現(xiàn)在的企業(yè)都實(shí)行人性化管理，社會(huì)上和網(wǎng)絡(luò)上也充斥著員工和領(lǐng)導(dǎo)平等的言論，所以很多人覺(jué)得和領(lǐng)導(dǎo)交流，沒(méi)有什么不同，就用平時(shí)和朋友交流的方式和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話，但是如果你真的這樣去做，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，為什么我一直都得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視？為什么我工作如此努力還是得不到提拔？因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話是一門藝術(shù)，并沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，你和他是很難成為朋友的。所以要想在職場(chǎng)中混的好，我們?cè)诤皖I(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)，一定要學(xué)會(huì)兩說(shuō)，兩不說(shuō)。

【1】說(shuō)自己對(duì)項(xiàng)目的期望

在和領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)，我們?nèi)绻麤](méi)有找到話題，最好的方式就是談一談自己對(duì)項(xiàng)目的期望，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)做這樣的項(xiàng)目說(shuō)明他對(duì)項(xiàng)目非常有信心，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)做這樣的項(xiàng)目，說(shuō)明他非常認(rèn)可這個(gè)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目的前景非常有信心。如果你能夠表達(dá)出對(duì)項(xiàng)目的期望，就能夠和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生共鳴，而且表達(dá)出對(duì)項(xiàng)目的期望，表達(dá)出對(duì)項(xiàng)目前景的向往，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你和他的步調(diào)是一致的，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)主觀的認(rèn)為你在為這個(gè)項(xiàng)目，作出努力，他也就更愿意重視你，提拔你。

【2】說(shuō)出自己對(duì)事情的小困惑

有的人在領(lǐng)導(dǎo)面前為了表現(xiàn)自己，從不說(shuō)自己遇到的挫折和困惑，其實(shí)這樣做是非常錯(cuò)誤的，因?yàn)槲覀儽磉_(dá)出自己在工作中遇到的挫折和困惑，說(shuō)明我們很用心的在工作，很重視自己遇到的挫折和困惑，特別是在和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處時(shí)，一定不要表現(xiàn)的自己在工作中，沒(méi)有任何困難，這只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得，你對(duì)工作不上心，而且讓領(lǐng)導(dǎo)解答你的小困惑，相當(dāng)于讓領(lǐng)導(dǎo)幫助你，人都是有劣根性的，對(duì)別人的付出往往視而不見(jiàn)，對(duì)自己的付出卻牢記于心，如果你的領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得自己對(duì)你提供了一定程度的幫助，他能很清晰的記住這件事情，當(dāng)然也就加深了你在他心中的印象，在以后的工作當(dāng)中，你被提拔的機(jī)會(huì)也就越大。

【3】不要議論同事

有的人估計(jì)是在學(xué)校中打小報(bào)告，習(xí)慣了，而且因?yàn)樵趯W(xué)校打小報(bào)告收到老師的夸獎(jiǎng)和重用，于是他把這種方法運(yùn)用到了工作當(dāng)中，如果你真的這樣去做，就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)非常討厭你，因?yàn)閷?duì)人不對(duì)事的議論，往往會(huì)被人定性為說(shuō)小話，這樣的人一般都不會(huì)受歡迎，你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)想，你在他面前議論其他同事，在更大的領(lǐng)導(dǎo)面前，肯定也會(huì)議論他。所以，一旦你在領(lǐng)導(dǎo)面前，議論其他同事，領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)重用你，哪怕你給他帶來(lái)了很多有用的信息

【4】不說(shuō)困難的原因

很多人喜歡把自己遇到的困難和犯下的錯(cuò)誤歸結(jié)于周圍的環(huán)境，因?yàn)樗麄兒ε鲁袚?dān)責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)面前，他們更是如此，一旦遇到問(wèn)題，他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)面前就會(huì)總結(jié)一些和自己無(wú)關(guān)的原因，這樣的做法只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生反感，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是站在第三方的角度來(lái)判斷問(wèn)題的，你在領(lǐng)導(dǎo)的眼，眼中也是問(wèn)題的一部分，如果你只說(shuō)，除自己之外，其他的原因，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是在抱怨，從而對(duì)你產(chǎn)生很不好的印象，一旦留下這樣的印象，你的升職加薪，基本無(wú)望。