自2002年創(chuàng)業(yè)至今，鮑小英一步一個(gè)腳印，企業(yè)不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，她同時(shí)也十分注重提升工廠的管理水平和生產(chǎn)效率。如今，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，每一位奇立紡織的員工都可以同時(shí)照看65臺(tái)機(jī)器。能夠取得這樣的成績(jī)，離不開(kāi)鮑小英日日夜夜的努力和拼搏，不少客商稱贊她是盛澤的“滌塔夫女王”。

      在員工們的眼中，鮑小英更像是一位貼心“媽媽”。她熱情關(guān)懷員工和員工家人的生活情況，用實(shí)際行動(dòng)去溫暖每一位員工。

不忘初心

刻苦和誠(chéng)信讓公司走上正軌

      高中一畢業(yè)，鮑小英就進(jìn)入新生絲織廠做女工，一干就是十多年。后來(lái)，她看著身邊的親戚朋友一個(gè)個(gè)都當(dāng)起了老板。她覺(jué)得，別人能干的，她一定也能干。于是，她就拿出所有的積蓄，加上借款，拼拼湊湊，購(gòu)置20臺(tái)織機(jī)，走上了創(chuàng)業(yè)之路。

      “剛開(kāi)始的時(shí)候，我對(duì)生產(chǎn)技術(shù)一竅不通，每天都睡在車間里看著機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)才能安心?！滨U小英說(shuō)，那時(shí)她就決心要通過(guò)自己的刻苦努力和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)讓公司良好地運(yùn)轉(zhuǎn)下去，讓員工有更好的經(jīng)濟(jì)收入。

      “商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，企業(yè)拼的是價(jià)格和產(chǎn)品質(zhì)量。很多時(shí)候，我要守在生產(chǎn)一線，整天泡在車間里?，F(xiàn)在我仍然保持著剛創(chuàng)業(yè)時(shí)5點(diǎn)起床，6點(diǎn)上班的習(xí)慣，就這樣堅(jiān)持了17年?！彼f(shuō)，正是有了這樣的堅(jiān)持，才造就了今天的奇立紡織。

學(xué)無(wú)止境

“小工廠”也要用先進(jìn)的管理模式

      面對(duì)快速變化的市場(chǎng)需求，鮑小英選擇了堅(jiān)守滌塔夫這塊陣地。她知道，與其隨波逐流，不如做一個(gè)領(lǐng)域的專家，保持自己的優(yōu)勢(shì)才是最好的。

      前年，奇立紡織車間安裝了ERP系統(tǒng)，對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)字化管理，實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)每位員工的看臺(tái)率等數(shù)據(jù)，進(jìn)一步提高了員工們的積極性，優(yōu)化了工廠管理模式。這吸引了許多企業(yè)前來(lái)參觀。

      除了工廠的數(shù)字化管理模式，鮑小英也在不斷嘗試學(xué)習(xí)新的管理方法。目前，她正在通過(guò)學(xué)習(xí)“精益生產(chǎn)”模式，讓公司產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量更加貼合市場(chǎng)需求。同時(shí)，她還提拔了一批“80后”骨干員工，讓公司的管理層更加年輕化、更有活力?！捌髽I(yè)管理者的水平要跟上時(shí)代的步伐才能吸引更多人才，留住人才，從而對(duì)接更多優(yōu)質(zhì)的客戶，進(jìn)一步拓寬市場(chǎng)?！彼f(shuō)。

貼心“媽媽”

用柔情營(yíng)造溫暖的工作環(huán)境

      鮑小英在一次和員工們的聊天中得知，一位員工患有貧血癥，時(shí)常在工作疲勞時(shí)頭暈無(wú)力，這讓她覺(jué)得十分心疼。當(dāng)天下午，她匆匆忙完工作，便給這位員工買了針對(duì)貧血癥狀的營(yíng)養(yǎng)品和艾草，員工拿到后感動(dòng)不已。還有一次，員工的親戚家出事急需用錢，鮑小英拿出5000元錢，讓他回家處理完家事再來(lái)上班。她還經(jīng)常帶員工們外出旅游，舉辦一些親子活動(dòng)，讓身處他鄉(xiāng)的員工感受到家的溫暖。

      “對(duì)員工的關(guān)愛(ài)可能來(lái)自于女人獨(dú)有的母性。平時(shí)遇到員工請(qǐng)假，我都會(huì)'多嘴’問(wèn)一句他們的近況，更深入地了解他們的生活，知道他們的所需并力所能及地給予一定的幫助?！彼f(shuō)，企業(yè)有了員工才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)管理者要給員工更多體諒和關(guān)懷，讓他們感受到這個(gè)“大家庭”的溫暖，才能讓企業(yè)更好地發(fā)展。接下來(lái)，她將繼續(xù)帶領(lǐng)企業(yè)吸引更優(yōu)秀的人才，在環(huán)保生產(chǎn)方面繼續(xù)下功夫，也希望通過(guò)自己的力量為員工營(yíng)造一個(gè)更好的工作環(huán)境。

      盛澤周報(bào) 2019-03-08