誰說厲害的人在職場(chǎng)上就是無敵的，至少他們也會(huì)怕領(lǐng)導(dǎo)的不搭理。這就引出了為什么越是厲害的人，跟領(lǐng)導(dǎo)的相處就會(huì)變得越難的話題了，理由如下：

一、情緒更為敏感---稍不如意就會(huì)激動(dòng)

做員工你再厲害，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)對(duì)你有更大的顧忌，大不了魚死網(wǎng)破嘛。所以不論從每一方來說，只要情緒都比較敏感的話，他們之間的相處就會(huì)變得特別的難。因?yàn)榍榫w一旦激動(dòng)起來，就很難再會(huì)按正常的思路進(jìn)行交往了，大家也都明白這個(gè)道理！

二、脾氣不差上下---你說誰到底應(yīng)該聽誰的

估計(jì)誰的內(nèi)心都不愿意聽對(duì)方的，因?yàn)樗麄兊钠獠徊钌舷?，要讓誰作出退讓，估計(jì)內(nèi)心都有一百個(gè)不愿意。所以他們之間的交往會(huì)變得特別的不容易，解決這個(gè)問題的唯一方法就是，脾氣一定要相同，或者某一方愿意去忍讓另一方的脾氣！

三、沖突更加明顯---關(guān)于不如意都不會(huì)藏著

一旦自己覺得不舒服了，就肯定會(huì)毫不留情地表達(dá)出來。這么做的目的就是讓對(duì)方對(duì)自己的情緒有所照顧，但鑒于兩者都是難以主動(dòng)認(rèn)輸?shù)娜耍芫蜁?huì)變得特別的明顯。時(shí)間稍微一長(zhǎng)，兩人之間肯定要發(fā)生特別不友好的事情，這是無法避免的麻煩！

四、要求變得苛刻---因?yàn)橛X得有這樣的能力

不管是厲害的員工還是領(lǐng)導(dǎo)，他們每個(gè)人的內(nèi)心都會(huì)覺得自己擁有要求對(duì)方的能力。再加上彼此都不愿意退讓，所以就很有可能會(huì)讓要求變得非常的苛刻。如果有一方不能夠滿足另一方的要求，就會(huì)影響兩個(gè)人之間的交往正常進(jìn)行下去，你經(jīng)歷過嗎？

五、交往三心二意---不得不拿出防備之憂慮

出于對(duì)自己安全的考慮，厲害的人肯定會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有特別的戒備，所以在交往上或者是工作上，就會(huì)變得三心二意。而領(lǐng)導(dǎo)又不是吃閑飯的，也肯定會(huì)對(duì)厲害人的這種行為進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)控，一旦有把柄落在自己手上，就會(huì)對(duì)厲害的人進(jìn)行整治，你說相處會(huì)好嗎？