前言

今年跳槽換工作，一共面試了8家公司，拿到了6個offer，其中包括阿里巴巴螞蟻金服（外派杭州）、餓了么、人人車等公司，總體來說還算是順利，因?yàn)橐矝]面的特別多，想把今年的面試情況總結(jié)一下，給自己做一個記錄，也希望給其他人一點(diǎn)幫助。

面試記錄

星云鏈

這是今年面試的第一家公司，是通過獵頭渠道找的，這家公司是做區(qū)塊鏈的，是應(yīng)用區(qū)塊鏈實(shí)現(xiàn)了搜索引擎，阿里螞蟻金服的區(qū)塊鏈團(tuán)隊(duì)出來創(chuàng)業(yè)成立的公司，公司規(guī)模不大，但是做的東西還是非常厲害的，在清華大學(xué)附近。

面試一共就進(jìn)行了一輪，因?yàn)槭敲嬖嚨牡谝患遥瑴?zhǔn)備也不太充分，面的比較慘，面試官是螞蟻金服出來的，清華的碩士，思維非常的厲害，因?yàn)樽鰠^(qū)塊鏈的公司，對算法考察比較嚴(yán)格，所以面試上來先考了幾道算法題，第一道是10億個數(shù)如何找到最小的1000個？這個我第一反應(yīng)就是堆排序，進(jìn)行分堆，將10億個數(shù)分成若干個小堆，找到小堆中最小的那個，然后繼續(xù)組合小堆，但是這個被面試官否定了，因?yàn)闊o法保證一個堆中最小的，在別的堆中沒有它更小的，這個其實(shí)思路是：分成若干個小堆，找到堆中最小的前1000個數(shù)，然后繼續(xù)組合堆，反復(fù)進(jìn)行這個操作，最后就找到了最小的前1000個，這個最開始思路是對的，但是想的有點(diǎn)偏，比較尷尬。第二個算法題是Leetcode上的，不是很難，但是準(zhǔn)備的不太好，答的也不太理想，問了幾道算法，面試官也是看出我的算法比較弱（哎，寫業(yè)務(wù)久了，就是算法比較弱o(╥﹏╥)o），就轉(zhuǎn)而問了一些Java相關(guān)的，問到了Java線程池的實(shí)現(xiàn)機(jī)制，線程池的幾種拒絕策略，Spring IOC與AOP的實(shí)現(xiàn)機(jī)制，死鎖的一些場景，如何在不停止服務(wù)的情況下進(jìn)行分表操作，Spring如何解決連環(huán)依賴注入的問題的，這些問題基本就是答上了，但是答的沒有特別深入，的確平時對Spring還有ThreadPool源碼研究的比較少，因此面試官直接告訴結(jié)果，面試沒有通過。

容聯(lián)七陌

這是今年面試的第二家公司，這家公司挺有意思的，我面試的Java，給我筆試題是智力測驗(yàn)（懷疑我智商有問題？），一臉懵逼的答完了智力測驗(yàn)題，然后等待面試，面試分兩輪，基本沒問技術(shù)問題，就是問了一些項(xiàng)目的一些場景，然后聊了下人生理想，就讓我走了，真是全程一臉懵逼……

智齒科技

上午面完上面的那個公司，下午來到蘇州街，面試智齒科技，首先來到這邊，感覺蘇州街這邊真是超級棒，公司樓下就有一個星巴克，在星巴克做了一中午，然后2點(diǎn)就上去面試了。

面試第一輪是個年長一些的前輩（后來才知道是CTO……），主要問的是項(xiàng)目的一些細(xì)節(jié)問題，以及上上家公司的一些項(xiàng)目的細(xì)節(jié)點(diǎn)，對項(xiàng)目的細(xì)節(jié)點(diǎn)問的特別細(xì)，給我的感覺是考察你的簡歷是不是造假的。

面試第二輪主要是問一些技術(shù)性的問題，Java的集合類、ThreadPool、Spring IOC和AOP的一些實(shí)現(xiàn)原理等等，對分布式場景的考察會有一些，問到了一些分布式鎖、分布式一致性的問題。

面試第三輪第四輪有些記不清了，主要就是Java基礎(chǔ)和項(xiàng)目的問題的考察，項(xiàng)目你負(fù)責(zé)的哪部分，遇見過哪些難點(diǎn)，怎么解決的，等等吧，考察了手寫算法，一共四輪，最后給了offer。

環(huán)球雅思

這個是在BOSS上聯(lián)系的，也是在蘇州街，面試分為兩個部分，第一個部分是筆試，好多頁筆試題，但是難度不大，基本都是Java基礎(chǔ)的考察，20分鐘就答完了，然后開始第一輪面試，面試主要考察項(xiàng)目的一些問題，做的哪個部分，怎么做的，遇見了什么問題，等等吧，基本項(xiàng)目就是這些問題，然后考察了手寫SQL的能力，二面和面試官聊的比較開心，聊了差不多一個小時，主要還是項(xiàng)目的一些問題，以及分布式場景的各種問題，分布式鎖、分布式一致性等等，最后給了offer，但是個人對在線教育這邊不太感冒，就沒有接受，那天北京下雨，超級冷~~~

螞蟻金服

今年的首要目標(biāo)肯定還是希望可以進(jìn)入阿里，個人對阿里是非常的向往，找了阿里的內(nèi)推，但是新零售的事業(yè)部內(nèi)推簡歷沒有通過，比較遺憾，退而求其次找了阿里的外派崗位，到螞蟻金服，由于崗位是在杭州，因此全程都是電話面試，一共三輪。

