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要培養(yǎng)教師積極的職業(yè)態(tài)度并使之持久,需要不斷的滿足教師不同層次的需要。社會、學(xué)校和教師本人都有責(zé)任為之努力。學(xué)校和社會要關(guān)注教師的生存狀況,努力改善教師物質(zhì)生活條件。“安貧樂教”是教師的高尚情懷,但社會不能因此而無視教師的權(quán)利,要努力作為,為改善教師生活創(chuàng)造條件。除要加大教育投入外,還要加快現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),改革人事制度和分配制度,讓優(yōu)秀人才得到與其價值和付出相當(dāng)?shù)纳鐣匚缓徒?jīng)濟(jì)報酬,讓教師能夠感受到職業(yè)的內(nèi)在尊嚴(yán)。僅有外在的物質(zhì)激勵,作用并不能持久。當(dāng)生存和安全的需要得到滿足后,人們更關(guān)注工作本身是否幸福。學(xué)校要關(guān)心教師的精神世界,營造和諧的文化氛圍。要知人善任,對于不同年齡段、不同職業(yè)狀態(tài)的人要區(qū)別管理,多“雪中送炭”。如對職業(yè)高原期的人,多講理想,給目標(biāo),激發(fā)熱情;對重視發(fā)展自我、超越自我的人,要放大其思想,幫助他形成自己的教育風(fēng)格。還可參照企業(yè)激勵制度,在職稱職位等方面設(shè)立更多等級,使評上高級職稱的教師有繼續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。同時,學(xué)校要為教師發(fā)展創(chuàng)造條件,滿足教師自我發(fā)展的需要。如為教師提供業(yè)務(wù)進(jìn)修和深造的機(jī)會,搭建能讓教師特長發(fā)展和展示成果的平臺等。學(xué)校要加強(qiáng)文化建設(shè),營造相互欣賞、積極向上的文化氛圍,激發(fā)、培養(yǎng)和愛護(hù)教師的成就感;要建立能充分體現(xiàn)教師工作價值的發(fā)展性評價制度。 就教師本人來講,要做到以下幾點(diǎn): 1. 樹立發(fā)展理念,追求教學(xué)相長。 有人說教師的職業(yè)生活存在兩種境界:為生存,為發(fā)展。有的人為生存所迫而當(dāng)教師,有的人為實現(xiàn)理想而當(dāng)教師。僅僅為生存,生命便不自由,便十分累,一輩子做一個教書匠而已。有一種人,他做教師,既為“育人”,也為“育己”。他既是現(xiàn)實的人,又是充滿夢想的人,他將工作與個人發(fā)展統(tǒng)一起來,從而在成就他人的同時,使自己的能力大為提高,智慧大為增長,抱負(fù)充分施展,自我價值得到實現(xiàn)。 2. 把職業(yè)當(dāng)興趣,興趣增強(qiáng)動力。 把自己的興趣當(dāng)成自己的職業(yè),是世界上最幸福的事情之一。如果不能,那就把職業(yè)當(dāng)作興趣吧。只要產(chǎn)生興趣,工作就會動力十足,創(chuàng)意無窮,即便辛苦些,也別有一番樂趣在心頭。歐元之父蒙代爾說:“諾貝爾獎獲得者往往每天工作18個小時,一生勞碌卻絲毫不覺其苦?!睘槭裁矗恳驗樗麄儭罢嬲龑ψ约旱膶W(xué)科感興趣”,“只有你認(rèn)為這種生活方式是快樂的,才可成功”。教師的工作確實辛苦。但是,如果你能把自己的興趣愛好、人生理想與教書育人工作有機(jī)結(jié)合,你就會把教育教學(xué)工作視為促進(jìn)學(xué)生和自身共同發(fā)展的有益活動,你就會為了享受“與學(xué)生共同成長”的快樂而愉快地工作。 3. 在教學(xué)中收獲智慧,在感動中體驗幸福。 教師的陣地在課堂,教師的幸福首先來源于課堂。走進(jìn)課堂,教師的能量在噴發(fā),學(xué)生的潛能被開墾,情感在交流,智慧在碰撞,師生的生命都在躍動;書本里冰冷的文字被激活,文化的生命在傳承。每堂課、每個環(huán)節(jié)、每次問答,都是創(chuàng)造性勞動,都是教師的幸福之源。 一些教師每次認(rèn)真?zhèn)渫暾n后,都有一種急于走進(jìn)教室的沖動。在課堂上和學(xué)生一起歡笑、一起沉思、一起震撼,師生全然進(jìn)入一種忘我的境界,獲得了生命的高峰體驗。師生都像對待創(chuàng)作一樣對待課堂,一些意想不到的問題在課堂自然生成,思想的火花在課堂點(diǎn)燃閃爍。課堂充滿新奇,如歌如畫,師生如春天的田野一樣生長出無限活力。 4. 積極挑戰(zhàn)自我,過“有主題的生活”。 積極的人生是挑戰(zhàn)自我的人生。教師要主動投身教育改革,以創(chuàng)造性的工作態(tài)度、工作方式、工作業(yè)績培養(yǎng)對職業(yè)的熱愛。不要視公開課為負(fù)擔(dān),視反思寫作為折騰,很多名師正是借著公開課的磨礪、借助寫教學(xué)反思成長起來的。對于成長中的教師,要善于發(fā)現(xiàn)自己的興奮點(diǎn),過“有主題的生活”。從中長期看要有專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,從短期看要有一個“主題”,即每一周每一天,都要使自己在上課之外還有一個興趣主題,或閱讀一本書,或研究一個問題,或?qū)懽饕黄恼拢蛞?guī)劃一次活動,總之是要增加自己生活的目的性。帶著任務(wù)和問題工作,才不會無所事事,消極懶散。沒有主題的日子忙碌卻無作為;生活有了主題,就像航船有了方向,就能積極主動地駛向遠(yuǎn)方。 當(dāng)教師的職業(yè)“從生計的驅(qū)使走向生命的自由”,“由犧牲性的付出走向主動性的創(chuàng)造”時,教師的職業(yè)態(tài)度便會積極向上,教師的成長便有了力量源泉。 |
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