小男孩‘自慰网亚洲一区二区,亚洲一级在线播放毛片,亚洲中文字幕av每天更新,黄aⅴ永久免费无码,91成人午夜在线精品,色网站免费在线观看,亚洲欧洲wwwww在线观看

分享

征文我在職場(chǎng)——互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不為人知的事兒

 能量隨想錄 2019-03-15

本文參加了【各行各業(yè)的故事】有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)

不要活在夢(mèng)想里,要回到現(xiàn)實(shí)。

恰同學(xué)少年,風(fēng)華正茂,不要浪費(fèi)青春,也不要讓其他人占用你的青春。

【一】行業(yè)性質(zhì)決定追求快

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),常流行一句話(huà):天下武功唯快不破。意思就是“天下產(chǎn)品唯快不破”,“快”就意味著利潤(rùn)、市場(chǎng)。

看著阿里大廈凌晨燈火通明,網(wǎng)易大廈萬(wàn)家燈火,出租車(chē)司機(jī)凌晨最?lèi)?ài)騰訊大廈門(mén)口,意思不言而喻。

你不快,別人快,競(jìng)爭(zhēng)壓力大。必須搶在別人面前出產(chǎn)品,迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。好像稍有怠慢,占領(lǐng)市場(chǎng),擴(kuò)大份額,公司趕上風(fēng)口起飛,資本主力,IPO指日可待。

于是,整個(gè)行業(yè)都是這樣,加班加點(diǎn),趕進(jìn)度,9-9-6工作形式(工作早9點(diǎn)-晚9點(diǎn),一周6天)成為常態(tài)。好像你不加班都不好意思說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的。

結(jié)果導(dǎo)致 IT 行業(yè)是加班的重災(zāi)區(qū),那么互聯(lián)網(wǎng)公司更加是重災(zāi)區(qū)中的重災(zāi)區(qū),甚至出現(xiàn)一種病態(tài)加班。對(duì)于國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司,加班幾乎是常事,但是,卻不一定能夠享受應(yīng)有的法定待遇。

下面我說(shuō)一些我遇到的公司和發(fā)現(xiàn)的員工與工作氛圍方面,然后細(xì)講一個(gè)我在公司的工作的實(shí)例。

【二】公司層面

(1)畫(huà)大餅——忽悠型

這是小公司的老板,喜歡畫(huà)大餅,空手套白狼,上來(lái)就是滔滔不絕,要大家跟著他年賺千萬(wàn),去美國(guó)上市敲鐘,然后改變世界。

這類(lèi)老板擅長(zhǎng)打雞血激勵(lì)員工,擅長(zhǎng)畫(huà)餅,就像傳銷(xiāo)頭目分子一樣洗腦你,大家一起無(wú)償加班吧,為了共同的理想一起奮斗吧,為了成為下一個(gè)美團(tuán),改變商業(yè)模式。

這種在互聯(lián)網(wǎng)中,有不少創(chuàng)業(yè)型的公司,剛?cè)诹它c(diǎn)小錢(qián),就把畫(huà)了得比銀河系還大,說(shuō)要給員工股權(quán)期權(quán),說(shuō)現(xiàn)在是公司的快速上升期,誰(shuí)不加班誰(shuí)就不是站在公司同一戰(zhàn)線(xiàn),更無(wú)恥的是,讓員工出資參股,?。?!天大的笑話(huà)。

實(shí)際上,這種靠融資或天使投資的創(chuàng)業(yè)型十間有九間是會(huì)倒閉的,到時(shí)老板拍拍屁股申請(qǐng)清盤(pán),員工不要說(shuō)加班費(fèi),連工資都那不回來(lái)。老板呢?照樣開(kāi)著奔馳,住著別墅,換了名稱(chēng)注冊(cè)一個(gè)新公司,又開(kāi)始忽悠一批新的員工跟他一起改變世界。

