| 五險一金包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；五險一金交費比例：養(yǎng)老保險單位交費費率為20%，個人交費費率為8%；醫(yī)療保險單位交費比例為10%，個人交費比例為2%；工傷保險單位交費比例為0.2-1.9％，個人不交費；生育保險單位交費比例為1%，個人不交費；失業(yè)保險單位交費比例為1%，個人交費比例為0.5%；住房公積金單位和個人交費比例各為7%。五險一金要怎樣查：五險一金的查看渠道有：網(wǎng)上查看，手機查看，電話查看。單位要怎樣解決五險一金：五險解決流程：1、首先要進行社保登記，攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織組織代碼證(解決營業(yè)執(zhí)照時已在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦好)、法人身份證號碼、稅務(wù)登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫，核實完畢會拿到勞動和社會保障證，再去拿到社保證，進行了社保登記就能夠解決社保了。①整理單位要解決社保人員的名單及身份證原件、復(fù)印件；②新辦人員需勞動合同原件及復(fù)印件；③續(xù)保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停；④填寫表格2、還需填報解決社會保險“網(wǎng)上申請”業(yè)務(wù)申請表，經(jīng)市社會勞動保險經(jīng)辦組織核準后，簽訂社會保險“網(wǎng)上申請”業(yè)務(wù)答允書，授予其“網(wǎng)上申請”業(yè)務(wù)操作權(quán)限。3、解決參保人員增減變化申請的業(yè)務(wù)操作流程。參保公司應(yīng)于每月的1—15日，最好15日前解決通過社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站解決本單位參保人員增減變化及應(yīng)交費信息的申請業(yè)務(wù)，并填寫、留存相關(guān)表格、資料。4、參保公司解決完上述“網(wǎng)上申請”操作，確認無誤后，應(yīng)在網(wǎng)上提報“應(yīng)收核定”申請;社會勞動保險經(jīng)辦組織根據(jù)參保公司的申請，進行應(yīng)交費信息的核定，并通過“網(wǎng)上銀行”征收社會保險費。住房公積金：根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》第十四條限定：“新設(shè)立的單位應(yīng)當自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心解決住房公積金繳存登記”手續(xù);第十五條：“單位錄取工人的，應(yīng)當自錄取之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心解決住房公積金繳存登記”手續(xù)。因此單位應(yīng)自覺地為工人依法繳存住房公積金。單位對新錄取的工人，應(yīng)當自錄取第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為工人本人首月薪水乘以工人本人和單位住房公積金繳存比例之和(見分進元)。寧波市住房公積金管理中心在每月18日之后以同城特約委托收款方式從各單位帳戶內(nèi)歸集單位繳存的和為工人代繳的住房公積金，并計入工人住房公積金帳戶。個人要怎樣解決及交納五險一金：1、辭工后，自己只可交納醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險兩種，其余自行不可交納。2、辭工后，自己可不交納保險，待到再找到合適工作時可續(xù)繳，且自行交納不劃算。3、若您要生育，報銷相關(guān)花費為您在現(xiàn)單位工作并交納生育金滿2年(12個月)才可報銷，中間不可間斷或更換公司。具體流程如下：①提前一周或一個月就能夠去職，交接工作事務(wù)；②去職后讓去職單位人事部提供“去職證明”、“勞動解除合同”；③拿回自己“勞動手冊”、“社保保險卡”自己妥善保管好；④下個月自己五險一金就停掉了，能夠去轄區(qū)社區(qū)、街道領(lǐng)失業(yè)金領(lǐng)滿2年；⑤如果您要自己交納能夠到社保保障中心解決托管，根據(jù)自己情況交納社保及養(yǎng)老等；⑥自己交納隸屬靈敏性社保、養(yǎng)老和公司交納完全不相同；⑦如果要解決先去社保局/中心解決業(yè)務(wù)，簽訂托管協(xié)議服務(wù)，填寫個人檔案及個人信息，再去江蘇銀行解決開戶養(yǎng)老存折，每月25號之前交納，如果不交納或忘記交納，要扣個人滯納金。⑧提供手續(xù)有這些：個人身份證(原件二代)勞動手冊、社?？ā⑸绫＾D(zhuǎn)移單、原單位的去職報告證明等相關(guān)資料。 |
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