有些員工工作能力很強，工作態(tài)度也很好，就是不懂得如何與上司溝通，不知道通過哪種方式與和上司搞好關(guān)系。每天上班躲著上司走，一見上司就緊張。學(xué)會以下五種與上司相處的方式，輕松和上司相處不再是難事。

【1】服從上司的命令

服從上司的命令是與上司相處最基本的原則。如果連上次的話都不聽，上次交代的工作不去干，肯定與上司的關(guān)系很緊張，也和上司相處不好。沒有任何一個上次愿意用不聽話的員工。

【2】體諒上司的難處

當(dāng)員工不容易，當(dāng)上司更難。每個上司都有自己的難言之苦，特別是當(dāng)員工不按自己的想法去工作，整個團隊的業(yè)績沒有達到公司的預(yù)期要求時，上司就很難做。對上要接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，對下要對員工負責(zé)，夾在中間很難受。

【3】領(lǐng)會上司的意圖

上司愿意認用一點就透的員工，不愿意用那些說三遍還不懂得他意圖的員工。很多機靈的員工為什么贏得上司的喜歡？就是他們能夠很快的捕捉到上司的意圖，交代的任務(wù)不需要上次說兩遍。這樣，也能減輕上司的工作壓力。

【4】背好上司的黑鍋

能替上司背黑鍋，背好過也是一種能力。有些有眼色的員工，能夠找到合適的機會替上司背黑鍋。這樣，上司就會對他產(chǎn)生感激之情，心不由自主的就會向這個員工靠攏。也會在之后的工作中大力的栽培他，把他當(dāng)做自己的心腹來培養(yǎng)。

【5】了解上司的喜好

與其投石問路，不如投其所好。想與上司搞好關(guān)系，要了解上司的喜好。并且在與上司相處時，能夠合理的利用他的喜好和他拉近關(guān)系。關(guān)系都是處出來的，如果你的愛好和上司的愛好一樣，他就免不了會對你產(chǎn)生好感。

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