同為年輕一代，95后和00后之間就已經(jīng)存在不小的“代溝”。當(dāng)下年輕人的思維越來越開放，在選擇職業(yè)的時候，對一些新興職業(yè)的包容度更高，近兩年來快遞員、外賣小哥等職業(yè)，也逐漸被大眾認(rèn)可。隨著電商行業(yè)的發(fā)展和快遞行業(yè)的完善，快遞小哥也已經(jīng)成為我們生活中不可缺少的一部分。

在快遞行業(yè)中，順豐和京東數(shù)得上是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)最高的快遞企業(yè)。現(xiàn)在高效便捷和優(yōu)質(zhì)的快遞服務(wù)也已經(jīng)京東的金字招牌，同時為京東快遞員提出了更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。京東物流發(fā)展的十年時間里，快遞員數(shù)量數(shù)不勝數(shù)，但編號001的京東快遞員，也稱得上是劉強(qiáng)東的得力干將，為劉強(qiáng)東“賣命”工作十年，他的現(xiàn)狀如何？

這名快遞員叫金宜財，在京東物流創(chuàng)建之初就在京東工作，與其他快遞員相同，金宜財并沒有因?yàn)?01的代號受到優(yōu)待，但經(jīng)過十年的努力，有消息稱，金宜財?shù)哪晷揭呀?jīng)達(dá)到6位數(shù)，并且每月都有工齡獎。筆者認(rèn)為，外界傳言的百萬年薪著實(shí)不靠譜，但金宜財?shù)墓べY應(yīng)該并不低。

近日就有月薪8萬的京東快遞員的報道傳出，金宜財?shù)墓べY可能不會這么高，但畢竟做了十年的時間業(yè)務(wù)流程熟悉，加上已經(jīng)對周邊商家熟絡(luò)每日業(yè)務(wù)量可能并不少，合理推測金宜財月薪過萬或許也是輕松容易的事情。

劉強(qiáng)東在員工福利方面并不吝嗇，在快遞行業(yè)中，很多快遞公司的員工都不會有五險一金補(bǔ)貼，而京東物流就是為數(shù)不多的一家。在一次采訪中，劉強(qiáng)東曾表示，不會開出任何一個兄弟看，只要堅(jiān)持做下去，京東就會給員工不錯的福利。任職5年以上的老員工，京東也會給出各項(xiàng)福利，讓京東員工越過越好是劉強(qiáng)東的準(zhǔn)則，或許拿員工當(dāng)兄弟這點(diǎn)，也是能讓金宜財在快遞員這一基層崗位上工作十年的原因。

他并沒有因?yàn)樵诰〇|工作十年受到任何優(yōu)待，在雙十一、618大促這類購物節(jié)之后，等待金宜財?shù)倪€是堆積成山的快遞。平時的工作中金宜財也會遇到很多刁鉆的客戶，但金宜財曾講到，做快遞行業(yè)要“堅(jiān)持”、“能忍”。他只是一個隱匿在市井中的普通人，并沒有企業(yè)家、明星的耀眼光環(huán)，其高薪也是努力工作所得。

文/hin靠譜