|
作者:FT 繼BCG的Logo變胖了之后(《剛剛!BCG新LOGO亮相!!》),麥府也忍不住折騰起他們的深藍(lán)瘦長條。 就在前天(2019年2月24日),麥肯錫推出一個嶄新的Logo形象。 (新舊Logo更替gif) 麥肯錫官宣視頻 (裂墻推薦,逼格滿滿,不能錯過) Logo哪里變了? 1.一行變兩行 這是最直觀的變化。原來的一行變成了現(xiàn)在的兩行,'&Company'被移到了'McKinsey'的下方。 2.深藍(lán)更深 麥肯錫沿用了藍(lán)色,但是換成了更深的新藍(lán)色。 據(jù)麥肯錫官方稱 - 麥肯錫的新藍(lán)色與干凈的白色形成了對比。這種對比可以幫助消除我們每天都與之打交道的視覺“噪音”,有助于為客戶帶來清晰的思路。 3.定制字體 為了表示對新Logo的重視,麥肯錫甚至自己定制了一款新的字體。 這個字體被命名為Bower,號稱“字體的形式特色又大膽”。 4.網(wǎng)站設(shè)計升級 除了Logo,打開麥肯錫的官網(wǎng),你會發(fā)現(xiàn)UI截然不同,加劇了動態(tài)、科技的美感。 麥肯錫旨在傳達(dá)新舊、傳統(tǒng)和現(xiàn)代之間的平衡。現(xiàn)在,麥肯錫的一些方面正在發(fā)生巨大變化,而另一些方面 - 比如聘用和培養(yǎng)優(yōu)秀人才的承諾將永遠(yuǎn)保持不變。 麥肯錫決定擁抱這種內(nèi)在的張力,將“高對比度”的理念作為新身份的指路明燈。 這高級感、這商務(wù)范兒,論裝逼,我們只服麥肯錫。 為什么要換Logo? 麥肯錫全球管理合伙人凱文·斯奈德(Kevin Sneader)表示,換Logo是為了更好地表達(dá): “我們是誰,以及我們今天在做什么?!?/strong> FasTrak簡單粗暴的分析下 - 1.與時俱進(jìn)的信號 麥肯錫現(xiàn)在有一半以上的工作是在設(shè)計、數(shù)字和分析等領(lǐng)域為顧客服務(wù)。而就在五年前,麥肯錫還不存在這些領(lǐng)域。 麥肯錫新的視覺形象經(jīng)過了改進(jìn)和重新排列,更具現(xiàn)代特征。 這向他們的客戶、員工和想加入公司的候選人展示了麥肯錫在世界上嶄新的形象,代表了麥肯錫在新領(lǐng)域的征程。 2.和世界交流的信號 凱文·斯奈德說:“這不僅僅關(guān)乎我們的外表。這是關(guān)于更新我們交流的方式,這樣我們就能更有效地與世界交流。 官網(wǎng)上寫道 - 新的Logo也是伙伴關(guān)系的標(biāo)志。新動態(tài)元素“合作標(biāo)記”(partnership Mark)經(jīng)過精心設(shè)計,象征著麥肯錫渴望以動態(tài)、敏捷的方式與客戶合作。 咨詢公司相繼換Logo的啟示 BCG把換Logo說成是品牌重塑,麥肯錫把換Logo說成是想給顧客帶來一個新的視覺形象, 說到底是近幾年咨詢公司內(nèi)部改革與品牌升級的一個外在表現(xiàn),表明咨詢公司在近幾年正在進(jìn)入一個新階段。 并且,無論是BCG還是麥肯錫,從他們的設(shè)計理念來看,你都能發(fā)現(xiàn) - 新Logo既保留了舊Logo的最經(jīng)典的特色,又注入了數(shù)字時代特有的流動性設(shè)計。 這兩者恰恰可以聯(lián)系到麥肯錫前段日子發(fā)的微文標(biāo)題 - 不忘初心,不負(fù)時代。 也許,這就是他們想傳遞給世界的信息。 福利:凱捷咨詢熱招崗位 來源:凱捷咨詢委托招聘 |
|
|