我可以負(fù)責(zé)任的告訴你，月薪超過4000的人再多也多不過低于4000的人數(shù)。

有一個神奇的定律在各個場合都能用上，那就是大家熟知的“ 二八定律 ”，在這里同樣適合，對于月薪4000元這樣的收入來說，在一線城市聽著很低，但是在一些縣城卻是屬于高薪行列了，我們先看下各大城市的大家期望薪資：
圖中這是期望的數(shù)據(jù)，與2018年統(tǒng)計部門公布的數(shù)據(jù)不太相符，單北京來說18年公布的平均工資是每月8467元，圖中超出了20%，而說到這里大家會誤認(rèn)為北京一定是一個各行各業(yè)都高薪的城市，其實不然，我們要很好的理解這個“ 平均 ”二字，很多拿著低薪的人都被平均了，北京4000以上的人很多，甚至能月入幾十萬，但同樣月入4000以下的人更多，保安是典型的低，堪稱最低了，因為經(jīng)過保安公司這一道，工資能被扒層皮，保潔，餐館服務(wù)員，可替代性比較強的基層員工都是4000以下，一抓一大把。

2015年我所就職的是一家30人的小型公司，工資超過4000的僅僅我在內(nèi)的6名同事，其余24位都是多勞多得，在公司業(yè)務(wù)不景氣的時候他們只有2000多的低薪加上不景氣的提成，數(shù)月工資均低于4000元，那個時候我剛畢業(yè)，我覺得掙到錢了就是好的，但現(xiàn)在看來，月入4000以下哪里叫工資？哪里稱得上收入？簡直就是剝削廉價勞動力。

因為行業(yè)的特殊性，我有很多行業(yè)的薪資原始數(shù)據(jù)，餐飲業(yè)也是高不到哪里去，月薪3000為低薪，其余靠菜品提成，如果餐廳生意好，大家都能高薪，生意不好只有店長高薪，所以想問我國月入4000以上的人多嗎，就如同問一句一個餐廳有幾個店長這類的問題，答案很顯然就有了。

而現(xiàn)在我身邊依然有很多月薪低于4000的人，目前我公司的一位保潔大姐，我感覺她工作比我還勞累，每天比我早到公司開始打掃衛(wèi)生，4間屋子差不多1000平，打掃完還要去別家打掃，每天從早到晚打掃六七家公司，中午還要抽時間去小餐館洗碗多掙一點，早6晚10，差不多工作16個小時，一月才能掙五千多，家里供著兩個大學(xué)生…

所以要在北京這樣的大都市多掙錢是有可能的，前提是你得足夠努力和勤奮，雖然說辛苦了點，但總也有個辛苦的地兒讓你掙錢，讓你付出和回報成正比，讓你覺得辛苦是有意義的。

所以全國范圍內(nèi)，4000元以上月薪的人很多，依然遵從“ 二八定律 ”，如果有2億勞動力，那么月薪4000以上的會有4千萬人，相當(dāng)多剩下的1.6億都是4000以下的。