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今天,要給大家介紹一個(gè)畢業(yè)生就業(yè)率超95%、工作三年后薪資翻倍、就業(yè)穩(wěn)定性還很強(qiáng)的專業(yè),這會(huì)是什么專業(yè)?謎底即將揭曉~ 【背景】 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的不斷提高以及老齡人口的快速增長(zhǎng),在催生和帶動(dòng)“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”蓬勃發(fā)展的同時(shí),護(hù)理專業(yè)人才需求成為增長(zhǎng)熱點(diǎn)。 麥可思研究院近日發(fā)布的護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)報(bào)告發(fā)現(xiàn):護(hù)理類專業(yè)本科生在當(dāng)下就業(yè)市場(chǎng)上頗為搶手,就業(yè)率超過95%;九成以上護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入醫(yī)療和社會(huì)護(hù)理服務(wù)業(yè),從事醫(yī)療保健相關(guān)工作;但“收入低”是護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)不滿意最主要的原因,高職高專生的該問題尤為突出。 沒錯(cuò),這個(gè)專業(yè)就是——護(hù)理專業(yè)!麥可思研究院的報(bào)告透露了護(hù)理專業(yè)哪些重要信息?來看小車給大家整理的要點(diǎn)! 護(hù)理類專業(yè)本科畢業(yè)生搶手 麥可思研究顯示,2015-2017屆護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)半年后的就業(yè)率基本保持穩(wěn)定。從不同院校類型看,就業(yè)市場(chǎng)上護(hù)理類專業(yè)本科生較高職高專生更為搶手。2017屆護(hù)理類專業(yè)本科生就業(yè)率為95.1%,高職高專生就業(yè)率為90.2%。 研究顯示,護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生中九成以上都能學(xué)以致用。2017屆護(hù)理類專業(yè)本科、高職高專生的工作與專業(yè)相關(guān)度分別達(dá)到95%、92%。護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生從事的職業(yè)類和行業(yè)類分別主要集中于“醫(yī)療保健/緊急救助類職業(yè)”(本科:92.7%,高職高專:92.3%)和“醫(yī)療和社會(huì)護(hù)理服務(wù)業(yè)”(本科:92.7%,高職高專:91.2%)。 據(jù)報(bào)道,一些學(xué)校護(hù)理專業(yè)的學(xué)生已出現(xiàn)了供不應(yīng)求的情況,這些學(xué)生甚至還沒畢業(yè)就被醫(yī)院提前預(yù)錄。護(hù)理專業(yè)的男生就業(yè)率更是接近100%。 圖片來源:麥克思 我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理員缺口大 目前,我國(guó)每千人口護(hù)士數(shù)從2005年1.03提高到了2017年2.74。但相對(duì)于需求來講,供需之間的缺口還比較大,在護(hù)理領(lǐng)域體現(xiàn)得比較突出。2017年醫(yī)護(hù)比為1:1.1,但是相比起一些發(fā)達(dá)國(guó)家綜合性醫(yī)院1:4甚至1:5的醫(yī)護(hù)比,仍有提升空間。 《人民日?qǐng)?bào)》援引世衛(wèi)組織統(tǒng)計(jì),全球人均擁有護(hù)士數(shù)量最多的是挪威,每千人擁有護(hù)士數(shù)量達(dá)17.27人,歐盟制定的基本標(biāo)準(zhǔn)為8人以上,而美國(guó)和日本分別為9.8人和11.49人。世界上大多數(shù)國(guó)家的護(hù)士占總?cè)丝诘谋戎丶s為5‰,而我國(guó)只有1‰左右。以此推算,我國(guó)目前尚缺數(shù)百萬名護(hù)士。 養(yǎng)老護(hù)理員同樣缺口巨大。隨著老齡化社會(huì)的加劇,老年人高齡化趨勢(shì)明顯,失能人口增長(zhǎng)迅速,空巢老人現(xiàn)象突出。目前,養(yǎng)老從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、文化水平低,未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),往往并不具備養(yǎng)老護(hù)理員資格。 收入低被護(hù)理類畢業(yè)生吐槽最多 畢業(yè)生對(duì)工作的滿意和認(rèn)可有利于提升其工作積極性與服務(wù)質(zhì)量。研究顯示,2017屆護(hù)理類專業(yè)本科、高職高專生的就業(yè)滿意度分別為73%、64%。其中“收入低”是護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)不滿意最主要的原因,高職高專生該問題尤為明顯(75%),比全國(guó)高職高專(65%)高10個(gè)百分點(diǎn)。 對(duì)護(hù)理類專業(yè)本科生而言,導(dǎo)致對(duì)就業(yè)現(xiàn)狀不滿意的諸多因素中,“工作能力不夠造成壓力大”(31%)和“工作不被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可”(14%)問題相對(duì)明顯尤其需要引起注意,分別比全國(guó)本科高9個(gè)和7個(gè)百分點(diǎn)。護(hù)理類專業(yè)高職高專生因能力不足工作壓力大導(dǎo)致就業(yè)不滿意的比例也有27%。 找到專業(yè)教學(xué)與實(shí)際崗位需求存在的差距并加以強(qiáng)化,是護(hù)理人才培養(yǎng)中亟需改進(jìn)的環(huán)節(jié)。 圖片來源:麥克思 就業(yè)三年后薪資普遍翻倍 隨著社會(huì)老齡化進(jìn)程加速以及人們對(duì)健康服務(wù)需求提升,護(hù)理類崗位用人需求的增加意味著護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生的收入將“水漲船高”。 數(shù)據(jù)分析顯示,近三屆護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)半年后的月收入呈現(xiàn)出較快的增長(zhǎng)速度。2017屆護(hù)理類專業(yè)本科月收入為4322元,較2015屆提升691元,增長(zhǎng)率為19.0%。2017屆護(hù)理類專業(yè)高職高專生月收入為3537元,較2015屆提升566元,增長(zhǎng)率為19.1%。但同時(shí)也可以看到,與全國(guó)平均月收入相比,護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生還是處于劣勢(shì)。 從畢業(yè)三年后的月收入增長(zhǎng)情況看,護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生的月收入實(shí)現(xiàn)翻番,且與全國(guó)平均水平的差距縮小。2014屆護(hù)理類專業(yè)本科生三年后的月收入為6920元,較半年后時(shí)增長(zhǎng)了3707元,漲幅為115%。2014屆護(hù)理類專業(yè)高職高專生三年后的月收入為5319元,較半年后時(shí)增長(zhǎng)了2666元,漲幅為100%。 圖片來源:麥克思 |
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