這種公司真是可恨,忽悠投資人的錢(qián),又忽悠員工畫(huà)大餅。

(2)剩余價(jià)值理論者——典型的西方剝削制度

馬克思痛批資本主義的貪婪,無(wú)休止壓榨工人的價(jià)值。

這類(lèi)公司深諳西方資本主義的價(jià)值發(fā)掘之道,致力于提高生產(chǎn)力,占盡員工便宜,榨干你身上的每一滴剩余價(jià)值。

想盡一切方法增加員工工作量與工時(shí),還搞什么末尾淘汰制,弄的員工身心受損,個(gè)個(gè)生怕自己肩上扛的工作不夠多,生怕自己是最后一名然后被無(wú)情淘汰,最后員工個(gè)個(gè)都通過(guò)拼加班,拼工作量而獲得生存的價(jià)值。

而且,我在之前還在網(wǎng)上聽(tīng)到一個(gè)有趣的段子:

最近大家都很努力,公司盈利了,老板買(mǎi)了一輛奔馳,然后就召集大家來(lái)。

老板:謝謝大家為公司的努力付出,我終于買(mǎi)了輛奔馳。

大家:恭喜老板,喜提豪車(chē)!

老板:謝謝大家,謝謝大家。以后,你們繼續(xù)努力,我就可以買(mǎi)一輛保時(shí)捷了。

員工:!@#……&#

【三】員工及工作氛圍層面

(1)病態(tài)加班導(dǎo)致問(wèn)題之加班垃圾時(shí)間

出現(xiàn)原因:說(shuō)白了,就是磨洋工。這種情況我見(jiàn)得不少。

產(chǎn)品經(jīng)理交付的任務(wù),例如限定一周內(nèi)完成,剛剛開(kāi)始的頭幾天,不是趕快抓緊時(shí)間去完成,而是在玩,例如看看網(wǎng)頁(yè)、玩玩游戲、刷刷微博、聊聊QQ,總之就是各種不務(wù)正業(yè),就是不去做正事。等到別人都提交了任務(wù)了,也臨近交付日期了,自己還沒(méi)開(kāi)始正式做……,于是不得不加緊趕進(jìn)度。

這種也是公司實(shí)行的一種軟文化:默認(rèn)加班。明明8小時(shí)可以完成可以下班走人的,結(jié)果你無(wú)形被迫加班。反正,都是加班到晚上10點(diǎn),何必不慢悠悠的做呢,老板喜歡這樣。

工作效率低下,惡性循環(huán)。

最后,由于匆匆忙忙的,導(dǎo)致完成質(zhì)量不佳,或者沒(méi)有按期完成。

(2)工作進(jìn)度安排不合理

因?yàn)轫?xiàng)目的工作安排的不合理,導(dǎo)致接近項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)時(shí)還有大量工作沒(méi)有完成,于是不得不在后期超常規(guī)的增加工作量,導(dǎo)致不得不加班。例如項(xiàng)目成員前期完成上級(jí)布置的任務(wù)后,中期無(wú)所事事,到了項(xiàng)目后期項(xiàng)目經(jīng)理才發(fā)現(xiàn)還有部分內(nèi)容需要完成,不得不安排員工加班。

我之前就遇到這種情況過(guò),因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理安排工作進(jìn)度失誤,導(dǎo)致全項(xiàng)目成員加班半個(gè)月。說(shuō)白了,就是項(xiàng)目經(jīng)理失職,沒(méi)有合理的安排工作和規(guī)劃好項(xiàng)目進(jìn)度導(dǎo)致的。

(3)后期趕進(jìn)度

在項(xiàng)目初步完成,并通過(guò)小范圍測(cè)試后,獲得玩家&運(yùn)營(yíng)反饋的修改意見(jiàn),內(nèi)容包括各種BUG,各種游戲建議,改良意見(jiàn)等。于是為了追趕上線(xiàn)進(jìn)度,不得不加班加點(diǎn)進(jìn)行后期趕工和修改。

