五險一金是企業(yè)給予員工的保障性待遇，五險是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，一金是指住房公積金。

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其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，失業(yè)保險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人無需繳納。5險是國家強制性的要求，公積金根據企業(yè)效益而定，可以自己確定比例，不屬于社會保險范疇。

養(yǎng)老保險
在退休前累積繳納15年，到了法定退休年齡可以領取退休金。不過，金額上會下降很多，比如月薪30000，退休金可能只有3000

醫(yī)療保險

有一張醫(yī)?？ǎス⑨t(yī)院看病或是去醫(yī)保定點藥房買藥，都可以刷醫(yī)?？?。千萬不要停繳醫(yī)保，不要等到生大病的時候后悔

失業(yè)保險
非本人意愿的失業(yè)，且失業(yè)之前所在單位累計繳納失業(yè)保險滿1年，在失業(yè)后60天內進行失業(yè)登記進行領取領取生活費。每個月只有1000塊左右，最多拿24個月

生育保險

需要在所在單位繳滿1年，檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費都可以用。如果中斷生育保險，必須再連續(xù)繳費半年/一年才能享受

工傷保險
認定比較復雜，如在工作中或上下班路上遇到突發(fā)情況，記得第一時間報警和撥打公司HR電話，保存相關證據

住房公積金
買房、裝修、租房、退休都可以提取住房公積金，也可以在再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，需要提供相關證明?；臼悄憬欢嗌?，公司對應交多少，最終全部歸我們個人所有。

另外，如果企業(yè)為你購買了商業(yè)保險，那么就包括了第六險——意外傷害險，萬一出現死亡或因為意外造成的殘疾等等，保險公司還會給一筆錢。

自2018年7月1日起，國家開始實施五險一金新規(guī)定，強調根據各省的實際情況，按照員工的平均工資的百分之九十作為上繳額的基數，上繳的比例以三分之一為起點。工資越高，繳納社保的基數也就越大，但是有上限和下限。應屆生或跳槽到新公司的同學，按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。

五險一金的繳納金額計算公式是：稅前工資×繳費比例=應繳社會保險費。繳費比例如下：

醫(yī)療保險

以北京為例，公司繳納10%，個人繳納2%+3元

失業(yè)保險

以北京為例，失業(yè)保險只占工資的1%，公司交0.8%，自己交0.2%

工傷保險

這部分你自己不用出錢，公司替你交

生育保險

生育保險也是公司交

住房公積金

你和單位各繳納一半，最低按照5%的比例繳納，最高繳12%。如果你的工資是1W，住房公積金你和公司分別至少要交500，最多也只能交1200

舉個例子，月薪8000，按照足額繳納標準，扣除五險一金和個人所得稅后，到手6184：

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五險一金的地域區(qū)別比較大，各個城市的實際情況還需要電話咨詢。而且目前國家在進步，很多政策都在簡化，而且變化比較快：