不知道大家對于教育法了解嗎？但是小編聽一個伙伴咨詢，教育法對公立學校的教師，有“坐班規(guī)定”嗎？其實小編也不了解，于是找到了一些公辦學校的老師進行咨詢，他們表示公辦學校確實存在這樣的規(guī)定，教師在沒有課的時候必須待在辦公室里面，這就叫做“坐班”，如果不待在辦公室里面，那就按照缺勤來計算，你認為學校給出這樣的規(guī)定，是合理規(guī)定嗎？

其實，學校讓老師待在辦公室里面，還是能帶來很多好處的，就是能讓教師利用自己的空閑時間，為學生們批改作業(yè)，然后就是為學生們精心備課，并且準備好很多鞏固學生學習成果的題目。

小編又聽說一個故事，那就是因為校長在執(zhí)行“坐班制”的過程中，發(fā)生的一個故事，這個校長是一個容易發(fā)火的人，有一次看見一個老師沒有待在辦公室里面，其實這個老師是去了廁所，但是去廁所的時間竟然超過了5分鐘，后來校長看到這個女老師回來了，于是對這個女老師批評了一頓，但是沒想到，這個女老師竟然發(fā)的火比校長還大，把考勤表都給撕掉了，撕掉之后還把它從五樓扔了下去，并且對校長進行嚴厲的批判。

但是這件事還沒有結(jié)束，這位老師的人脈非常廣，竟然把她教育局“當差”的親戚都給搬了出來，并且把這個事情告訴了親戚，教育局的親戚很憤怒，最后這個學校的校長就被老師的親戚給開除了。

其實學校的管理，有的時候就是一門藝術(shù)，在考勤方面，既不能太嚴苛了，也不能太寬松，總之就不能操之過急，一定要慢點來，一定要讓教師真心地遵守學校的規(guī)定，這樣才能顯示出這個學校的校長管理達到了很厲害的水平，如果校長一直逼著老師待在辦公室里面，那么就算老師課都備完了，作業(yè)都改完了，那依然是讓老師厭煩的狀態(tài)。