這個(gè)情況,其實(shí)是屬于正常的,任何項(xiàng)目都幾乎無(wú)法避免。只要是程序,就不可能沒(méi)有BUG。一般這段加班的時(shí)間也不會(huì)太長(zhǎng),長(zhǎng)則幾個(gè)月,短則幾周即可。

這種情況最讓人倍感壓力,很多人受不了。

【四】個(gè)人經(jīng)歷——我很努力啊

我工作很努力啊,為什么每次升職加薪都沒(méi)我,公司和領(lǐng)導(dǎo)冷酷無(wú)情,視而不見(jiàn)。

就舉我本人例子,深有感觸:努力并不代表一定回報(bào),甚至讓你迷茫。

在最初出來(lái)工作時(shí),因?yàn)橹雷约菏锹殘?chǎng)新人,所以勤奮努力是必要的。秉承著年輕人要學(xué)會(huì)吃苦耐勞,不求回報(bào)(不在乎工資),領(lǐng)導(dǎo)布置什么任務(wù),就主動(dòng)承擔(dān)。那時(shí),依稀記得每天早上9點(diǎn)到公司,一直工作到晚上10點(diǎn)才下班,周六主動(dòng)過(guò)來(lái)加班,過(guò)著9-10-6的生活,這樣一直堅(jiān)持到離開(kāi)這家公司,可為盡心盡力,凡事親歷而為,鞠躬盡瘁。

以為這樣拼盡全力,吃苦耐勞,一定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和提升的,職業(yè)生涯就此揚(yáng)帆起航。

然而,最終發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了。工作兩年多,直到離開(kāi)都沒(méi)得到任用,工資職位老樣子,除了感動(dòng)了自己。

于是進(jìn)行了自我反省與總結(jié),暫不說(shuō)老板對(duì)于年少無(wú)知的年輕人進(jìn)行畫(huà)餅充饑,先從自身來(lái)說(shuō)起。

當(dāng)時(shí)我勤奮努力完全陷入了從大眾的思維,隨波逐流,只管努力就行,可是發(fā)現(xiàn)自己迷茫,不知道未來(lái)何去何從,便去找些事情去做,掩蓋這種內(nèi)心的誠(chéng)惶誠(chéng)恐。因?yàn)槲也恢雷约合胍裁矗膊恢涝趺磳?shí)現(xiàn)目標(biāo),所以,就讓自己忙起來(lái),這樣感覺(jué)“充實(shí)”些。

就這樣在這家公司“忙了”兩年多,實(shí)際上是荒廢了兩年,機(jī)會(huì)成本太大了。

那些天天加班加點(diǎn)熬夜的工作族,你真的知道這份工作的本質(zhì)是什么嗎?你們到底是在工作,還是想借以勤奮之名給自己營(yíng)造一種充實(shí)感呢 ?

【五】結(jié)語(yǔ)

上面就是本人在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職涯事兒,經(jīng)過(guò)這些彎路曲折,學(xué)了很多東西,希望能對(duì)大家?guī)?lái)借鑒!

不要活在夢(mèng)想里,要回到現(xiàn)實(shí)。

恰同學(xué)少年,風(fēng)華正茂,不要浪費(fèi)青春,也不要讓其他人占用你的青春。

盲目的勤奮,只會(huì)讓你變得碌碌無(wú)為。

認(rèn)清自己,認(rèn)清公司,如果一家公司不值得你付出,果斷離開(kāi),去尋找一家真正有發(fā)展?jié)摿Φ墓尽?/p>

● 作者:公子張良(公眾號(hào)ID:gongzizhangliang,能量MC2)。211學(xué)士學(xué)位,劍橋國(guó)際高級(jí)商務(wù)管理學(xué)位。文章大道至簡(jiǎn),認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)世界。 深度好文,透過(guò)表象看本質(zhì),讓我們終身學(xué)習(xí),提升自我,做最好的自己。

    轉(zhuǎn)藏 分享 獻(xiàn)花(0

    0條評(píng)論

    發(fā)表

    請(qǐng)遵守用戶(hù) 評(píng)論公約

    類(lèi)似文章 更多