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成長型思維決定職場的高度,6本好書助你成為高潛人才

 昵稱38017100 2019-04-08

成長型思維決定職場的高度,6本好書助你成為高潛人才

在漫長的職業(yè)生涯中,將人與人拉開差距的究竟是什么?也許你初入職場,也許你已深耕多年,但不論你處在哪個階段,都要意識到,職業(yè)生涯是一場馬拉松,要想跑贏終點,必須擁有成長型思維,不斷積累知識技能,提升自我。

在這個知識和干貨漫天飛舞的時代,持續(xù)打造學(xué)習(xí)力,成為高潛力人才,才能在激烈的競爭中保持優(yōu)勢。本月,我們精選出6本有關(guān)終身學(xué)習(xí)和思維升級的書籍,希望為你在職場進階的路上提供指引與幫助。

成長型思維決定職場的高度,6本好書助你成為高潛人才

01

卓越工作:從優(yōu)秀到卓越的高效工作法

作者: [美] 莫滕·T·漢森

出版社: 中信出版社

出版時間:2019年4月

成長型思維決定職場的高度,6本好書助你成為高潛人才

時間就像“擠橙子”,不是一直擠就能一直有,也不是永遠一用力就能擠出同樣多的橙汁。研究表明,每周50個小時的工作的確能帶來優(yōu)秀的工作績效,但之后,工作質(zhì)量就會下降。《卓越工作》一書基于大量的樣本研究和分析,提煉了科學(xué)的工作方法,幫你高效把握時間紅利,實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的職場進階。

在經(jīng)過5年對5000多名管理者和員工的研究,作者莫滕·T·漢森總結(jié)了“七大卓越工作法”, 任何一個希望最大化收獲時間紅利和績效的人都可以應(yīng)用。

“七大卓越工作法”

① 盡可能做減法,只做必要的加法

② 重新設(shè)計工作,顛覆現(xiàn)狀

③ 刻意練習(xí),循環(huán)反饋

④ 讓激情和使命感發(fā)揮指數(shù)效應(yīng)

⑤ 事實勝于雄辯,成為有說服力的強者

⑥ 開會的目的就是辯論,如果是分享或者發(fā)布消息,應(yīng)該選擇發(fā)郵件

⑦ 打破封閉,合理協(xié)作

02

終身學(xué)習(xí):哈佛畢業(yè)后的六堂課

作者:黃征宇

出版社:中國大百科全書出版社

出版時間:2018年5月

成長型思維決定職場的高度,6本好書助你成為高潛人才

自小“學(xué)霸”,從斯坦福和哈佛畢業(yè)后,又在短短7年內(nèi)成為跨國公司的董事總經(jīng)理,當(dāng)過美國白宮學(xué)者、哈佛大學(xué)校友面試官,作者黃征宇的履歷可謂金光閃閃?;貒鴦?chuàng)業(yè),卻意外遭遇人生最大的挫折——被創(chuàng)業(yè)合伙人“炒掉”了。

這段經(jīng)歷讓黃征宇開始反思自己的人生經(jīng)歷,“如果拿出一年時間給自己規(guī)劃人生的MBA課程,會選擇上哪些課?”他把自認為對人生來說非常重要的六個點:身體健康、情緒把控、思維突破、人際關(guān)系、事業(yè)工作、財富管理,統(tǒng)統(tǒng)串聯(lián)起來,組成了一門真正屬于自己、可以終身學(xué)習(xí)的人生課程。

真正的終身學(xué)習(xí)不僅僅是學(xué)習(xí)外部的知識,而必須先從認識自己開始;只有真正認識自己,才有機會真正去改變自己。終身學(xué)習(xí)是人生態(tài)度,也是生活方式。

03

原則

作者: [美] 瑞·達利歐

出版社: 中信出版社

出版時間:2018年1月

成長型思維決定職場的高度,6本好書助你成為高潛人才

瑞·達利歐是美國對沖基金教父、橋水基金創(chuàng)始人,被稱為“投資界的喬布斯”,這本書是他的人生經(jīng)驗之作。達利歐說:“我一生中學(xué)到的重要的東西,是過一種以原則為基礎(chǔ)的生活。所有的成功人士都是依據(jù)原則來行動的?!?/strong>

