在老的個稅法下，勞務報酬是作為單獨的一項所得計算個人所得稅的，在新的個稅法下，是采取的“先分后合”的形式來征收個人所得稅的。下面具體說說。

1. 勞務報酬的計稅步驟：

（1） 預扣預繳計算應納稅所得額。

依據(jù)：應納稅所得=收入-費用

如果收入不超過4000，費用為800元。

如果收入高于4000，費用按20%計算。

比如：老王在A公司取得工資薪金5000元/月，在B公司取得勞務報酬10000元/月。那么在進行預扣預繳時，在B公司的應納稅所得額是按照10000*80%來計算的，即8000元。

（2）預扣預繳計算應納稅額。

依據(jù)：勞務報酬累進稅率表。

接上例：在預扣預繳勞務報酬的所得稅時，按照8000*20%*12=19200元。

（2） 匯算清繳時并入綜合所得，合并計算個人所得稅。

依據(jù)：應納稅所得額=收入額-減除費用（6萬）-專項扣除-專項附加扣除-其他扣除。

但此時適用的是綜合所得的累進稅率表。

接上例：假設老王全年匯算清繳情況如下：

那計算下來，老王要申請退稅19200-1080=18120元。

2. 勞務報酬的兩點思考：

（1） 相對于過去的單獨計算個稅，新個稅法下如果按照綜合所得合并計算，并有各項扣除，那么勞務報酬的總體稅率是降低的。

（2） 匯算清繳是在次年的3月1日至6月30日，但目前由于勞務報酬預扣的時候稅率還是比較高的，所以，可能最后申請退稅的情況比較普遍。

具體情況如何，還要拭目以待。

以上是財會小童的觀點，歡迎評論補充。