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臨沂市委市政府下文!提高班主任津貼!

 長虹貫月15 2019-02-15

如今

教育話題總是能撩起全社會神經

近日,在各方共同努力下,

經市政府常務會、市委常委會審議通過后,

市委、市政府于1月18日正式印發(fā)

《實施意見》。

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《實施意見》

共5大部分,18條措施,

特別是在全面提高教師待遇

和社會地位方面,

讓教師有更多的獲得感、幸福感、安全感,

一起和小瑯來看一下吧!

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一是落實以縣為主的農村義務教育學校管理體制,中小學教職工人員經費仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔的,2019年上調到縣級承擔。保障中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平。調整提高班主任津貼,納入績效工資總量管理。

二是深化校長職級制改革,實施相應的校長收入分配辦法。

三是深化中小學績效工資制度改革,建立教師績效工資增量機制,取消基礎性績效和獎勵性績效工資比例要求,績效工資由學校統(tǒng)籌分配,有效體現教師和管理人員工作量、工作績效,績效工資分配向班主任和特殊教育教師傾斜。在核增績效工資總量時,對農村小班額學校、寄宿制學校、民族班辦班學校、考核優(yōu)秀學校等單位,可適當上浮績效工資水平。職業(yè)院校通過校企合作、技術服務、社會培訓、自辦企業(yè)等所得收入,可按一定比例作為績效工資來源。

四是著力提高鄉(xiāng)村教師待遇,全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策,并向艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師傾斜。加大農村教師周轉宿舍建設力度。關心關愛鄉(xiāng)村青年教師工作生活,優(yōu)化鄉(xiāng)村青年教師發(fā)展環(huán)境。

五是維護民辦學校教師權益,保障民辦學校教師在業(yè)務培訓、職務聘任等方面享有與公辦學校教師同等權利。落實非營利性民辦學校教師養(yǎng)老保險與公辦學校教師同等待遇相關政策,財政部門對參加試點的非營利性民辦學校給予適當補助。

六是加大教師表揚獎勵力度,大力宣傳教師中的“時代楷?!焙汀白蠲澜處煛?,定期開展特級教師、教學名師、教學質量教學成果評定活動,重點表揚獎勵貢獻突出的教學一線教師。落實公辦中小學教師國家公職人員的法律地位,依法維護中小學教師權利,讓廣大教師享有應有的社會聲望,安心從教、熱心從教。

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《實施意見》明確,

要將教師隊伍建設

列入督查督導工作重點內容,

作為黨政領導班子和有關

領導干部綜合考核評價、獎懲任免的重要參考。

一起來看下意見全文吧!

為貫徹落實《中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》(中發(fā)〔2018〕4 號)、《中共山東省委、山東省人民政府關于全面深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》(魯發(fā)〔2018〕44號)和全國、全省教育大會精神,全面深化新時代全市教師隊伍建設和改革,打造高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍,落實立德樹人根本任務,辦好人民滿意的教育,現結合我市實際,提出如下實施意見。

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出臺政策進一步為老師撐腰

既有約束也有鼓勵

讓老師做得有動力更有尊嚴

這是臨沂市鮮明的導向

來源:瑯琊新聞網

編輯:周麗潔

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