《原則》一書包含21條高原則、139條中原則和365條分原則。達利歐曾成功預(yù)測了2008年金融危機,現(xiàn)在將其白手起家以來40多年的生活和工作原則公開,多角度闡述生活、工作、管理原則,配合達利歐的各種實例和感悟,任何人都可以輕松上手實踐。

“把你的原則寫下來,并且不斷地迭代。”為了擁有最好的生活,你必須知道最好的決定是什么,而且要有勇氣做出最好的決定。

04

學(xué)習(xí)力:知識焦慮時代,如何升級認知

作者:[美] 艾麗卡·安德森

出版社:電子工業(yè)出版社

出版時間:2017年9月

成長型思維決定職場的高度,6本好書助你成為高潛人才

這是一個知識和干貨漫天飛舞的時代?;ヂ?lián)網(wǎng)進入下半場,我們生活的這個世界,可以用持續(xù)聯(lián)系、火速變化和選擇豐富來定義。這個時代,限制我們的是認知,而學(xué)習(xí)力遠比學(xué)習(xí)本身重要得多。

在本書中,著名暢銷書作者、領(lǐng)導(dǎo)力專家艾麗卡·安德森教會我們:如何把自己打造成一個獲取新知識、新技能的專家,如何成為通過學(xué)習(xí),取得高回報的高手。他提供了一個簡單易行的提升“學(xué)習(xí)力”的方案——“ANEW模型”, 結(jié)合典型案例和有趣的練習(xí),帶領(lǐng)我們消除知識焦慮、升級認知、切換思維,更好地擁抱未來。

什么是ANEW模型?

Aspiration:理想/內(nèi)心渴望

Neutral self-awareness:中立客觀的自我評價

Endless curiosity:永無止境的好奇心

Willingness to be bad first:愿意從零開始

學(xué)會學(xué)習(xí),比競爭對手學(xué)得更快,也許是你唯一可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。

05

深度成長:有效調(diào)用你的每一分潛力

作者: [美] 亞力山德拉·卡弗拉科斯;凱瑟琳·明斯

出版社: 中信出版社

出版時間:2019年4月

成長型思維決定職場的高度,6本好書助你成為高潛人才

人工智能時代,變化成了生活。我們逐漸接受了這樣一個共識:只有深度成長、快速擁抱變化,才能在這場競爭中勝出。

本書兩位作者亞歷山德拉·卡沃拉斯和凱瑟琳·明斯為迷茫的你提供了更實用的成長指南,通過快速的練習(xí)和有組織的建議,幫助你深度剖析自己,重構(gòu)你的優(yōu)勢思維,打造核心競爭力。

傳統(tǒng)的成長模式已不再適用于當(dāng)前的情形。相反,你需要對自己的價值觀、興趣和動機有更敏銳、更具體、更細致入微的理解,有效調(diào)用你的每一分潛力,成長的模式?jīng)Q定了人生的層次。

06

生而不凡:邁向卓越的10個顛覆性思維

作者: [馬來西亞]維申·拉克雅禮

出版社:機械工業(yè)出版社

出版時間:2018年8月

成長型思維決定職場的高度,6本好書助你成為高潛人才

作家博爾赫斯說曾說:“任何命運,無論如何漫長復(fù)雜,實際上只反映于一個瞬間:人們大徹大悟自己究竟是誰的瞬間?!币驗橛X悟到自己是誰,才會明白自己的使命,從而取得卓越不凡的成就。

《生而不凡》一書不僅幫你認識自己,更會對你的思維方式進行重塑和升級。它會教你重新審視從小耳濡目染的世界,發(fā)現(xiàn)那些被廣泛默認卻實則胡扯的規(guī)則,對自己的內(nèi)在世界重新編碼,走向卓越。

如果你感到確定真正的目標(biāo)有些困難,《生而不凡》建議你問自己三個最重要的問題:在這一生中,你想要體驗什么樣的經(jīng)歷?你想要如何獲得成長?你想要做出怎樣的貢獻?

你的精彩,你的快樂,只有你能為自己爭取。掙脫心中的枷鎖,你本來就生而不凡!

編輯| 黃博敏

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