文|齁神在職場

有時同事不喜歡你，并不是你的能力不能夠得到對方的認(rèn)可，而是你做了對方比較反感的事情。如果你對此還渾然不覺，就可要對以下五件同事反感的事情好好熟悉一下了：

一、人前炫耀---誰還沒點自尊呀

顯然以人權(quán)的行為，能深深的刺痛同事的自尊，要不然人家為什么反感你呢？可能處于炫耀位置的你，對此就沒有太在意，但是在對方的內(nèi)心，已經(jīng)對你的行為深深的感到厭惡了。不就是有點成就嗎，有必要在人前這么炫耀嗎？面對別人的炫耀，你有過這種想法嗎？

二、事后埋怨---會讓同事覺得你事兒多

為什么不在事情發(fā)生的當(dāng)中去，把你的埋怨表達(dá)出來呢？非得等事情過去之后，在別人面前添油加醋嗎？不知道你的這種行為會深深的刺痛跟你交往的同事嗎？事后埋怨對同事造成的影響，一點也不亞于職場小人你的傷害。所以在事后埋怨了！

三、吃不了虧---會讓別人覺得你特別嬌氣

嬌氣的人一般都不會有很好的人緣，因為同事都比較反感這種人。那么在職場上都有哪些行為會顯得一個人特別嬌氣呢？最經(jīng)典的一個就是吃不了虧的行為，你越是想著占其他人的便宜，就越會讓別人對你反感，就越會對你步步遠(yuǎn)離了！

四、為人虛偽---會收到對方的嘲笑

虛偽的人在別人面前最沒有尊嚴(yán)，所以如果你表現(xiàn)的比較虛偽，就會遭受到對方對你的嘲笑和捉弄，因為大家最看不起那些虛偽的人，如果真的在交往過程中遇到了，就不會放過開他們玩笑的機(jī)會。所以在職場上，尤其是在同事面前，為人不要虛偽！

五、一事無成---就沒有人愿意搭理你

誰會愿意跟你是無成的人在一起呢？所以如果你一事無成，人家根本就不會搭理你。即便是你主動投懷送抱，也會受到別人對你的反感和排擠。因為跟一事無成的人在一起除了會浪費更多的時間，別的就沒什么好處了呀。所以你得把你的價值最大化！

你與了解職場新動態(tài)，只差個關(guān)注了