電話面試第一輪，當(dāng)然就是自我介紹啦，首先問了一些軟件開發(fā)的流程問題，關(guān)于我們的產(chǎn)品需求如何產(chǎn)生，接到需求后怎么處理等等，這部分基本就是按照我們的工作流程說的，接下來是技術(shù)問題的考察，問到了Map的實(shí)現(xiàn)，問到LinkedHashMap和TreeMap源碼，這兩個實(shí)現(xiàn)分別是什么，有什么區(qū)別，這塊的源碼沒有看過，答得不太好，平時都是看的HashMap的源碼，比較尷尬￣□￣｜｜，然后問到了JVM的結(jié)構(gòu)，ClassLoader加載機(jī)制，雙親委托加載模型的好處，這塊基本都答上了，但是也不是特別全，然后問了分布式場景的一些問題，分布式事務(wù)，分段提交實(shí)現(xiàn)，redis常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等等，面試進(jìn)行了40分鐘左右，一面通過。

面試第二輪，因?yàn)槟菚诨疖嚿希膊皇翘貏e方便，和面試官解釋了，面試官說這一輪不會太久，就在火車上進(jìn)了面試，首先問了Array copy，什么時候用到，Maven的常用命令，分布式集群的好處，MySQL事務(wù)隔離級別，以及一些Java基礎(chǔ)的問題，這一輪時間比較短，10分鐘左右，二面通過。

面試第三輪，這一輪時間比較長，大概用了1個小時10分鐘的時間，但是具體問題我還有點(diǎn)記不清了，只能憑記憶大概說說。首先肯定是Java基礎(chǔ)的考察，考察的知識點(diǎn)特別細(xì)，從String到Collection，map的各種實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)，ThreadPool實(shí)現(xiàn)，幾種鎖的實(shí)現(xiàn)，多線程輔助類，JVM原理，基本Java的方方面面都有問到吧，然后聊了一下項(xiàng)目的細(xì)節(jié)問題，負(fù)責(zé)的哪個部分開發(fā)，如何做的，難點(diǎn)在哪，你做過的最復(fù)雜的需求是什么，等等吧，實(shí)在記不清了，總之聊得非常廣，最后給了offer，但是崗位在杭州，定級壓的也比較低，最后再三考慮，沒有去螞蟻金服，希望以后再有機(jī)會再去杭州吧！

海象金服

這家公司與螞蟻金服類似，也是做互聯(lián)網(wǎng)金融方面的，據(jù)說有國資委背景投資，公司位置在東四環(huán)，位置還是很不錯的，面試一共三輪。

第一輪，問了一些Java基礎(chǔ)的部分，還有一些項(xiàng)目的細(xì)節(jié)點(diǎn)，對JVM問的相對多一些，GC的一些機(jī)制，每種GC的區(qū)別，JVM的結(jié)構(gòu)等等吧，第二輪面試，還是對Java基礎(chǔ)的考察多一些，會有手寫算法的部分，總體難度不算大，最后一輪是總監(jiān)面試，技術(shù)問題問的不算多，就是問了下在上家公司做的項(xiàng)目，自己擅長的技術(shù)是什么等等吧，最后一輪是HR面試，這家公司比較特殊，貌似HR面試是有很大話語權(quán)的，聊了一些價值觀之類的東西，然后就讓我走了，第二天給了offer。

餓了么

餓了么在北京的研發(fā)中心是在望京，一出地鐵就能看見，面試分為兩輪，一共面了一個半小時吧，具體細(xì)節(jié)記不清了，面試難度適中，最后崗位沒有談攏，因?yàn)橐侨肼毜脑挘サ牟块T是需要7*24待命的，這個不太接受，當(dāng)場就拒掉了。

人人車

人人車是在北苑，13號線上，地方比較荒涼，附近沒什么東西，最后加入的就是人人車，考慮到與自己的業(yè)務(wù)背景比較貼合，面試分三輪，總體難度適中，主要還是Java基礎(chǔ)、算法、項(xiàng)目細(xì)節(jié)的考察，面試官都特別的和藹，氛圍也感覺特別的不錯，因此最后來了人人車。

結(jié)語

上面就是今年的面試歷程，寫的有點(diǎn)粗，主要是時間隔得比較久了，有的實(shí)在是記不清楚了，就沒有寫的太細(xì)，其實(shí)感覺面試套路都差不多，主要就是Java基礎(chǔ)部分和項(xiàng)目部分的考察，因?yàn)楝F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司大部分都采用的分布式微服務(wù)架構(gòu)，所以有微服務(wù)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)對于互聯(lián)網(wǎng)公司還是蠻重要的，關(guān)于投簡歷這塊，我今年主要是在BOSS直聘投的多一些，還有拉勾，但是拉勾的反饋比較少，也特別慢，不如BOSS來得快，之前在領(lǐng)英上也加了很多獵頭，今年也試著走獵頭渠道，發(fā)現(xiàn)還是蠻不靠譜的，聯(lián)系了好多，連約面試的都沒有，建議找工作還是自己投簡歷吧，不要相信獵頭，不太靠譜。

今年面試呀也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的部分，對于一些Java源碼的理解還是不夠深入，以及自己的技術(shù)棧廣度還是差一些，對現(xiàn)在比較熱的語言，Python、Go都沒有接觸過，這是今年需要加強(qiáng)的部分，希望2019再接再厲，繼續(xù)加油??！~~~

最后附上我為面試準(zhǔn)備的資料圖！