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詹偉平:如何對待職場不公?

 詹偉平 2019-04-12

職場不公,從來都是弱者的借口,強者的謙詞。既然你已經看清了現(xiàn)實,與其在這里自怨自艾,不如就利用這職場的不公,和不公者同流合污。

對付敵人最好的方式是了解敵人,然后以彼之道還施彼身。

如果升職要和領導站在同一條線上,那就首先看清公司的局勢,然后良臣擇主,堅定地跟著自己的領導。

獲得領導的信任程度,決定了你在公司的地位,決定了你手中握有的權力。

如果領導強,那么扶持他,幫助他上位,所謂一人得道雞犬升天。

在他上位后,他原來的位置就是你的。如果領導無能,關鍵時刻,想讓你成為替罪羊,那就先下手為強,重新?lián)裰鞫隆?/span>

如果你看到職場里有錢能使鬼推磨,有權能使磨推鬼,與其厭煩它,不如認可它,并且運用它。

順勢而為,運用規(guī)律者,方為大丈夫也。有同事背后詆毀你,中傷你,那么請忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,去背后收集其證據(jù),然后在關鍵時刻找第三方作為見證,一把陳述出來,讓這個人在公司再無立足之地。

對待戰(zhàn)友,要像春天般的溫暖;對待領導,要像夏天般的熱烈;對待老板,要像秋天般送去累累果實;對待敵人,要像冬天般的冷酷。

既然職場里有不公,那就始終讓那個不公的天平倒向自己。

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