領(lǐng)導(dǎo)都喜歡有執(zhí)行力的員工，這樣的人用起來順手，培養(yǎng)起來性價比高，其實，執(zhí)行力就是這件事想怎么做，如何去做，我去做的問題。

一個執(zhí)行力強的人，最起碼能具備這三點，才能受到重用！

1、做事有始有終

今天要做的事情今天就完成，現(xiàn)在要做的工作現(xiàn)在就抓緊時間做，比要想著一會再做，結(jié)果就是什么都做不了。

做事情有計劃，有過程，有結(jié)果，這才叫有執(zhí)行力。否則就是工作沒計劃，沒過程，沒結(jié)果了。

也就是說，如果沒有結(jié)果的工作，等于沒做，天天自己做了什么都不知道！

2、不糾結(jié)、敢想敢做

做事不糾結(jié)，立刻付出執(zhí)行力，才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的斗志，至于經(jīng)驗，不斷摸著石頭過河積累就好，況且大多數(shù)時候，他會給你很好的資源扶持。

如果只是空想，那最終只能一事無成，執(zhí)行力即使高效率，也是高速度，不是想出反感就放緩節(jié)奏，而是趁熱打鐵、說干就干。

總而言之一句話，領(lǐng)導(dǎo)教給你任務(wù)了，就記下來，然后想好怎么做，其次抓緊時間去做，最后把結(jié)果反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

3、努力是最好的執(zhí)行力

身在職場，不要好高騖遠，對于領(lǐng)導(dǎo)來說，努力就是最好的執(zhí)行力，不要只有想法而沒有任何改變。

舉個簡單的例子，一開始領(lǐng)導(dǎo)說你處理文檔的能力有點差勁，與其想下次如何在他面前展現(xiàn)你的進步，

不如從他說完之后就去改變，學(xué)一些相關(guān)的課程，他一定能發(fā)現(xiàn)你的進步。這就是即簡單又高效的執(zhí)行力。

執(zhí)行力并非是一個太空泛的事，我們只是做事有始有終、想法立刻付出實踐，每天多努力一點，在領(lǐng)導(dǎo)的手底下歷練提升，這就是性價比非常高的自制力。