日本企業(yè)家稻盛和夫提出過一個(gè)公式：

人生/工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。

在稻盛和夫看來，正確的思維方式，比擁有超人的智商、能力更為重要。

很多時(shí)候，一個(gè)人處理事情的邏輯和方法，才是決定他是否能做出成績(jī)的主要因素。

不得不承認(rèn)，正確的思維方式，比努力更重要。

掌握正確的思維方式，才是逆襲人生的關(guān)鍵。

木桶效應(yīng)曾在一段時(shí)期很流行。

它告訴人們，木桶能裝多少水，取決于短板。

你的弱點(diǎn)，會(huì)決定你的高度。

在工業(yè)化時(shí)代，木桶理論的確非常有效。

但在全球互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，這種中庸的理念早已不適合了。

因?yàn)樵谌缃竦纳鐣?huì)分工下，我們實(shí)在沒必要面面俱到

與其非得要花時(shí)間、精力去學(xué)一些自己不擅長(zhǎng)的事，不如把自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大。

綠燈思維

當(dāng)遇到不同意見時(shí)，他的反應(yīng)不是反駁，而是思考，我可以怎么用它來幫助自己？

也就是說，具有綠燈思維的人，往往能以一種以開放的心態(tài)去對(duì)待新知，認(rèn)為這正是自己成長(zhǎng)和提升認(rèn)知的機(jī)會(huì)。

擁有綠燈思維的人，也會(huì)是這個(gè)社會(huì)上進(jìn)步最快的一波人。

想要改變這種狀況，就要明確“我”和“我的觀點(diǎn)/行為”是不一樣的。

客觀看待他人提出的意見，把意見當(dāng)作是我們獲得啟發(fā)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

減法思維

人生應(yīng)該是不斷做減法的過程。

不斷選擇，放棄，再選擇，再放棄，剩下的就是重要的。

從今天起，不妨試著換個(gè)思路，不要考慮“什么還不足”。

試著想一下“還能減掉什么”，生活或許會(huì)給你帶來不一樣的驚喜。

思維認(rèn)知的差距。

一個(gè)人的思維方式不是固定不變的，完全可以通過刻意練習(xí)獲得提升。

一旦思維方式改變了，你的人生可能就會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化。