①

保密協(xié)議是所有員工都可以簽署的合同，不需要支付任何補(bǔ)償；

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議無(wú)需所有員工簽署，這要針對(duì)公司高管、技術(shù)人員等掌握公司管理、技術(shù)秘密的人員，但需要支付兩年的補(bǔ)償。

②保密協(xié)議是約束員工不能泄露公司的商業(yè)秘密，不管是否簽署保密協(xié)議員工都應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密；

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是禁止員工去其他公司的相同崗位就職。

李某是A公司的軟件開(kāi)發(fā)人員，和A公司有簽署保密協(xié)議，現(xiàn)已離職李某在B公司擔(dān)任的軟件開(kāi)發(fā)，A公司擔(dān)心李某泄露公司軟件開(kāi)發(fā)的秘密，現(xiàn)對(duì)李某是否泄露公司秘密無(wú)法確定，公司怎么辦？

保密協(xié)議無(wú)法限制李某去相同崗位就職，不能防范李某有泄露公司商業(yè)秘密的行為，并且很難舉證證明來(lái)要求李某賠償，但諾公司與李某簽訂的是競(jìng)業(yè)限制合同能限制李某的就業(yè)，但需要在兩年內(nèi)每個(gè)月支付李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，能更好的防范李某泄露公司商業(yè)秘密的行為。