我是明哥,前麥肯錫戰(zhàn)略咨詢顧問,埃森哲管理咨詢顧問,13年職場經(jīng)歷,一個喜歡用思維導(dǎo)圖架構(gòu)PPT的老司機,歡迎關(guān)注我的頭條號,一起成為職場精英。 核心觀點:現(xiàn)在流行一句“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”,那么,產(chǎn)品經(jīng)理的核心是什么,我理解的是產(chǎn)品經(jīng)理是以用戶為中心的思想,首先要知道產(chǎn)品的賣點是什么?用戶的痛點在哪里? 那么,產(chǎn)品經(jīng)理需要有什么樣的核心競爭力呢?簡單總結(jié)一下,產(chǎn)品經(jīng)理的價值在于創(chuàng)意設(shè)計、解決問題的能力和邏輯思維、市場營銷能力,產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)配置包括產(chǎn)品原型設(shè)計、文案、PPT制作等。 今天分享一個產(chǎn)品經(jīng)理的年終總結(jié),希望對您有所幫助。 一、產(chǎn)品定位產(chǎn)品經(jīng)理的最大價值就是配合產(chǎn)品總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān),共同對一個產(chǎn)品進(jìn)行定位,這是成功的開始,產(chǎn)品經(jīng)理需要將自身角色定位前移,需要從產(chǎn)品策劃、創(chuàng)意設(shè)計就開始參與,而不僅僅是后續(xù)的開發(fā)和運維,只有前期的頭腦風(fēng)暴的充分碰撞,才能讓產(chǎn)品經(jīng)理真正理解產(chǎn)品的定位,至于問題中說提到的Axure工具,僅僅是畫產(chǎn)品原型的工具而已,而且如果只是掌握Axure而沒有思想,那只是徒有其表罷了(推薦研究《像咨詢顧問一樣思考》)。 二、產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊有了好創(chuàng)意之后,產(chǎn)品經(jīng)理的價值就在于忽悠老板、投資人進(jìn)行投資,制定可執(zhí)行的計劃,并用SMART原則將計劃拆分為子任務(wù),分派到各小組進(jìn)行實施,在產(chǎn)品開發(fā)階段,產(chǎn)品經(jīng)理需要的基本能力主要是分析問題和解決問題的能力(推薦學(xué)習(xí)《麥肯錫工作法》)。 三、產(chǎn)品宣傳產(chǎn)品開發(fā)完成后,需要進(jìn)行內(nèi)部Demo測試,并對非關(guān)鍵用戶進(jìn)行用戶測試和推廣,并分別按線上線下進(jìn)行推廣宣傳,這里,產(chǎn)品經(jīng)理需要具備的最大功力就是文案水平、PPT水平、邏輯思維水平,因此,好的產(chǎn)品經(jīng)理,一定是溝通高手、PPT高手、思維導(dǎo)圖高手(推薦學(xué)習(xí)《金字塔原理》、《麥肯錫方法》)。 四、市場推廣產(chǎn)品經(jīng)理不僅僅是設(shè)計和開發(fā)產(chǎn)品,也需要進(jìn)行自我推銷,畢竟酒香也怕巷子深,產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計的產(chǎn)品再好,還需要營銷和市場策略的配合,需要和營銷團(tuán)隊共同開發(fā)產(chǎn)品的亮點,刺激用戶的痛點,并將產(chǎn)品的亮點與用戶的痛點完美結(jié)合起來,這樣才算是完成產(chǎn)品經(jīng)理的最終任務(wù)。 今天就分享到這里,文中提到的《像咨詢顧問一樣思考》、《麥肯錫工作法》、《金字塔原理》、《麥肯錫方法》四本書,本人已研讀多遍并整理了精髓內(nèi)容,形成了相應(yīng)的PPT和思維導(dǎo)圖文檔,可參閱我的頭條文章和悟空問答。 |
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