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從培訓(xùn)三大發(fā)力點(diǎn)看如何有效設(shè)計(jì)課件

 heshingshih 2019-03-03


培訓(xùn)界已廣泛認(rèn)可“ASK”原則,指出培訓(xùn)能直接解決的只有三大類(lèi)問(wèn)題,即態(tài)度(Attitude)、知識(shí)(Knowledge)、技能(Skill)。那么從三大發(fā)力點(diǎn)看,我們?cè)撊绾卧O(shè)計(jì)培訓(xùn)課件呢?請(qǐng)看本文~


作者:星明鑒
來(lái)源:星明鑒職場(chǎng)通貨(ID:xxmingjian)



WHY——態(tài)度(Attitude)

——為什么課件設(shè)計(jì)要落在“三大發(fā)力點(diǎn)”上?


培訓(xùn)是不能直接改善員工行為、提高員工績(jī)效的,培訓(xùn)只有通過(guò)發(fā)力和作用在改善員工的態(tài)度、知識(shí)和技能上,進(jìn)而改變員工的行為,產(chǎn)生更高的績(jī)效,以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的目標(biāo)和價(jià)值。

員工績(jī)效改進(jìn)的過(guò)程是循序漸進(jìn)的,組織績(jī)效籠統(tǒng)上就是員工績(jī)效的總和。

人們只有從內(nèi)心層面的態(tài)度上,認(rèn)同并接受所培訓(xùn)的內(nèi)容,他才會(huì)愿意學(xué)習(xí)和記住所學(xué)的知識(shí),愿意掌握并應(yīng)用培訓(xùn)中所學(xué)的技能,通過(guò)在實(shí)際工作中運(yùn)用所學(xué)到的,培訓(xùn)的價(jià)值才會(huì)最終體現(xiàn)在他個(gè)人績(jī)效的提高上。

這也意味著培訓(xùn)的內(nèi)容要圍繞這三方面展開(kāi),這給我們培訓(xùn)工作者,尤其是經(jīng)常開(kāi)發(fā)課件的朋友,提供了一種課件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的思維模型——ASK課件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)模型。

所有的培訓(xùn)課件從內(nèi)容上來(lái)說(shuō),都是圍繞一個(gè)特定的培訓(xùn)目標(biāo),要最大化有利于實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們就應(yīng)該盡可能讓培訓(xùn)有效,當(dāng)培訓(xùn)的著力點(diǎn)全面聚焦在“態(tài)度、技能與知識(shí)”這三大方面上,就是最能實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)的方案。



當(dāng)明確了培訓(xùn)的作用是著力在三大發(fā)力點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)了之后,我們?cè)賮?lái)看看這三大發(fā)力點(diǎn)是什么,有什么涵義?


WHAT——知識(shí)(Knowledge)
——培訓(xùn)三大發(fā)力點(diǎn)具體指什么?


  1、態(tài)度(Attitude)

“態(tài)度”本身就是一個(gè)抽象的概念,它屬于“冰山”以下的部分,看不見(jiàn)摸不著,但主導(dǎo)和決定著一個(gè)人的言行傾向。

包括工作責(zé)任心、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度、對(duì)制度流程的理解、職業(yè)操守,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的認(rèn)同,甚至包括品德修養(yǎng)等。

要讓學(xué)員學(xué)到知識(shí),得先端正學(xué)員的態(tài)度。

  2、知識(shí)(Knowledge)

“知識(shí)”是“態(tài)度”的延伸和升華,光有態(tài)度沒(méi)有知識(shí),態(tài)度只是虛無(wú)的。

包括行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、崗位知識(shí)、管理理論知識(shí)、工作流程、管理制度等常識(shí)性的內(nèi)容。

要讓學(xué)員會(huì)運(yùn)用技能,得先讓學(xué)員學(xué)到知識(shí)。

  3、技能(Skill)

“技能”是“知識(shí)”最終具體落地的載體,沒(méi)有落地的“知識(shí)”,是沒(méi)有任何意義的。

包括辦公技能、管理技能、操作技能、業(yè)務(wù)技能、溝通談判技巧等。

要讓學(xué)員行為有效,得先讓學(xué)員掌握正確的技能。

“ASK”三者之間是互為表里的遞進(jìn)關(guān)系,下面這幅“冰山圖”可以直觀而形象地體現(xiàn)三者的關(guān)系。

“ASK”關(guān)系冰山圖

當(dāng)明白了“ASK”的含義之后 ,我們?cè)賮?lái)討論一下:在實(shí)際開(kāi)發(fā)課件中,怎么應(yīng)用“ASK”模型。


HOW——技能(Skill)
——課件的設(shè)計(jì)如何落在“三大發(fā)力點(diǎn)”上?

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