中老年人退休生活水平的如何，很大的關(guān)系取決于年輕時(shí)候的工作性質(zhì)。都說(shuō)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金和企業(yè)差距懸殊，相隔一兩倍，主要原因是收入和福利待遇不同。所以在國(guó)家部門(mén)工作一直都被很多人所向往，現(xiàn)在的公務(wù)員門(mén)檻雖然很高，但卻要被擠爆了。那么教師、事業(yè)單位和公務(wù)員退休后待遇有多大差別呢？到底哪一個(gè)職業(yè)的退休金更高呢？

公務(wù)員退休工資

公務(wù)員退休收入=（退休前工資+崗位津貼）×X%＋各地方退休金福利待遇＋住房補(bǔ)貼。

其中X%的規(guī)定是：

年限滿(mǎn)35年的，按90%計(jì)發(fā)

年限滿(mǎn)30-35年的，按85%計(jì)發(fā)

年限滿(mǎn)20-30年的，按80%計(jì)發(fā)

年限滿(mǎn)10-20年的，按70%計(jì)發(fā)

年限在10年以下的，按50%計(jì)發(fā)

事業(yè)單位退休工資

事業(yè)單位退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩項(xiàng)組成。

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

教師退休工資

退休工資=工資×(工齡÷法定工齡)×(75-法定退休年齡)÷(75-退休年齡);

總退休工資=退休工資×12×(75-退休年齡);

注：75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。

在事業(yè)單位改革后，很多人擔(dān)心教師的編制和待遇的問(wèn)題，也有不少人關(guān)心教師的退休工資的，一般來(lái)說(shuō)公務(wù)員退休收入高于教師，但也存在個(gè)例。