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平均住院日是衡量醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和管理水平的一項重要指標(biāo)。 縮短平均住院日可加快床位周轉(zhuǎn),從而創(chuàng)造更好的社會效益,同時帶來較好的經(jīng)濟效益。 歐美國家平均住院日為4天~6天,病床使用率不足70%。北大三院平均住院日已低至6.5天。廣東省佛山市第一人民醫(yī)院2011年平均住院日為10.3天,與廣東省三甲醫(yī)院復(fù)評不超過9天的要求存在一定差距,亟待改進。為此,該院引入PDCA對其進行了改進。 據(jù)統(tǒng)計,該院2012年全院平均住院日為9.88天,病床使用率高達112%,工作效率低下,病床負(fù)荷較重。 該院擬2015年參加三甲復(fù)評,要求2014年實現(xiàn)全院平均住院日≤9天的目標(biāo),并將目標(biāo)分解至各臨床科室。 為了更好地達成目標(biāo),該院成立了跨部門持續(xù)質(zhì)量改進小組,組員包含院領(lǐng)導(dǎo)以及職能科室、醫(yī)技科室和部分臨床科室主任,討論并分析了平均住院長的原因。 通過分析,最終確定平均住院日長的原因有: 等待輔助檢查時間長,病情較重或發(fā)生變化,患者自身其他原因,患者轉(zhuǎn)出困難,住院超30天患者多,醫(yī)生工作負(fù)荷較重,手術(shù)間不夠用等。其中,病情較重或發(fā)生變化屬不可控因素;患者自身其他原因主要為第三方支付多報銷費用、生活不能自理等,屬可控因素。 一、制定對策,責(zé)任到人 制定5W1H對策表,見表1。 二、對策落實 1、添置輔助檢查設(shè)備 新購置MR 1臺、CT 1臺、電子消化內(nèi)鏡8臺及B超機12臺,擴大了輔助檢查容量,縮短了輔助檢查等待時間。 2、實施醫(yī)技超工作量獎勵 制定新的輔助檢查獎勵辦法,在完成基礎(chǔ)工作量后,每完成1例均給予一定獎勵,激發(fā)了醫(yī)技工作人員積極性。 3、成立日間手術(shù)中心、日間放療科 先后成立日間手術(shù)中心和日間放療科,分別設(shè)置床位9張和5張,經(jīng)社保局批準(zhǔn),輔助檢查均可在院前完成,縮短了日間治療病種住院天數(shù)。 4、招聘人才 MR室先后引進碩士2名,病理科引進碩士4名、博士1名,其他醫(yī)技科室和臨床科室也補充了相應(yīng)醫(yī)生數(shù)量。 5、托管兩家下級醫(yī)院 針對患者轉(zhuǎn)出困難,該院2014年托管了同濟醫(yī)院、南莊醫(yī)院兩家下級醫(yī)院。托管前,該院轉(zhuǎn)同濟醫(yī)院患者僅5例,托管后逐年上升達208例、400例,明顯緩解了患者轉(zhuǎn)出困難局面。 6、設(shè)立縮短平均住院日獎項 設(shè)立該獎項的目的是促使科室重視縮短平均住院日工作。該獎勵每季度發(fā)放1次。 各科均制定有平均住院日協(xié)定值,科室季度平均住院日低于協(xié)定值,且病床使用率在90%以上就能獲得獎勵。具體獎勵辦法如下:平均住院日獎勵金額 =平均住院日目標(biāo)完成系數(shù)×質(zhì)控指標(biāo)系數(shù)×病床使用率×(科室床位數(shù)/65)×獎勵標(biāo)準(zhǔn)。 (1)、平均住院日目標(biāo)完成系數(shù)。 若科室季度平均住院日低于協(xié)定值,則基本系數(shù)為0.6。比協(xié)定值縮短幅度在1%~9%,每增加1個百分點,系數(shù)增加0.02;比協(xié)定值縮短幅度在10%~14%,每增加1個百分點,系數(shù)增加0.03;比協(xié)定值縮短幅度在15%以上,每增加1個百分點,系數(shù)增加0.04;比協(xié)定值縮短幅度在20%以上,系數(shù)為1.8。 (2)、質(zhì)控指標(biāo)系數(shù)。 質(zhì)控指標(biāo)系數(shù)=醫(yī)生人均出院病例分型得分×0.7+醫(yī)生人均手術(shù)(含介入操作)級別得分×0.1+醫(yī)生人均手術(shù)(含介入操作)風(fēng)險分級得分×0.2。其中,醫(yī)生人均出院病例分型得分=(A型例數(shù)×1+B型例數(shù)×1.5+C型例數(shù)×3+D型例數(shù)×6 )/季度科室病房醫(yī)生數(shù);醫(yī)生人均手術(shù)級別得分=(Ⅰ級手術(shù)數(shù)×1+Ⅱ級手術(shù)數(shù)×1.5+Ⅲ級手術(shù)數(shù)×3+Ⅳ級手術(shù)數(shù)×6)/季度科室病房醫(yī)生數(shù);醫(yī)生人均手術(shù)風(fēng)險分級得分=(0級手術(shù)數(shù)×1+1級手術(shù)數(shù)×1.5+2級手術(shù)數(shù)×3+3級×6)/科室季度病房醫(yī)生數(shù)。 (3)、科室床位數(shù)/65。 以一個標(biāo)準(zhǔn)病區(qū)床位數(shù)65張計算。 (4)、獎勵標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)上一年度床位績效獎勵總額增加30%的基礎(chǔ)計算。 7、加強住院超30天患者管理 要求各科對住院超30天患者及時上報職能部門,上報內(nèi)容包括原因分析、治療措施等,并將上報情況與季度績效掛鉤。 8、擴建手術(shù)室 由于手術(shù)室已無空間可擴展,將位于相鄰樓層的供應(yīng)室牽出,將手術(shù)麻醉輔助區(qū)域(更衣室、生活區(qū)、會議室等)遷往原供應(yīng)室位置,騰出空間,擴建手術(shù)間8個,有效緩解了手術(shù)間不夠用的狀況。 9、其他措施 每周系統(tǒng)自動發(fā)送手機短信給各科主任,提供科室平均住院日同期對比數(shù)據(jù),便于科主任及時掌握平均住院日動態(tài)變化,做出相應(yīng)調(diào)整策略。 三、效果檢查 每月公布科室平均住院日排名,強化各科對縮短平均住院日工作的重視;每季度綜合評價,計算獎勵評分,落實獎勵措施。 對于縮短平均住院日效果不顯著的科室,由醫(yī)務(wù)科召集科室負(fù)責(zé)人進行座談,探討原因,提出整改措施,并督促落實。由于輔助檢查時間是平均住院日最主要的影響因素之一,因此對主要輔助檢查項目預(yù)約時間也進行了檢查。 2012年多項輔助檢查預(yù)約時間為3天~7天,2014年X光、CT、心臟B超、24小時心電圖、肌電圖、腦電圖、TCD、宮腔鏡、陰道鏡、Leep刀、宮頸環(huán)形切除術(shù)預(yù)約時間為0天~1天,MR、胃腸鏡、支纖鏡、腹部B超預(yù)約時間為2天~3天。2012年全院住院時間30天以上者有3 035例,占出院人數(shù)的3.9%,2013年、2014年分別下降到2 975例、2 722例,分別占出院人數(shù)的3.5%和3.0%,X2=89.55,P<0.001,成效顯著。 2013年全院平均住院日縮短為9.58天,2014年進一步縮短為8.99天,實現(xiàn)了既定目標(biāo)。 四、持續(xù)改進 把縮短平均住院日作為減輕患者住院負(fù)擔(dān)、提高患者滿意度的重點,將平均住院日納入科主任綜合目標(biāo)考核,每年初院領(lǐng)導(dǎo)與科主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書,制定平均住院日目標(biāo),年終考核; 將縮短平均住院日獎勵辦法作為一項長期執(zhí)行制度,使全院上下形成縮短平均住院日理念; 進一步擴大日間手術(shù)和日間放療業(yè)務(wù)量范圍; 對輔助檢查科室的預(yù)約檢查時間每季度考核,不達標(biāo)扣分,并要求科室提出整改措施。 2015年、2016年該院平均住院日分別為8.63天和8.45天,有了進一步縮短。但與發(fā)達國家和國內(nèi)先進醫(yī)院相比,該院平均住院日仍有縮短空間,需要持續(xù)改進。 經(jīng)過PDCA循環(huán),影響該院平均住院日的主要因素得以解決,平均住院日逐漸縮短,病床周轉(zhuǎn)加快,有利于降低患者醫(yī)療費用,社會效益逐步顯現(xiàn)。醫(yī)院運行效率提高,醫(yī)療成本得到有效、合理控制,綜合效益提高。 當(dāng)然,縮短平均住院日應(yīng)在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下力求'合理''可行',縮短平均住院日只是手段,目的在于充分利用衛(wèi)生資源,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院綜合效應(yīng),使醫(yī)院朝著'質(zhì)量''效率''效益'方向發(fā)展。 隨著我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化及醫(yī)療體制的逐步健全,醫(yī)院的質(zhì)量管理工作已從單純的“質(zhì)量控制”向“質(zhì)量不斷持續(xù)改善”的模式轉(zhuǎn)變,醫(yī)院越來越注重將醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進應(yīng)用于醫(yī)院之中,使院內(nèi)人人參與醫(yī)療質(zhì)量改善活動,從而促進醫(yī)療質(zhì)量的不斷提升,進而建立以病人安全為中心和效率提升的服務(wù)體系。 |
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