那么，身為一個職場人，今天就聊聊職場基本修養(yǎng)。

01 | 對某些必然之事，要輕快承受

要相信主動權在于自己，而不在于問題。如果遇到睜開眼睛就是重重困難的境況，你就需要有戰(zhàn)勝困難的勇氣和深思熟慮的擬訂收復失地的計劃的能力，要培養(yǎng)出這兩種特別的氣質。為了拿出積極的行動，就有必要積極調整心情，這也許是最難的工作了。

02 | 不要像玻璃那樣脆弱

用“以一天為單位”這種姿態(tài)去努力解決問題的時候，為了行之有效，最需要的是忍耐。

如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。

不要養(yǎng)成挑三揀四的習慣，不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現(xiàn)出不滿的情緒。

記住，不做則已，要做就要做好。

03 | 能把討厭的事情做好

很多人面臨不感興趣的工作，容易在壓力下產生消極的情緒和應對方式，如緊張、沮喪、拖延、回避或敷衍等等，但難免會產生負面影響。

所以，做好自己不感興趣的事情是每個人必修的功課，也是部分成功人士的秘訣。

那如何做好自己不感興趣的事情呢？

● 反思自己的處境，認識自己目前的應對措施和后果

可以問自己是否能夠對目前困擾你的事情說“不”，如果不能，那么你正在采取的消極應對策略，如拖延、敷衍會帶來什么后果，這些后果是你可以或愿意承受的嗎？

在紙上反復推敲這幾個問題，最后你會發(fā)現(xiàn)，不利的后果比目前煩人的工作要可怕得多。

● 要分析自己為什么對這件事沒有興趣，能否培養(yǎng)自己的興趣

如果是因為對事情了解少而沒有興趣，可以在工作中培養(yǎng)自己的興趣。

比如當深入處理枯燥的報表數(shù)據(jù)時，你可能會對相應的電子表格軟件產生興趣，并發(fā)現(xiàn)軟件中有你所不熟悉的統(tǒng)計功能，而掌握了這些統(tǒng)計方法后，你有效地提高了工作效率。

● 如果事情本身沒有什么特別意義，又不得不做

如寫應景的官樣文章，你可以跟自己訂個“合同”，確立犒勞自己的方式。

也就是說，你可以安排一件你喜歡的事情放在你厭煩的事情之后，想到做完手邊的事后就能痛快地做自己喜歡的事了，你就有做好手頭事情的動力了。

當然啦，最好的辦法是想想這個月沒還完的賬單，是不是立刻動力十足了呢？