板。這樣的老板關注的不是自己有多成功，而是手下的員工能夠成長多少。

將優(yōu)秀員工往朋友圈曬，不僅是對員工的認可，也體現(xiàn)出自己對員工發(fā)展的關注度，透露出這是一個有人情味的企業(yè)，更無形中樹立起高大的品牌形象和個人形象。

員工形象代表的正是店面形象，你的員工有多優(yōu)秀，你的皮膚管理中心就有多成功。并且，在曬員工的過程中，員工個人感覺自己的付出被老板肯定了，會備受鼓舞而以更高的熱情投身到更復雜的工作中去。

曝光店面情況

店面情況可以是店面的最新動向，如新店開業(yè)了，店內(nèi)引進新項目了，節(jié)日的促銷活動等，也可以是店面的實力背書，如店面所獲榮譽，接待過哪些名人等。

在曝光店面情況時，可以經(jīng)常以圖片、海報、文字的形式展示，給微信好友你的門店生機勃勃的感覺，進而提升品牌影響力，更有利于門店發(fā)展。

遇到大型節(jié)假日做活動時，發(fā)圈的海報一定要有視覺沖擊力，最好做到活動期間時常刷屏，時刻提醒微信好友們你在做大型活動，吸引對方的注意力。

記錄生活感悟

作為美業(yè)老板，還要多曬曬自己的日常，內(nèi)容一定要能凸顯出你朋友圈的格調(diào)。比如工作之余去新加坡旅游一下，忙碌之余去學習給自己充充電，以及一些有深度的人生感悟，隨拍心情等。

這些都在向微信好友傳達出一種人情味，從側面表現(xiàn)出你的有趣有內(nèi)涵有追求，讓人將你的形象和你的美容院的生機活力聯(lián)系到一起。

曬客戶案例

繼曬員工，曬門店，曬生活之后，美業(yè)老板們還要偶爾曬曬你們皮膚管理中心做過的成功客戶案例。曬的案例可以是客戶皮膚管理前后的巨大對比照，也可以是客戶體驗過你的店里服務后，發(fā)給你的感謝話語等。

畢竟，客戶的現(xiàn)身說法比起你的自吹自擂要更有說服力。而效果對比照則非常直觀鮮明地表達出護理效果，極具感染力，是非常好的宣傳手段。