其實(shí)，我不算是一個(gè)喜歡讀書(shū)的人，因?yàn)樽x書(shū)這個(gè)行為實(shí)在太反人類，只是書(shū)上有我需要的東西，并且看書(shū)是投資回報(bào)率極高的活動(dòng)，自己的欲望戰(zhàn)勝了人性，僅此而已。

如果你的目標(biāo)和我一樣是企業(yè)家，那么你肯定很清楚，讀書(shū)建立商業(yè)體系只是為了提高作出正確商業(yè)決策的概率，而不是成功的必要條件或充份條件。

像尋找資源、整合資源、對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)的態(tài)度、識(shí)人用人、穩(wěn)定軍心等，都沒(méi)有任何書(shū)可以直接教給你。商業(yè)還是需要不斷實(shí)踐和反復(fù)琢磨。

最后，讀書(shū)不會(huì)令人變得厲害，知行合一才有可能。

我認(rèn)為好書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)：

1、好書(shū)是經(jīng)得起口碑和時(shí)間考驗(yàn)的，它們可能在思想、觀點(diǎn)、表達(dá)、體驗(yàn)等任何一方或多方取勝，因此那些被推爛了的書(shū)是你需要優(yōu)先考慮的。

2、對(duì)于管理知識(shí)小白來(lái)說(shuō)，不要拒絕暢銷書(shū)。很多講究體系的理論書(shū)空泛的像是肥皂泡，我們更需要一份適合自己的書(shū)單。

3、作為簡(jiǎn)道云的運(yùn)營(yíng)，我主要推薦企業(yè)管理和工作管理的書(shū)籍，大都是看過(guò)或覺(jué)得的確還不錯(cuò)的。

4、我希望你不是：一波點(diǎn)贊收藏感謝完，告訴自己記得看，然后再也不看（手動(dòng)狗頭）

好了，開(kāi)始看推薦吧！

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一、《管理者必讀12篇》

一本淺顯易懂的管理學(xué)教材，涉及到企業(yè)管理的方方面面，即有理論高度又不失實(shí)戰(zhàn)價(jià)值。說(shuō)它是現(xiàn)代版的《管理的實(shí)踐》都不過(guò)份，是我看過(guò)的最實(shí)用管理書(shū)籍，沒(méi)有之一，所以放在榜首推薦哈。

二、《營(yíng)銷管理》

網(wǎng)絡(luò)都是那么評(píng)價(jià)這本書(shū)：教科書(shū)、巨著、圣經(jīng)……地位之高可見(jiàn)一斑。教科書(shū)級(jí)別，不太適合新手入門閱讀。這本書(shū)更偏向營(yíng)銷，涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，對(duì)于有企業(yè)管理需求的知友可能會(huì)有更大的幫助。

三、《人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》

教材級(jí)的書(shū)籍，理論和實(shí)際結(jié)合的很緊密，人力資源常出現(xiàn)的幾大難題，在這本書(shū)中都能一一找到答案。書(shū)中有較多的量化推導(dǎo)，對(duì)管理入門級(jí)來(lái)說(shuō)理解稍有困難。

四、《基業(yè)長(zhǎng)青》

是很多企業(yè)大佬看過(guò)的書(shū)，畢竟標(biāo)題就非常奪目。這本書(shū)通過(guò)對(duì)通用電氣、3M、默克、沃爾瑪、惠普、迪士尼等卓越非凡、長(zhǎng)盛不衰的公司的深入研究，創(chuàng)造性地談?wù)摿巳绾巫屍髽I(yè)永葆青春。全書(shū)有數(shù)百個(gè)具體的例子，并被組織成了緊密的實(shí)用概念框架，能夠適用于各個(gè)層次上的經(jīng)理人與創(chuàng)業(yè)者。

五、《從優(yōu)秀到卓越》

這本和《基業(yè)長(zhǎng)青》都更適合企業(yè)管理者或者創(chuàng)業(yè)者看，告訴你如何將一個(gè)業(yè)績(jī)平平的公司實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀到卓越的跨越。

六、《第五項(xiàng)修煉》

豆瓣內(nèi)容簡(jiǎn)介上只有一句話“值得一讀再讀”，可以說(shuō)是企業(yè)管理必讀書(shū)目，它指出了五項(xiàng)修煉對(duì)學(xué)習(xí)型組織的建立、盤活企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵作用。

七、《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》

作者是很牛逼的存在——當(dāng)今世界上競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)力方面公認(rèn)的第一權(quán)威。和《管理者必讀12篇》相同，這本書(shū)主要站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略角度，講述如何提高企業(yè)的影響力與競(jìng)爭(zhēng)力。但是翻譯生澀，閱讀體驗(yàn)不佳。

八、《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》

這本書(shū)是德魯克先生的最后一部著作，當(dāng)時(shí)他雖然已90高齡，但卻是所有著作中邏輯最嚴(yán)密，最清晰的一部。作為德魯克一生管理經(jīng)驗(yàn)的最后總結(jié)，體現(xiàn)了德魯克與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力與洞察力。

九、《卓有成效的管理者》

管理學(xué)之父德魯克如雷貫耳的代表作，這本書(shū)有句話我很喜歡：在管理別人之前你必須學(xué)會(huì)管理自己。還要什么推薦，看就對(duì)了。

十、《誰(shuí)說(shuō)大象不能跳舞》

這本書(shū)是郭士納的一部自傳，從書(shū)名便可以看出其不拘一格、特立獨(dú)行的管理思維。主要講述他如何將IBM扭虧為盈，在9年時(shí)間使IBM股價(jià)上漲10倍，成為全球最賺錢的公司之一。牛人的世界總是需要膜拜一下的~