寫在開頭，什么是“狼性”文化：根據(jù)百度百科的釋義，狼性文化就是體現(xiàn)野狼的野性，即野、殘、貪、暴等等，主要應(yīng)用在企業(yè)管理里面，要求員工有一種對(duì)于事業(yè)的貪婪和野性。這樣的狼性文化，稍微有些偏頗。

狼群

狼群是自然界中一種令人望之生畏的存在，遇見它的概率很低，同時(shí)生還的幾率也很少，這就是狼群。它最重要的一點(diǎn)在于頭狼，頭狼是狼群的領(lǐng)航者，負(fù)責(zé)號(hào)令群狼。一旦出現(xiàn)了新的合適的獵物，狼群便會(huì)在頭狼的帶領(lǐng)之下向獵物發(fā)起進(jìn)攻，不達(dá)目的誓不罷休。而頭狼如果死亡或者消失，狼群就會(huì)角逐出新的頭狼。最為嚴(yán)重的情況是一旦沒有新的頭狼繼任，狼群就會(huì)因?yàn)槭ヮI(lǐng)航者而陷入四分五裂的狀態(tài)。而分裂出去的狼群因?yàn)槿鄙兕^狼和種群的力量，就有可能會(huì)被新的狼群接納或者驅(qū)逐，也有可能會(huì)因?yàn)槿祟惖墨C殺而徹底消失。這是第一種狼性文化，它的名字就叫做狼群。

孤狼

在很多優(yōu)秀的小說(shuō)作品里面，孤狼一般被描繪成上述的野、殘、貪、暴等等特性。因?yàn)楠?dú)狼的個(gè)性差異明顯，所以人們賦予了它一個(gè)新的形象，即獨(dú)行俠。融不進(jìn)狼群的獨(dú)狼被驅(qū)逐，從此流落在天涯，正如融不進(jìn)團(tuán)隊(duì)的獨(dú)行俠孤身只影行走在大地上。事實(shí)上，離開了狼群的野狼往往會(huì)因?yàn)楸蝗瞬稓ⅰC而失去，僅有一小部分幸運(yùn)的野狼能夠在大地上頑強(qiáng)的生存。它們?cè)僖踩诓贿M(jìn)去團(tuán)隊(duì)，同時(shí)還因?yàn)殚L(zhǎng)期的獨(dú)行而拒絕加入新的狼群，最終只能在歷經(jīng)風(fēng)塵之后孤獨(dú)的死去。這應(yīng)該算是第二種狼性文化，它的名字叫獨(dú)狼。

社會(huì)屬性

在獨(dú)狼和狼群這兩者之中，都有著一種異常明顯的社會(huì)屬性，正如人類井然有序的社會(huì)規(guī)則一樣：狼群象征著人類社會(huì)的團(tuán)隊(duì)，獨(dú)狼則象征著人類社會(huì)中的獨(dú)行俠，作為靈長(zhǎng)類動(dòng)物的人類賦予了兩者新的含義。很多企業(yè)都艷羨這種狼性文化，但是卻為之鬧出了許多的笑話，諸如扇耳光、跪在地上爬等等，這樣的舉動(dòng)并不是狼性文化，而應(yīng)該是侮辱。盡管人類有著得天獨(dú)厚的意識(shí)，但是，狼，也有尊嚴(yán)。因?yàn)樽饑?yán)，頭狼如果被狼群中新的頭狼擊敗，就會(huì)遠(yuǎn)離狼群，成為獨(dú)狼；因?yàn)樽饑?yán)，狼在面對(duì)著人類的時(shí)候也會(huì)不落下風(fēng)，而是比拼雙方的耐性；因?yàn)樽饑?yán)，如果頭狼下了進(jìn)攻的命令，即使是沖上去送死狼群也不會(huì)退縮。這是第三種狼性文化，它的名字應(yīng)該叫尊嚴(yán)。

狼性文化

狼群講究組織性，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)行動(dòng)的狼群會(huì)比獨(dú)狼更為醒目，所以頭狼的指揮異常關(guān)鍵，狼群的協(xié)作也異常關(guān)鍵；獨(dú)狼則講究智慧或者機(jī)敏，以個(gè)體行動(dòng)的獨(dú)狼因?yàn)闆]有后援力量，在面對(duì)獵物時(shí)必然會(huì)選擇跟蹤、迂回，在漫長(zhǎng)的等待中尋找進(jìn)攻獵物薄弱處的機(jī)會(huì)。正如狼群一樣，人類社會(huì)的團(tuán)隊(duì)也同樣講組織性，但是狼群一旦確立狩獵目標(biāo)便會(huì)全力以赴這一點(diǎn)少有人做到；而獨(dú)狼或許在人類看來(lái)有些卑鄙、陰險(xiǎn)，但是在生存的威脅之下這不過(guò)只是它活命的技能。

我們最應(yīng)該學(xué)習(xí)的狼性文化應(yīng)該是哪一種？應(yīng)該是第三種，即尊嚴(yán)：狼群因?yàn)閷?duì)于沖鋒的無(wú)所畏懼，所以一直傲立于大自然的生物金字塔之中；獨(dú)狼因?yàn)樯娴淖饑?yán)，所以游走在諸般的危險(xiǎn)以及生存的考驗(yàn)之間。狼的個(gè)性鮮明且行動(dòng)高效，才是那么多人對(duì)它推崇至極的最重要原因。但是，為什么作為靈長(zhǎng)類動(dòng)物的人類需要向狼群學(xué)習(xí)呢？一方面，人類雖然依靠得天獨(dú)厚的意識(shí)成為了地球的主宰，可也因?yàn)榈锰飒?dú)厚的意識(shí)而充滿了諸多的困擾；另一方面，有尊嚴(yán)才會(huì)有血性，有血性才能夠鑄造出一個(gè)真正的狼群，與其推崇加班加點(diǎn)、侮辱尊嚴(yán)、整日里勾心斗角的的所謂“狼性”文化，不如認(rèn)真培養(yǎng)好員工的尊嚴(yán)與血性以探索更加簡(jiǎn)潔高效的工作方式。