五年前，段先念出走深圳后，作為中國文化產(chǎn)業(yè)旗手的曲江系，迎來了新舵手——李元。

三年后，深耕曲江十余年的李元，亦沿襲前任路徑，從曲江新區(qū)黨工委書記出任西安市副市長。

在其任副市長的兩年期間，適逢巨變，此前不溫不火的西安，被冠之以“大西安”之稱——無論是居廟堂之高，還是處江湖之遠(yuǎn)，這座城市的沸騰之勢，已是有目共睹。

鐵打的營盤，流水的兵。

陜西省政府最近掛出的一則人事任命中，51歲的李元成為陜西醫(yī)藥控股集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理人選，享受正職待遇。

一

出生于1968年8月的李元，籍貫陜西藍(lán)田，書香門第之家，其父為原光明日報(bào)社高級(jí)記者、駐陜西記者站站長李少頗，亦為圈內(nèi)知名老媒體人，退休后多習(xí)書畫。

1989年，21歲的李元步入工作崗位，之后在西安聯(lián)合大學(xué)任職。7年之后，調(diào)任至曲江新區(qū)管委會(huì)。

彼時(shí)的曲江新區(qū)名為西安曲江旅游度假區(qū)，是陜西省政府于1993年批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)旅游度假區(qū)。

在這里，李元從普通員工開始，歷任西安曲江新區(qū)管委會(huì)旅游發(fā)展局局長，西安曲江新區(qū)管委會(huì)文化事業(yè)發(fā)展局局長，西安曲江新區(qū)管委會(huì)辦公室主任等職。

一步一步，后晉升管委會(huì)副主任，然后自段先念手中，接任了管委會(huì)主任一職。

▲ 西安南門廣場 粉巷君攝

在曲江崛起以及“曲江模式”形成的這個(gè)階段，李元稱得上是一個(gè)見證者。

事實(shí)上，早在1996年的曲江，并不是我們今天所感受到的那種高大上，彼時(shí)的定位尚未明確，機(jī)構(gòu)雖然成立，大雁塔往外放眼處，還是一片荒涼景致，房價(jià)放眼全西安屬于墊底的那種……

坎坷與波折中，這個(gè)區(qū)域走出了一條獨(dú)特的路子，李也自段先念出走深圳華僑城后，接任了曲江新區(qū)黨工委書記一職。

曲江在李元掌舵期間，其發(fā)展模式與路徑，基本遵循著此前善于造勢、大開大合的風(fēng)格。無論是曲江臨潼度假區(qū)，還是南門城墻改造事宜等等……

“擅于講故事”，是一些人對(duì)于這位曲江舵手的評(píng)價(jià)。

二

2017年2月24日，李元當(dāng)選為西安市副市長。

49歲，意氣風(fēng)發(fā)，被委以重任。

這位年輕的副市長，負(fù)責(zé)內(nèi)外貿(mào)易、市場監(jiān)管、文物、旅游、新聞出版等方面的工作。在履職中，具體分管市商務(wù)局（市招商局）、市工商局、市會(huì)展業(yè)發(fā)展辦公室等數(shù)個(gè)重要職能部門，此外還分管著浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務(wù)區(qū)的工作。

同年三月，接替韓松，成為國際港務(wù)區(qū)黨工委書記。

彼時(shí)，西安對(duì)于各區(qū)域一把手的任命，亦在時(shí)隔多年之后再次強(qiáng)調(diào)選優(yōu)配強(qiáng)。

西安幾個(gè)開發(fā)區(qū)在隨后一把手的選擇上，基本都是“高配”化——譬如，時(shí)任高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、曲江新區(qū)的“一把手”，均為市委常委。

▲ 圖片來源：陜西省政府官網(wǎng)

李元本人則有些“例外”——雖不在市委常委之列，依舊被任命為國際港務(wù)區(qū)的一把手。

如此分工，傳遞的信息明確——希冀借助李在曲江多年的經(jīng)歷，無論是管理還是破局上，可以給兩個(gè)開發(fā)區(qū)帶來一些改變。

西安這座城市在破局途中，將招商引資確定為“一號(hào)工程”，由此引發(fā)的整個(gè)行政肌理上的變革，讓人印象深刻。

分管市招商局和工商局兩個(gè)最為前沿的重要職能部門，李元肩上的擔(dān)子顯然不輕。

事實(shí)上，當(dāng)選副市長后，其身影便頻頻出現(xiàn)在諸多招商引資活動(dòng)中。

2018年2月，出于強(qiáng)化招商引資落地等目的，市政府決定對(duì)市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。李元作為副組長中的一員，同時(shí)兼任了辦公室主任。

三 

隨著行政效能革命的深入推行，過去兩年多時(shí)間里，西安鐵軍的形象逐漸被樹立。

無論是“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的定位，還是8條鐵軍具體標(biāo)準(zhǔn)，亦或者“三項(xiàng)機(jī)制”的落實(shí)，西安行政效能的提升，讓很多人感同身受。

之前廣受弊病的閑散節(jié)奏被打破，無論是對(duì)于官員的專職能力，還是承壓能力，都提出了更高的要求。

就如幾天前的開年會(huì)議中，王永康所說的，“召開節(jié)后第一會(huì)，就是要奏響追趕超越主旋律、扭住營商環(huán)境關(guān)鍵點(diǎn)、強(qiáng)化西安鐵軍硬作風(fēng)……一天正當(dāng)兩天干，拼搏奮斗勇?lián)?dāng)，確保開門紅、全年紅，推動(dòng)新時(shí)代大西安追趕超越再加速……”

不斷加速的發(fā)展，使得西安在官員選拔與任命的思路上，也隨之發(fā)生著調(diào)整。