在筆者老家村子里，有一些已經(jīng)年過(guò)60歲的農(nóng)村老人，直到現(xiàn)在還想出去打工。其中有的人，去年都六十好幾歲了，卻還在城市里的建筑工地上賣著力氣打工掙錢。

現(xiàn)在到了2019年，不少地方的工廠、企業(yè)都要求給包括農(nóng)民工在內(nèi)的勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，而年過(guò)60歲的農(nóng)民工無(wú)法參加社保，很可能將不能再接著打工了。

這些現(xiàn)在已經(jīng)年過(guò)60歲的農(nóng)村老人，有不少人是從年輕時(shí)一直打工到現(xiàn)在。他們依靠幾十年的外出打工，掙錢把孩子供養(yǎng)大，給孩子結(jié)婚娶媳婦，買房買車。現(xiàn)在年齡大了，到了給自己掙養(yǎng)老錢的時(shí)候了。如果未來(lái)真的不讓年過(guò)60歲的人再打工，那么以后這些農(nóng)村老年農(nóng)民工，該如何養(yǎng)老呢？

對(duì)于這個(gè)問題，有專家給出了4點(diǎn)建議，你看合理嗎？

1、打工一定年限，發(fā)放退休金

我們知道，在城里一些單位上班的職工，包括教師等，到了退休年齡，就不再工作了。他們除了能按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，還能領(lǐng)到退休工資。這就能保障他們的退休生活，讓他們衣食無(wú)憂，盡享天倫之樂。

而農(nóng)村人外出打工，不管干了多少年，等到干不動(dòng)了，也沒有任何單位會(huì)給發(fā)退休金。如果能夠建立起一個(gè)制度，讓打工滿一定年限的農(nóng)民工，在達(dá)到退休年齡之后，也能領(lǐng)取退休金，就算金額少點(diǎn)，對(duì)農(nóng)村老人來(lái)說(shuō)，幫助也非常大。

2、提高老年農(nóng)民工養(yǎng)老金待遇

農(nóng)村推行養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間不長(zhǎng)，因而現(xiàn)在農(nóng)村年過(guò)60歲的老人，大部分以往都沒有交過(guò)，所以現(xiàn)在每個(gè)月能領(lǐng)到的養(yǎng)老金并不高，只有幾十塊錢。

但是，這些農(nóng)村老人，不僅曾外出打工，年輕時(shí)還繳納了半輩子的農(nóng)業(yè)稅，參加過(guò)各種工程建設(shè)，如挖河道、修水庫(kù)等等，可以說(shuō)做出了很多貢獻(xiàn)。因此，有必要提高他們的養(yǎng)老金待遇，比如說(shuō)從現(xiàn)在的每個(gè)月幾十塊錢，提高到每個(gè)月300元或者更多，那就將大大緩解農(nóng)村老人養(yǎng)老問題。

3、農(nóng)村推行孝道，提倡“厚養(yǎng)薄葬”

當(dāng)前的情況下，農(nóng)村養(yǎng)老，主要還是靠子女，也就是家庭養(yǎng)老模式。因此，在農(nóng)村大力推行孝道文化，鼓勵(lì)農(nóng)村年輕人積極供養(yǎng)老人，也有助于農(nóng)村老人養(yǎng)老。

有的農(nóng)村人，在老人在世時(shí)不好好照顧，等老人去世了卻花大錢風(fēng)光厚葬，其實(shí)這是非常不合理的。推行“厚養(yǎng)薄葬”，老人在世時(shí)好好供養(yǎng)老人才是應(yīng)該做的。

4、農(nóng)村推廣養(yǎng)老院

現(xiàn)實(shí)中，農(nóng)村人由于要外出打工，老人留在家里無(wú)人照顧，只能依靠自己。如果是年紀(jì)太大，生活不能自理，孩子無(wú)法外出打工，難以掙錢，老人的生活也會(huì)受到影響。

因此，在農(nóng)村推廣養(yǎng)老院，讓生活不能自理的老人住進(jìn)養(yǎng)老院，年輕人能夠安心打工掙錢，既能減少家庭矛盾，又有利于老人養(yǎng)老。當(dāng)然，費(fèi)用上應(yīng)該合理，不能太高。

對(duì)于這些建議，不少農(nóng)村老人都紛紛叫好，如果能夠落實(shí)，相信養(yǎng)老難題將大大緩解。

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