職場上人際關(guān)系錯綜復(fù)雜，選擇朋友，其實是在選擇自己的命運。有的人是我們職場上的良師益友，值得我們肝膽相照；有的人只是人生中的過客，點頭之交即可；除此之外，還有一些人，乍看之下并無大礙，相處久了恩恩怨怨就來了。

所以職場上與人相處一定要擦亮眼睛，不要與這3種小人往來，否則沾染之后往往會把自己搞的心疲力竭，得不償失！

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1、心達而險

所謂“心達而險”指的是一個人頭腦聰明辦事靈活，可是卻心地險惡，利用自己的聰明做壞事。

職場上我們常常遇到這樣的人，他們天生有一副好頭腦，干活做事都要比別人聰明幾分，很得大家的欣賞，但是他們品行不端，利用自己的聰明去做一些壞事。而這類人，就是古訓(xùn)中“心達而險”的一類人。

以前公司里的一個同事，能說會道做事又利索，深得我們老板的賞識，年紀輕輕就做了主管。老板常常把一些大單子交給他做，直到有一次合作出問題被對方公司當(dāng)面指出，才發(fā)現(xiàn)這名同事在很多合作單子中都暗中吃回扣，損害公司利益。

這種人，他們聰明有余，也相當(dāng)有辦事的能力，但是他們卻用自己的小聰明做一些違背道德，謀求私利的事情。和這種人交往，他們常常能用自己的聰明來騙取你的信任，然后利用你的信任去做一些損人利己的事情，讓你成為實現(xiàn)他們利益的工具。

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2、行辟而堅

所謂“行辟而堅”指的是一個人行為怪異，又固執(zhí)己見。

有些在職場上混過幾年的人常常會有這樣的毛病，他們有自己的一套認知體系，為人處世都用自己的理論，不會聽取別人的意見，固執(zhí)到讓人覺得無奈。這就是古訓(xùn)中“行辟而堅”的一類人。

曾經(jīng)遇到這樣的一個同事，他工作時間比較長，很多事情上獨斷專行，喜歡拿自己的經(jīng)驗說事。如果一旦出現(xiàn)跟他持相反意見的提議，他就表現(xiàn)的極不耐煩，總拿出一副你懂什么的姿態(tài)，認為只有自己所堅持的就是正確的。

我們常說在職場上要有自己的主見，但不是固執(zhí)己見，聽不得相反的聲音。與這類人相處，你會覺得自己很難跟他達成共識，凡事都要聽從他的意見，有時候還會剝奪自己發(fā)言權(quán)。相處久了，也會跟他一樣變的封閉狹隘。

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3、順非而澤

所謂的“順非而澤”指的是順從別人的錯誤，并加以潤飾，助長他人的錯誤。

論語說“君子有成人之美”，職場上有些人反其道而行，如果你做錯了，他們不僅不會幫助你指正錯誤，反而會夸贊你，慫恿你走上錯誤的路。他們心胸狹窄，容不得別人比自己好，他們就是古訓(xùn)中“順非而澤”的一類人。

職場上這類人最為可惡，他們或是職場惡人身后提供匕首的人，或是教唆慫恿你犯惡的人，更或者他會變善為惡，言語挑唆威逼利誘把你引入歧途。他們常常站在惡的背后，悄悄的推一把，而最后把自己撇的干干凈凈。

職場上我們難免有時候會誤入歧途或者迷茫，這時候需要一個能給自己指路的人，能幫自己走出迷霧。但如果你結(jié)交的是這種人，他們常常只會順著你的錯誤把你推向更深的深淵，他們就喜歡做些損人又不利己的事情，就是見不得別人好，對這種人離得越遠越好。

人心難測，職場上我們沒必要隨時做出一副防備姿態(tài)，但是也應(yīng)該有識破小人的眼光，看的準些，才能少吃點虧。你在職場上遇到過以上三類的小人嗎？