同樣一種現(xiàn)象，背后的原因有很多種可能性。這不單單是某種心態(tài)的原因。在職場中能夠看懂、看明白這些現(xiàn)象背后的“東西”，將有利于我們在職場中的與人相處、互動。

老鬼將其中幾種較為常見的可能性與原因進行梳理，供大家參考：

一、可能人家就是公司的一個“老人兒”

有些公司里面有一些在公司里面工作很久的老員工，或者雖然不是基層員工，只是個小領(lǐng)導。在公司很久了，工資待遇等等也差不多，也沒想著再有多大的發(fā)展，也不想再額外的爭什么、多獲得什么。干好活、拿自己該拿的那份兒收入就好。

因為在公司已經(jīng)是老人了，所以沒什么職業(yè)風險，領(lǐng)導、老板也相對而言給面子。

這種企業(yè)的老人兒，在酒席上或許根本就不去敬別人。而且偶爾領(lǐng)導們甚至老板還主動的找他們敬一杯。畢竟是老人嘛。穩(wěn)定而且不圖什么了，也就懶得敬了。人家才不管別人怎么看他呢。

二、可能也想敬別人、經(jīng)領(lǐng)導，但是不會、不懂

老桂經(jīng)常受到一些私信、微信，詢問在酒場給領(lǐng)導敬酒時應該注意什么。有些人是害怕、不敢，有些人是不會。這很正常的！

如果只是端起酒杯灌酒，那還簡單點兒，但敬酒得說話——就這一點，就把一些人難住了。很多人不擅長酒場上的功夫，這完全可以理解。所以，別輕易給某些下某種結(jié)論?；蛟S你看到的這個年輕人，一年半載之后，能夠成為酒場上左右逢源的人呢！

三、有些人是“獨狼”，他們不屑于敬酒、不屑于這種場合的熱鬧

老鬼這里所說的“獨狼”不是貶義詞哦！而是一種比喻。只是用來說明，他們內(nèi)心里并不喜歡這種酒場上亂哄哄的互相敬酒的方式?；蛟S內(nèi)心里還有一種隱隱的看不起這種酒場現(xiàn)象。認為這些都是假的、虛的。這些是一些中國文化中的糟粕。

四、有些人，可能心里面已經(jīng)對這家企業(yè)失望了，要辭職離開了

內(nèi)心里面，希望辭職、離開這家企業(yè)?；蛟S是因為有更好的選擇，或許是看不慣這家企業(yè)里面的某些人事物，或者是自己的某些需求得不到滿足。

一個人的內(nèi)心如果有了這種念頭，很可能會不由自主的做出一些孤立的行為。這可以理解。

五、有些人，可能更喜歡、更擅長私下一對一的公共關(guān)系維護。公開場合反而顯得比較“獨”

有些人，在那種熱鬧的場合很安靜。但是并不代表這些人的人緣不好！他們私下里，和很多人的相處、互動、公共關(guān)系等等做的非常到位。大家對他的評價是比較高的。

說實話，一個人在另一個人心目中的印象，不是靠公共場合的表現(xiàn)來評價的。例如，有些人根本不能喝酒，他也不敬酒。但是，日常私下里和大家處的關(guān)系好著呢！大家根本不會在意他在這種人多的、酒場亂哄哄環(huán)境中是否互相敬酒。

所謂路遙知馬力日久見人心，就是這個道理。私下里一對一的關(guān)系，才是更鐵的！

六、有些人，是用這種方式來表達自己內(nèi)心里的某種不滿或者自己的某種情緒，希望以此引起別人的注意

別人都在互相敬酒、聊天，席間某人不敬酒、不怎么和別人閑聊?；蛟S是用這種“格格不入”來引起某人的關(guān)注、重視。

或許是為了讓領(lǐng)導知道他心情不好，或許是為了讓別人知道他這段時間受委屈了，或許是他想通過這種行為來表達對公司里面某種現(xiàn)象的不滿、不屑。

無論如何，采用“區(qū)別與多數(shù)人”的行為來引起別人的注意，也是一種可能性。

除了上述六點，還會有很多種可能性，大家可以結(jié)合自己的職場環(huán)境進行分析、思考。老鬼想表達的是：

看似“一個”現(xiàn)象，背后可能的原因往往大不相同！不要簡單、機械的看到某個現(xiàn)象就急著下結(jié)論。這種網(wǎng)往會讓我們得出錯誤的結(jié)論。

得出錯誤結(jié)論本身并沒什么好壞。但如果因為自己結(jié)論的錯誤導致自己之后與人相處時、與人溝通交流時，會出問題！這才是導致自己在職場中可能犯錯的地方！