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來自: 阿布的書柜 > 《人事管理》
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企業(yè)人事最常用表格;應聘、面試、錄用、考核、轉正、離職、解除
應聘、面試、錄用、考核、轉正、離職、解除。企業(yè)人事最常用表格;以下為表格部分內容,由于上傳權限原因,如需原文件,請私信大哥哥,...
人事專員崗位職責
人事專員崗位職責。人事專員是專門從事人事管理工作的人,崗位職責如下:1、負責全體員工的人事檔案管理工作。5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。1...
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行政人事部工作職責
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辦公室各類文件存儲思路
首先是建立文件夾結構,主結構涵蓋了綜合辦公室職責清單,具體包括11個一級文件夾、對應建立若干二級文件夾及三級文件夾。二級文件夾:...
人力資源、行政部門人員崗位職責
人力資源部崗位職責 人力資源部經理的崗位職責 1.依照公司策略,規(guī)劃人力資源部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度,并主導實施。集團公司人力資源部是專業(yè)人才管理的主要部門,主要職責:研究制定專...
員工入職、離職及勞動關系管理制度
4.3.1試用期結束前一周,人力資源部將該員工入職時部門填寫的《試用期員工考核表》發(fā)放用人部門,用人部門根據(jù)員工表現(xiàn)及績效目標完成情況填寫完整后交人力資源部;2.3人力資源部同用人部門根據(jù)離職員...
怎樣進行科學的人事考核
人力資源部行政人事表格大全:應聘、試用、培訓、考核、辭職(上
人力資源部行政人事表格大全:應聘、試用、培訓、考核、辭職(上。1.人力資源決策權一覽表。人力資源部行政人事表格大全:應聘、試用、...
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