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公司開(kāi)工要做好三件事： 一、開(kāi)工啟動(dòng)會(huì)，老板一定要是“春江水暖鴨先知”的那個(gè)人，開(kāi)工之后要給員工開(kāi)啟動(dòng)會(huì)，新的一年給員工注入強(qiáng)大的信心，簡(jiǎn)稱“穩(wěn)人心”； 二、員工培訓(xùn)會(huì)，經(jīng)歷長(zhǎng)假之后，員工要迅速找到工作狀態(tài)，好比手機(jī)電量用完之后，這個(gè)時(shí)候急需充電，簡(jiǎn)稱“找狀態(tài)”； 三、企業(yè)招聘會(huì)，春節(jié)假期之后是招聘的黃金時(shí)間，誰(shuí)出手快，誰(shuí)就能搶到更合適的人才，各種招聘方法，無(wú)論線上線下，要迅速啟動(dòng)，簡(jiǎn)稱“搶人才”！ 開(kāi)工三板斧：“穩(wěn)人心”“找狀態(tài)”“搶人才”！ -楊剛道《企業(yè)招人秘籍及績(jī)效薪酬落地》
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