職場(chǎng)中，處理人際關(guān)系有時(shí)候可能比工作本身還要傷腦筋。工作方面熟悉之后，一切都游刃有余，不會(huì)的多學(xué)多看多請(qǐng)教就沒(méi)什么大問(wèn)題。但是和同事相處這方面，不是三言兩語(yǔ)，看看書(shū)就能完全掌握其中的奧妙。

確實(shí)，要在工作中維持好和每個(gè)同事的人際關(guān)系這件事不容易。謹(jǐn)言慎行應(yīng)該是職場(chǎng)每個(gè)人都應(yīng)該懂得的規(guī)則，但是還有很多別人不會(huì)告訴的職場(chǎng)潛規(guī)則，你自己心里要明白。以下五條和同事相處中必須要知道潛規(guī)則，沒(méi)有人會(huì)明說(shuō)，但是搞不懂的人遲早會(huì)吃虧。

第一，沒(méi)有免費(fèi)的午餐，要懂得禮尚往來(lái)。職場(chǎng)不是學(xué)校，沒(méi)有老師的傾囊相授，沒(méi)有同學(xué)的互幫互助，更多地是同事間的利益關(guān)系。所以，當(dāng)同事對(duì)你有所幫助的時(shí)候，要記得回禮，不管是什么樣的形式，交往要講究禮尚往來(lái)。所謂來(lái)而不往，非禮也。沒(méi)有誰(shuí)的付出是應(yīng)該的，特別是職場(chǎng)中的同事關(guān)系。

第二，不要欺騙別人，因?yàn)槟隳茯_到的都是相信你的人。誠(chéng)信，不管在哪都是必須講究的。雖然很多人都說(shuō)職場(chǎng)中不會(huì)存在真正的朋友，也正是因?yàn)槿绱?，更不能在工作中有欺騙他人的想法。因?yàn)槟隳茯_到的，都是相信你的人，職場(chǎng)中一旦有謊言，再想圓謊就很難了。這樣的同事關(guān)系就會(huì)更加難以處理，不好的職場(chǎng)人際關(guān)系會(huì)對(duì)你的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很多不好的影響。

第三，同事自嘲的時(shí)候，千萬(wàn)不要附和。工作中，我們可能有時(shí)候會(huì)聽(tīng)到同事的自嘲，有些人還會(huì)隨聲附和，點(diǎn)頭稱是。其實(shí)職場(chǎng)中很多人的自我嘲笑和批評(píng)，都是為了顯得更加親和一點(diǎn)，能更好地融入團(tuán)隊(duì)中。如果你對(duì)于這種自黑式的玩笑話還應(yīng)和的話，那就會(huì)讓場(chǎng)面有些尷尬，同事也會(huì)對(duì)你產(chǎn)生反感。

第四，會(huì)做“表面功夫”的人，往往職場(chǎng)混得更好。職場(chǎng)中的同事關(guān)系不是靠交心來(lái)維持的，往往都是互相做足了表面功夫。其實(shí)表面功夫是每個(gè)人在人際交往時(shí)都必不可少的，懂得如何去抓住對(duì)方的心理，更好地處理職場(chǎng)人際關(guān)系。這樣會(huì)做表面功夫的人，其實(shí)也是情商高的，職業(yè)發(fā)展中少不了這些表面的東西。不要瞧不起工作中的表面功夫，有時(shí)候你可能就是輸在這些表面功夫上。

第五，職場(chǎng)中的熱心腸，不一定是好事。在職場(chǎng)中，“好心辦壞事”的人大家都會(huì)遠(yuǎn)離。有時(shí)候你是好心幫助同事，但是如果沒(méi)有考慮到對(duì)方感受的話，同事也不會(huì)感謝你，反而會(huì)在工作中故意遠(yuǎn)離你。所以，在職場(chǎng)中先管好自己吧，別人的事情聽(tīng)聽(tīng)就好，千萬(wàn)不要去為了展現(xiàn)你所謂的熱心腸，而讓同事討厭你。

職場(chǎng)中的很多規(guī)則，雖未明說(shuō)，但是每個(gè)人都應(yīng)該自己心里有個(gè)數(shù)。