文 | 5BUCKS

A股上市公司2018年報(bào)披露已正式收官，摩爾金融為大家粗略翻看一下，在商譽(yù)減值、黑天鵝云集的18年，業(yè)績(jī)下滑已經(jīng)是在意料之中了，但是“逆勢(shì)上漲”的高管薪酬依舊搶眼。

眾所周知，“窮了股東，富了高管”的情況較為普遍，一部分公司在上市“圈錢(qián)”后便大幅提高薪酬，薪酬與業(yè)績(jī)倒掛的反?，F(xiàn)象也屢見(jiàn)不鮮。

根據(jù)摩爾金融統(tǒng)計(jì)，從披露所有年報(bào)來(lái)看，在1587家業(yè)績(jī)同比下滑的上市公司中，高管薪酬總額與2017年相比，不降反升的有988家，漲幅超過(guò)百分之五十的九有129家。

其中，方正電機(jī)以漲幅331.31%位列榜首，但是凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率確實(shí)-436.63%；股價(jià)更是已經(jīng)腰斬，不得不說(shuō)“公司賺不賺錢(qián)，股價(jià)暴跌多少，都抵擋不了高管漲工資”；而澳洋健康、領(lǐng)益智造、世龍實(shí)業(yè)也是“逆勢(shì)”給自己漲工資，更有甚者都把自己變成*ST了，依舊不忘了給自己漲工資秋林集團(tuán)，讓我們來(lái)看下業(yè)績(jī)下滑但是高管薪酬卻逆勢(shì)上漲的TOP30。

來(lái)源：東方財(cái)富choice

高管究竟該拿多少薪酬，其實(shí)并沒(méi)有具體的約束標(biāo)準(zhǔn)，但是，上市公司業(yè)績(jī)表現(xiàn)作為衡量公司運(yùn)營(yíng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，在業(yè)績(jī)表現(xiàn)不佳的狀況下高管的薪酬仍然大幅逆勢(shì)增長(zhǎng)，甚至有些還超過(guò)了公司當(dāng)年的凈利潤(rùn)，很顯然是難以令投資者信服。