本期，和同工一起探討關(guān)于社工和相關(guān)方的關(guān)系平衡。

原因是和一名同工的對(duì)話，引起了作者的思考，討論后，我們希望可以給到同工一些有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

每一期均有贈(zèng)書，耐心把文章看完吧。

社工A：昨天走訪居委，居委認(rèn)為社工做不了啥，還不如他們。

社工B：都是一些年輕人，你指望剛剛畢業(yè)的學(xué)生做啥呢。

社工A：其中一個(gè)居委主任跟我關(guān)系較好，她覺(jué)得我很配合她工作，個(gè)案、活動(dòng)那些都會(huì)交給我做的，但合作了這么久，她仍然不知道為什么我們會(huì)有這么多東西寫，而不多花時(shí)間去探訪。他們覺(jué)得社工又不能幫他們減輕工作量，而且又經(jīng)常指引一大堆居民過(guò)來(lái)申請(qǐng)這個(gè)那個(gè)，其實(shí)他們覺(jué)得我們礙事。

社工B：他們要效果成效。

社工A：我碰壁的經(jīng)歷蠻多的。

社工B：我們這邊居委會(huì)好一些。

社工A：親可能沒(méi)有這些經(jīng)歷吧，說(shuō)我多管閑事什么的，之前我開(kāi)個(gè)案，協(xié)助居民評(píng)殘，陪居民到居委辦理，居委喊居民去外面復(fù)印證件時(shí)，我在辦公室等候期間就被居委主任責(zé)備了，因?yàn)槎嗔撕芏嗑用竦剿麄兡抢锪私庹吣切?，他們只覺(jué)得社工給他們麻煩。

我這邊十幾個(gè)居委，當(dāng)然有部分是比較愿意合作的啦，不過(guò)態(tài)度不好的占大多數(shù)。每次去完那些不愿溝通的居委總是納悶，更搞笑的是，居委主任說(shuō)，我們這邊效率是慢，可是我們這邊一定能成功，而你們那些所謂的資源只是極小部分的個(gè)別，所以你們的工作根本不靠譜，我覺(jué)得他們是知道我們做了什么，只是不承認(rèn)而已，譬如說(shuō)，上年我們從外面鏈接資源為殘障人士做了居家改造，而沒(méi)有在居委申請(qǐng)，原因是在居委申請(qǐng)的走流程要半年以上，我們?cè)谕饷骀溄拥囊粋€(gè)月時(shí)間從申請(qǐng)到改造全部完工了。街道主任問(wèn)居委，我們家綜做的怎樣？他們的回答是，不知道他們做什么。

社工B：行業(yè)發(fā)展很嚴(yán)峻。

社工A：他們覺(jué)得社工開(kāi)展的活動(dòng)是沒(méi)用的。可這些是他們的指標(biāo)啊，為啥要社工做？有的居委覺(jué)得社工不如他們，有的認(rèn)為社工不能幫他們搞活動(dòng)，所以覺(jué)得社工沒(méi)用。

我們想和大家一起討論，如果遇到這種情況怎么去破解，希望大家相對(duì)理性、客觀去討論哈。

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