作為佩戴型電子設(shè)備，智能表戴著挺方便，能看定位或打電話就更好了。但如果你戴著一塊一直催你“動起來”，不動就報警“加油”的表，你會是什么感受呢？

       近日，據(jù)“南京零距離”報道，最近一段時間，南京河西區(qū)域的環(huán)衛(wèi)工人陸續(xù)配發(fā)了一批“智能手表”。除了基本的時間、天氣功能以外，手表還具有實時定位功能，一旦環(huán)衛(wèi)工人原地停留二十分鐘，系統(tǒng)便會認定為違規(guī)停留，手表會自動發(fā)出“加油”的報警聲。據(jù)相關(guān)負責人的說明，這是為了讓環(huán)衛(wèi)工人按照標準打掃。

       這種管理方式乍一聽好像十分先進。然而，不論是這種做法在民眾心中形成的觀感，還是對環(huán)衛(wèi)工人工作效率的促進作用，恐怕都只會與管理者的初衷適得其反。許多網(wǎng)友紛紛質(zhì)疑：對環(huán)衛(wèi)工人的位置嚴格監(jiān)控，真的有必要嗎？作為“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工人，保持街道清潔，本來就十分辛苦，如今，管理者竟然將這種很容易讓人聯(lián)想起“犯人”的設(shè)備應(yīng)用在他們身上，難免讓人覺得太過嚴苛，缺乏對環(huán)衛(wèi)工的人性關(guān)懷。

       事實上，即便是在“提升效率”這個層面上，這種智能設(shè)備的作用也并沒有某些人想象的那么理想。在報道中，接受采訪的環(huán)衛(wèi)工人抱怨道：如果已經(jīng)保持街道干凈，為什么不能原地停留，而非要來回走動？環(huán)衛(wèi)工人的工作量從來不小，在確保街道環(huán)境干凈的情況下稍事歇息，公眾完全能夠理解。但在這類智能設(shè)備的“監(jiān)控”之下，環(huán)衛(wèi)工為了避免被系統(tǒng)判定為“偷懶”，不得不進行許多無意義的體力消耗，其心情也會受到影響，最終只會對環(huán)衛(wèi)工的工作效率產(chǎn)生負面影響，甚至讓一些環(huán)衛(wèi)工產(chǎn)生消極情緒。

       小學(xué)語文課本里《半夜雞叫》的故事，批判地主階級對勞動人民的壓迫。后來被證實是長工在特殊政治時期，編故事對雇主的惡意抹黑?？扇f萬沒想到，這套謊言里粗劣的伎倆，如今卻真真切切地發(fā)生在了2019年的今天。雞叫，也變成一聲聲催命的“加油”。

       事實上，南京早不是第一個搞環(huán)衛(wèi)工人監(jiān)控的城市。深圳寶安區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人早就被安裝了GPS定位器，每小時都有里程份額，達不到標準就是不合格的。

       西安的環(huán)衛(wèi)工人就更慘了?？己巳藛T甚至?xí)弥∷⒆雍碗娮映?，蹲在路邊掃灰稱重。要求一平米灰塵重量不能超5克，垃圾路面滯留時間不超過5分鐘。不合格一次扣100元工資，第三次就辭退。

       苛刻的標準最直接的后果，只有一個：西安環(huán)衛(wèi)工人本就巨大的工作量一下子翻了倍。“現(xiàn)在每天至少要掃四五遍，從清早4點起來差不多要干到下午6點”。

       對他們來說，掃大街干到累死，一家人住在10平方的屋子里，是感動中國的事情。提前干完活去午睡20分鐘？不好意思，扣錢。

       眾所周知，干如此“臟活累活”的基本都是文化程度低、家庭條件差的中老年人，在就業(yè)市場上毫無議價資格。

       沒有雙向選擇，更沒有自由流動。對于這樣一群根本不敢失去工作的老人而言，雇傭方可以說是“為所欲為”的，完全不需要考慮壓榨的后果。

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       其實，除了環(huán)衛(wèi)工人，還有很多人工作時也處在被監(jiān)控中，只是有時你不知道而已。

       有朋友在某品牌連鎖咖啡公司從事運營總監(jiān)工作，月薪5000元。三個月前，兩名第三方科技人員在54名員工的電腦內(nèi)安裝了一款名為“威眼”的監(jiān)控軟件。聽到同行透露，其他公司同崗位的月薪已經(jīng)漲到1.5萬元，該朋友便利用午休時間更新了簡歷，還順手投了一份。讓他沒想到的是“威眼”功能如此強大，半小時后他就被開除了。

       還有某公司員工爆料稱：有一段時間發(fā)現(xiàn)微信被公司監(jiān)控了，微信聊天內(nèi)容一直被公司監(jiān)控著，隱私完全被侵犯了，每天都在被人看，感覺好像出門沒穿衣服一樣。