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互保聯(lián)保制度最早好像是在煤礦企業(yè)組織開始的，原因是僅僅依賴于自我保護在安全實踐中由于注意力不集中，分心，專注于工作而對安全事項出現(xiàn)疏忽，需要通過第二方第三方的協(xié)同監(jiān)督，解決過程不安全行為的一種安全管理方法。這里我們要回到“四不傷害”這個原則，即—— 不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害 互保聯(lián)保要解決的就是保護他人不受傷害，那么保護他人不受傷害主要工作方法是什么呢？ 任何組織中的每個成員都是團隊中的一分子，要擔負起關(guān)心愛護他人的責任和義務，不僅自己要注意安全，還要保護團隊的其他人員不受傷害，這是每個成員對集體中其他成員的承諾。 想做到保護他人不受傷害，應做到以下方面： 1、任何人在任何時間任何地方發(fā)現(xiàn)任何事故隱患都要主動告知或提示他人。 2、提示他人遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)范。 3、提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息。 4、視安全為集體的榮譽，為團隊貢獻安全知識，與他人分享經(jīng)驗。 5、關(guān)注他人身體、精神狀況等異常變化。 6、一旦發(fā)生事故，在保護自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脫困境。 這實質(zhì)也是安全生產(chǎn)人人有責思想體現(xiàn)。 我個人認為，四不傷害的第四條實施中存在一些問題，主要原因是保護他人不受傷害需要能力技能作保障，對技能培訓需要一定要求，同時保護二字帶來的意識形態(tài)過于強制化，在社會上出現(xiàn)的大量見死不救現(xiàn)象就和別人倒霉是他人的事與己無關(guān)，缺失人性關(guān)懷和社會價值觀缺失有關(guān)系，所以社會才大力提倡見義勇為的做法，也對見義勇為中出現(xiàn)的一些法律案例做出修正，來保護主動見義勇為者。 在安全實踐中本人修改為不看著他人不受傷害，這樣可以做到鼓勵員工關(guān)注上下工序和同事安全時，具有強烈的關(guān)愛形態(tài)，也是安全文化實踐中的提到的安全互助真甘心：互?；ブ市?。 但是人心是最難的事，光靠意識還是不能深度解決互助問題，還需要通過集體利益績效來支撐才能持久，實踐也需要注意輕重權(quán)衡，對主要違章者的績效可以按章執(zhí)行重一點，對其他的周邊相關(guān)同事和現(xiàn)場管理者要降低績效考核度，避免發(fā)生沖突和員工對違章者過度埋怨，不利于團隊團結(jié)氛圍。 最重要的是要通過互保聯(lián)?？冃У倪B坐，講清楚一個原則，古人說是城門失火 殃及池魚。很多時候一個點一個人違章，可能導致聯(lián)鎖反應，產(chǎn)生的此生衍生事故會傷害到其他人，看熱鬧有時也會遭殃這都是常事。 在企業(yè)中，無論是在一個機組、一個班組、一個企業(yè)里，任何一個員工發(fā)生事故，都會導致整個組織的損失，其事故造成的損失需要整個組織來承擔，嚴重時甚至導致企業(yè)破產(chǎn)，全體員工失業(yè)。 所以說：企業(yè)安全，人人有責，這也是互保聯(lián)保制度可以建立的思路和原則。 同事之間多一點理解，多一點幫助，多一點關(guān)愛；這樣，我們的團隊精神就會更強，我們員工關(guān)系就會更和諧，我們的安全工作就會更好，我們企業(yè)的各項任務目標才能得以圓滿完成。 附： 安全互保聯(lián)保制度 班組安全管理是安全生產(chǎn)中的一個重要環(huán)節(jié)，能否做到安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)中的班組群體起著非常重要的作用，因此，結(jié)合車間工作實際，特制定班組安全互保聯(lián)保制度： 1、為了讓安全生產(chǎn)責任制真正落實到個人頭上，各班組應全面實行聯(lián)?；ケＶ?。各個崗位上的職工，既有監(jiān)督他人遵章守紀、制止違章作業(yè)的權(quán)利，又有保護他人生命安全的義務。每個職工必須認真履行這一職責。 2、在共同操作中，除了要多做協(xié)調(diào)、步調(diào)一致外，還必須認真觀察和關(guān)注自身與他人周圍作業(yè)環(huán)境，禁止違章作業(yè)。 3、同一崗位上的職工，必須遵守勞動紀律，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并互相提醒，互相監(jiān)督。做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，不看著他人不受傷害） 4、上崗前要先自己檢查并監(jiān)督他人是否正確佩戴了勞動用品，到工作崗位后，接班前先檢查作業(yè)地點無安全隱患再作業(yè)。每個作業(yè)人員都對本崗位及活動區(qū)域的安全負有處理、匯報、監(jiān)督和連帶責任。 5、每個作業(yè)人員都有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理還有危險的情況下進行冒險作業(yè)。對于不制止他人違章、冒險作業(yè)行為，將追究連帶責任。 6、對玩忽職守，冒險作業(yè)，違章指揮，違章作業(yè)的行為有權(quán)舉報。 7、職工有義務愛護安全設備設施，并互相監(jiān)督。 8、每個作業(yè)人員要樹立集體觀念，工作中互相關(guān)心愛護，要樹立遵章守紀光榮，違章違紀可恥，人人痛斥“三違”的新風氣，真正做到安全生產(chǎn)。 |
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