從上面的聊天，你看出了點啥？

這里小編給你總結(jié)一下，要想跳槽成功的秘籍有以下幾點：

1、清晰自己的職業(yè)目標

這是個自我探索和外部探索并行的任務，你要先了解自己的性格、興趣、能力、價值觀，然后不斷去嘗試符合自己期待的崗位、職業(yè)。

工作前3年，有意識地不斷摸索是很重要的。

3年后，若還沒有找到方向，你就需要專業(yè)人士的幫助了。

(關(guān)注公眾號【生涯研習社】回復“霍蘭德”測一測你喜歡做什么？適合做什么？ 有哪些職業(yè)與你最匹配？)

2、一份HR過目不忘的簡歷

重點：讓HR看到你具有他們崗位要求的能力，請用事實證明。

HR看簡歷重點在看什么？

我認為是，你的能力是否能滿足這個招聘崗位的要求。所以你必須在簡歷里清晰地標明“為什么你是符合要求的？為什么HR要選你？”

比如：運營崗

崗位要求：

“負責用戶和產(chǎn)品運營，拆解目標，保證目標用戶長期留存和提升用戶活躍度；”

你的簡歷就該有意識的往這一條上寫：

“運營2年微信公眾號，打造了一款符合用戶群體的產(chǎn)品，使得微信端營銷數(shù)據(jù)提升了200%?！?/p>

有目標、有過程、有結(jié)果，HR一看就知道你符合他們的要求。

3、幾個靠譜的人脈

有人說：30歲后，還在靠海投簡歷找工作，只能證明你是個loser。也許這句話看起來太過絕對，但至少我們能從中看到，人脈對于一個人職業(yè)發(fā)展的重要性。

你朋友圈的點贊之交算人脈嗎？

4、認識目標職業(yè)的“素顏”

許多聽起來的“好工作”，也許只是廣告給它化了個妝。

前幾天剛推送了一篇文章“自由職業(yè)者的真實生活”，很多人羨慕自由職業(yè)者，想要成為這樣的人，做著自己喜歡的事，時間自由，不必坐班打卡……然而，你不知道他們每天也要工作10個小時，為了找項目也會睡不著……

所以，請你一定要先給目標職業(yè)卸個妝。

以上，希望對你的職業(yè)發(fā)展有所幫助！

作者：慧瑩

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