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職力測評（Career Development Self Test;CDST）以國內(nèi)外職業(yè)發(fā)展理論為基礎(chǔ)，研發(fā)了協(xié)助大學生以及職場新人更充分了解自己職業(yè)成長狀態(tài)、挖掘自我職業(yè)潛能的測試。通過專業(yè)心理測評團隊編寫的測試結(jié)果報告，用戶能夠 1. 明確自己的職業(yè)發(fā)展狀態(tài)和階段； 2. 深入探索適合自身特點的職業(yè)方向； 3. 量化自己在求職時，進去職場時的競爭力； 4. 理解支持自己持續(xù)職業(yè)成長的心理資本。 |
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