學習過內(nèi)外科，我們知道發(fā)生身體疾病時，通常要先通過各種方法評估病人的病情。那么，當發(fā)生心理問題時，我們是否也應該首先評估患者的心理疾病狀態(tài)呢?如果需要，心理的評估又有哪些方法呢?接下來中國衛(wèi)生人才網(wǎng)就給大家介紹一下相關內(nèi)容。

首先，心理評估是依據(jù)心理學家的理論和方法對人的心理現(xiàn)象及水平所做出的鑒定。心理評估常用的方法有：調(diào)查法、觀察法、作品分析法、會談法等，但主要的方法是心理測驗法。

心理測驗一般就是通過量表測驗的形式進行。但不是隨便一個表就能做為測驗工具的，往往測驗工具需要進行嚴格的信效度檢驗，建立常模，以保證適用于大部分人群。具體什么是信效度?什么叫做常模呢?

(1)信度是指一個測驗工具在對同一對象的幾次測量中所得結果的一致程度。它反映工具的可靠性和穩(wěn)定性。

(2)效度測驗的效度是指測驗能夠測得的它所要測定的東西的程度。

(3)常模是一種供比較的標準量數(shù)，由標準化樣本測試結果計算而來，即某一標準化樣本的平均數(shù)和標準差。它是心理測評用于比較和解釋測驗結果時的參照分數(shù)標準。

不僅要有測驗工具，我們還需要遵循一些基本原則，才能保證心理測驗結果的準確性。心理測驗的基本原則有：

(1)標準化原則：指必須采用公認的標準化測量工具，嚴格按測驗指導手冊要求進行;

(2)保密原則：指測驗材料、答案及計分方法等不許隨意擴散。對受試者的測驗結果要保密，不侵犯隱私權;

(3)客觀性原則：指對測驗結果的解釋要符合受試者的實際情況，評價應結合受試者的生活經(jīng)歷、家庭、社會環(huán)境以及通過會談、觀察獲得的其他資料綜合分析評定。

只有選擇了正確的測評工具，嚴格遵循心理測驗的原則，我們才能得到更為可靠的心理評估結果。目前我們常用的心理測驗量表有：

1.智力測驗量表

(1)斯坦福一比奈量表：比奈一西蒙量表傳到美國后，由美國斯坦福大學教授推孟于1916年進行了第一次修訂，稱為斯坦福一比奈量表。

(2)韋克斯勒智力量表。

(3)瑞文非文字推理測驗。

2.人格測驗量表

(1)艾森克人格問卷。

(2)卡特爾16種人格因素測驗(簡稱l6PF)：美國卡特爾教授用因素分析統(tǒng)計法慎重確定和編制而成的一種精確的測驗。

【例題】

1.下列不屬于智力測量量表的是：

A.斯坦福一比奈量表

B.韋克斯勒智力量表

C.瑞文非文字推理測驗

D.艾森克人格問卷

1.【答案】D。解析：艾森克人格問卷為人格測驗量表，不屬于智力測量量表。